创新做法：“三堂课”模式推动矿山党员教育
走深走实
XX 铁矿公司党委紧密结合矿山企业生产特点，创新推出
“井下微课堂”“现场情景课”“云端理论课”的“三堂课”教育
模式，有效破解了矿山企业党员集中学习难、工学矛盾突出等难
题，推动党员教育走深走实。
一、背景与动因
XX 铁矿公司是一家以铁矿石采选为主业的大型矿山企业，
现有党员 XX 名，分布在各采区、选厂、车间等生产一线。矿山
企业具有作业战线长、井下工作时间长、班次不统一等特点，传
统的集中授课式党员教育存在“集中难、覆盖窄、效果差”等问
题。如何让党的创新理论“飞入寻常百姓家”，让每一名党员都
能接受高质量的教育培训，成为公司党委亟待破解的课题。
二、主要做法
（一）“井下微课堂”——把党课送到工作面
针对井下作业岗位集中学习难覆盖的实际，公司党委打破传
统“教室课堂”模式，将党课讲台“嵌入”生产现场各个环节。
在职工交接班时、物料运输巷道停留时、设备检修间隙，组织党
员利用这些“碎片时间”学习最新的安全政策、操作规程或形势
任务要点。
各党支部组建由支部书记、技术骨干、先进典型组成的“微
宣讲”小分队，以“小分队”的形式下班组、进机台，对政策、
理论层层“解码”，将时下热点与员工切身利益紧密结合。在采
区现场、选厂车间、井下巷道，一场场别开生面的“微宣讲”课
堂吸引了众多一线员工。规划实施以来，累计开展“井下微课堂”
XX 场次，覆盖党员 XX 人次。
（二）“现场情景课”——让教育融入生产一线
公司党委积极创新组织生活形式，将党建活动搬到生产现场。
开展“现场党课”“安全知识竞赛”“电工技能比武”等特色活动，
让党员和业务骨干在安全管理、技术比武中亮身份、展风采。
各党支部常态化开展班前红色短片展播与安全情景剧展演，
组织职工自编自演“三违
