在 XX 街道 2026 年上半年复盘总结会暨下半
年重点工作推动会上的讲话
同志们：
今天，我们在这里召开 XX 街道 2026 年上半年复盘总结会
暨下半年重点工作推动会。时序过半，正是需要我们静下心来、
回望来路、校准方向的关键节点。刚才，各科室负责同志依次作
了汇报，既客观总结了上半年履职成效，也深刻剖析了存在的短
板和不足，对下半年的工作提出了具体的思路和举措，讲得都比
较实在。马靖华同志围绕队伍管理、工作落实和协同协作三个方
面，对各科室负责人提出了非常具体的要求，我都同意，希望大
家认真领会、抓好落实。
我们召开这次会议，主要目的就是全面复盘 2026 年上半年
全街各项工作成效，坚持问题导向，深入查摆当前工作中存在的
突出短板，进一步理清下半年工作思路、明确攻坚方向，把全年
的目标任务再压实、再推进。下半年的工作任务依然繁重，容不
得半点松懈。全街上下必须以更加昂扬的斗志、更加务实的作风、
更加有力的举措，确保高质量完成全年各项目标任务。下面，结
合大家的汇报和街道党工委研究的意见，我从五个维度，对下半
年重点工作作一系统部署。
一、深耕业务学习，全面提升工作标准
当前，我们面临的政策形势、基层治理格局以及群众的具体
需求，都在持续发生深刻变化。仅凭过去的经验、老旧的办法，
已经难以适应新形势下街道工作的要求。全体干部必须始终保持
本领恐慌的危机感，将常态化学习作为履职尽责的重要前提。
一是要系统更新知识储备，补齐能力短板。各个科室的业务
专业性都非常强，无论是经济发展、城市管理，还是民生保障、
平安法治，政策法规都在不断更新。要积极适应时代发展变化，
主动钻研新出台的政策文件，吃透上级精神，绝不能当“大概先
生”和“甩手掌柜”。各科室要制定详细的学习计划，不仅要学
本科室的业务，还要加强对跨领域知识的学习，努力锻造一支一
专多能的骨干队伍，让每一位同志都成为做群众工作的行家里手。
二是要持续提高工作标尺，提升履职专业化水平。工作标准
不高，满足于“过得去”，最终结果必然是“不过硬”。我们要坚
决摒弃低水平重复的应付心态，自觉把工作放到全区乃至全市的
大盘子里去考量、去比较。每一项工作都要对标先进、拉高标杆，
无论是材料的撰写、活动的组织，还是项目的推进，都要体现出
应有的专业化水准，做到精益求精、追求卓越。
二、锤炼过硬作风，持续提升工作效能
作风建设永远在路上。干部队伍的作风，直接决定了我们工
作的成败。当前，我们正在深入开展学习教育，必须以此为抓手，
持之以恒抓好作风建设，从小事抓起、从细节严起，坚决纠治松
散懈怠、效率不高等沉疴顽疾。
一是要坚决纠治松散懈怠，树立马上就办的导向。在实际工
作中，少数同志还存在推一推动一动、甚至推了也不动的不良倾
向。工作部署下去，往往如石沉大海，没有跟进、没有反馈、没
有结果。这种现象必须坚决予以纠治。我们要大力弘扬真抓实干、
马上就办的工作作风，对于党工委、办事处定下的事情，要闻令
而动、雷厉风行，确保各项指令畅通无阻、落地见效。
二是要强化精细化管理，追求事事闭环的工作韧性。粗放式
的落实、敷衍应付的工作心态，是基层治理的大忌。我们有些工
作为什么群众不满意？很大原因在于抓落实的“最后一公里”断
了线。要逐项细化工作流程，把每一个环节都压实到具体人头，
做到事事有跟进、件件有闭环。对重大任务、重点工作，要建立
全链条跟踪督办机制，倒排工期、挂图作战，以极端负责的态度
推动各项工作走深走实，形成完整的工作回路。
三、坚持守正创新，打造特色工作亮点
守正才能不迷失方向，创新才能把握时代。XX 街道作为主
城区的重要组成部分，有着深厚的文化底蕴和扎实的工作基础，
理应在基层治理和民生服务上创出更多特色、打造更多样板。我
们要主动顺应时代发展和群众诉求变化，破
