国企公司纪委2026年上半年党
风廉政建设和反腐败工作总结
2026年上半年，公司纪委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指
导，全面贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，深入落实党的二十届四中全会关
于全面从严治党新部署，紧扣“十五五”规划开局起步关键节点，紧紧围绕公司党委中
心工作，坚守政治监督定位，深化正风肃纪反腐，一体推进不敢腐、不能腐、不想
腐体制机制建设。半年来，公司上下风清气正的政治生态持续巩固，干事创业的精
气神显著提升，为公司在复杂多变的市场环境中实现高质量发展提供了坚强纪律保
障。
一、突出政治引领，在践行“两个维护”上展现新高度
公司纪委始终将政治建设摆在首位，把准政治方向，夯实政治根基，确保党中
央决策部署及上级党委工作要求在公司落地生根、开花结果。
一是聚焦“国之大者”强化精准监督。紧扣国家重大战略实施和公司“十五五”规划
前期布局，建立“清单式+闭环式”监督机制。围绕科技创新自立自强、产业链供应链
安全稳定、绿色低碳转型等核心任务，开展专项监督检查*次，发现并督促整改偏离
主责主业、执行打折扣等问题*个，确保公司发展航向始终与国家战略同频共振。特
别是在推动新质生产力培育过程中，纪委全程嵌入重大项目立项、资金拨付、成果
转化等关键环节，以有力监督破除体制机制障碍，保障*项国家级重点研发计划顺利
推进。
二是压实主体责任层层传导压力。协助公司党委制定《2026年全面从严治党主
体责任清单》，细化党委班子、主要负责人及班子成员责任事项*项。建立“季度提
示、半年督查、年度考评”工作机制，约谈提醒履职不力部门负责人*人次，下发纪律
检查建议书*份，推动各级党组织知责明责、履责尽责。通过列席下级单位民主生活
会、党风廉政建设专题会，现场点评指出问题*余个，倒逼“关键少数”带头廉洁自
律、管好队伍，形成一级抓一级、层层抓落实的良好局面。
三是严明政治纪律净化政治生态。把维护党的团结统一作为首要任务，坚决查
处对党不忠诚不老实、阳奉阴违的“两面人”。上半年，重点排查并在内部通报违反政
治纪律典型案例*起，严肃查处妄议中央大政方针、搞团团伙伙等苗头性问题。深入
开展党内政治生活庸俗化交易化问题专项整治，规范“三会一课”、主题党日等组织生
活，抽查党支部记录本*余册，纠正程序不规范、内容走过场等问题*个，推动党内
政治生活真正严起来、实起来。
二、保持高压态势，在深化正风肃纪上取得新成效
坚持严的主基调不动摇，以零容忍态度惩治腐败，持之以恒纠治“四风”，让铁规
发力、禁令生威。
一是利剑高扬严惩腐败分子。坚持无禁区、全覆盖、零容忍，重点查处工程建
设、物资采购、营销贸易、产权交易等领域的违纪违法问题。上半年，共收到信访
举报*件，初步核实*件，立案审查调查*件，给予党纪政务处分*人，移送司法机
关*人。其中，严肃查办了某子公司原总经理利用职务便利在工程招投标中收受贿赂
案，涉案金额达数百万元，形成了强大震慑。同时，做实查办案件“后半篇文章”，选
取典型案件拍摄警示教育片《迷途之鉴》，组织全员观看并开展大讨论，用身边事
教育身边人，达到“查处一案、警示一片、治理一域”的效果。
二是寸步不让纠治顽瘴痼疾。紧盯违规吃喝、违规收送礼品礼金、违规发放津
补贴等老问题，以及改头换面、潜入地下的隐形变异新动向，开展“四风”问题专项整
治行动。采取“四不两直”方式，深入食堂、招待所、私人会所等场所明察暗
访*次，查处违规吃喝问题*起，通报曝光*人。重点关注形式主义、官僚主义新表
现，着力整治文山会海反弹回潮、督查检查考核过多过频、指尖负担过重等问
题，精简会议文件*%，取消不必要的报表台账*项，切实为基层减负松绑，让干部轻
装上阵抓实干。
三是抓早抓小用好“第一种形态”。坚持惩前毖后、治病救人，把纪律挺在前
面，对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正。上半年，运用监督执纪“第一
种形态”批评教育帮助和处理*人次，占比达总处理人数的*%。通过谈心谈话、函询诫
勉等方式，
