在全市工会系统学习贯彻习近平党建思想专题党课上的报告

在全市工会系统学习贯彻习近平党建思想专题 党课上的报告 同志们： 工会是党领导的工人阶级群众组织，是党联系职工群众的桥 梁纽带。习近平党建思想中关于坚持党的领导、坚持人民至上、 严密党的组织体系等重要论述，是我们做好新时代工会工作的根 本遵循。这段时间，我到几个工业园区和重点企业走访调研，也 暗访了几家户外劳动者驿站和职工服务中心，发现有的工会组织 “牌子挂在墙上、活动停在纸上”，有的企业职代会流于形式， 有的新就业形态劳动者还没有被工会组织覆盖到。这让我深感坐 不住、等不得：如果连职工群众都联系不上、服务不好，工会的 桥梁纽带作用又如何发挥？今天这堂党课，我就围绕学习贯彻习 近平党建思想，谈谈如何在服务职工一线践行初心使命，主题是： 以党建带工建，以真情换真心，把工会组织建成职工群众最可信 赖的“职工之家”。 一、把牢工会之魂，在深学细悟中坚守“与党同心”的政治 方向 习近平总书记深刻指出：“工会工作做的是群众工作，实质 上就是政治工作。”工会组织首先是政治组织，讲政治是第一位 的要求。我们学习贯彻习近平党建思想，首先要深刻领悟“两个 确立”的决定性意义，把“坚持党的领导”贯穿工会工作全过程 各方面。如果在这个根本问题上认识模糊、立场摇摆，工会工 作就会偏离方向，甚至走到党和职工群众的对立面。 （一）在“两个确立”中把牢工会航向，让“坚持党中央集 中统一领导”成为工会工作的最高准则。“坚持党中央集中统一 领导”是党的领导的最高原则。对工会而言，坚持党的领导不是 抽象的口号，而是体现在每一项具体工作中。去年，我们在推进 产业工人队伍建设改革中，有的同志认为这是行政部门的事，工 会参与力度不够。我在党组会上严肃指出，产业工人队伍建设改 革是党中央作出的重大决策部署，工会作为党联系职工群众的桥 梁纽带，如果在这项工作中缺位、失声，就是最大的失职。我们 迅速调整工作力量，由班子成员带队深入企业一线宣讲政策，组 织召开产业工人座谈会征求意见建议，积极协调人社、教育、工 信等部门解决实际问题。一位在制造业企业工作了二十多年的老 技工座谈会上说，工会帮我们争取到了技能补贴和培训机会，让 我们感受到了党和政府对产业工人的重视。今年，我们建立重大 决策部署工会跟进落实机制，对党中央和市委作出的涉及职工利 益的重大决策，工会第一时间研究、第一时间响应、第一时间落 实到基层。在座各位同志，你所在工会组织贯彻落实党中央决策 部署是雷厉风行还是敷衍应付？你对自身岗位的政治属性有没 有足够清醒的认识？ （二）在“初心使命”中厚植职工情怀，让“坚持江山就是 人民、人民就是江山”落实到每一个服务细节。习近平党建思 想强调“坚持江山就是人民、人民就是江山”。对工会而言，这 句话有着极其具体的内涵——就是要竭诚服务职工群众，把职工 的小事当作工会的大事来办。坦率地说，过去我们在服务职工方 面还有一些差距。有的职工反映，工会除了逢年过节发点慰问品， 平时感觉不到“存在感”；有的职工说，遇到劳动纠纷不知道找 谁，工会维权热线打了没人接；有的户外劳动者反映，爱心驿站 数量不够多、位置不够好，想歇歇脚却找不到地方。去年冬天， 我在街头随机走访时，看到几个环卫工人在寒风中蹲在路边吃冷 饭，心里很不是滋味。我上前问他们知不知道附近有工会的户外 劳动者驿站，他们说“听说过，但不知道在哪儿”。我拿出手机 查了一下，最近的驿站距离他们不到五百米，但因为宣传引导不 够，这些最需要驿站服务的劳动者却没有享受到。这件事对我触 动很大。今年，我们在全市新建和升级了一批户外劳动者驿站， 统一标识、统一标准、统一上图，让户外劳动者在手机地图上就 能找到最近的服务站点。同时，依托这些驿站拓展服务功能，夏 天送清凉、冬天送温暖，平时提供饮水、热饭、充电等便利服务， 让驿站真正成为户外劳动者的“温馨港湾”。在座的同志，你所 在的工会组织服务职工是主动热情还是被动应付？你有没有真 正走到职工中去倾听他们的心声？我们为职工办的好事实事，是 “锦上添花”多还是“雪中送炭”多？ （三）在“理论武装”中提升政治能力，让“坚持用党的创 新理论凝心铸魂”引领职工思想政治建设。习近平党建思想强调 “坚持用党的创新理论凝心铸魂”。工会承担着引导职工群众听 党话、跟党走的政治责任，如果工会干部自己的理论武装都跟不 上，又怎么去教育引导职工？当前，部分工会干部存在理论学习 不够深入、政策宣讲不够接地气的问题。有的工会在组织职工学 习时，照本宣科念文件，职工听不进去、坐不住；有的工会干部 到企业宣讲，满口官话套话，和工人隔着一层。去年，我们在全 市开展“劳模工匠进企业进校园进社区”宣讲活动，请劳动模范 和工匠人才用自己的亲身经历和朴实语言，讲述劳动故事、奋斗 故事。一位全国劳模在建筑工地宣讲时，没有讲稿，就坐在工棚 里和工友们拉家常，讲自己从普通农民工一步步成长为技术标兵 的历程，讲劳动创造幸福的道理。现场工友听得津津有味，不时 爆发出热烈的掌声和会心的笑声。这启示我们，职工思想引领不 能搞“大水漫灌”，要做“精准滴灌”，用职工听得懂、能接受的 方式去传播党的声音。今年，我们进一步创新职工思想政治引领 方式，线上线下同步发力，在线上推出“职工微课堂”，在线下 建立车间班组“红色读书角”，让党的创新理论“飞入寻常百姓 家”。在座各位，你组织的职工学习活动是“走心”还是“走形 式”？你能不能用地道的职工语言和职工拉家常、讲政策？你对 职工的思想动态是否做到了及时了解掌握？ 二、深耕主责主业，在服务大局中当好“娘家人” 习近平总书记强调：“工会要坚持以职工为中心的工作导向， 抓住职工群众最关心最直接最现实的利益问题，认真履行维护职 工合法权益、竭诚服务职工群众的基本职责。”维权和服务是工 会的双翼，缺一不可。习近平党建思想中关于严密组织体系、 推进作风建设、建设高素质干部队伍等要求，为我们做好工会维 权服务工作指明了方向。 （一）在建会入会中扩大覆盖面，让“坚持严密党的组织体 系”夯实工会基层基础。“坚持严密党的组织体系”，对工会而言， 就是要最大限度地把职工群众组织到工会中来。当前，新就业形 态劳动者大量涌现，网约车司机、快递员、外卖配送员等群体规 模日益庞大，但这个群体的工会组织覆盖还存在不少空白。他们 劳动关系松散、工作流动性强，传统建会入会方式难以适应。去 年，我们在一家平台企业调研时，一位外卖小哥说，自己也想加 入工会，但不知道找谁办、怎么办。还有人说，自己连固定站点 都没有，怎么加入工会？我们研究后，依托外卖配送站