国企公司纪委 2026 年上半年党风廉政建设
和反腐败工作总结
2026 年上半年，公司纪委坚持以习近平新时代中国特色
社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届历次全
会精神，深入落实党的二十届四中全会关于全面从严治党新
部署，紧扣“十五五”规划开局起步关键节点，紧紧围绕公
司党委中心工作，坚守政治监督定位，深化正风肃纪反腐，
一体推进不敢腐、不能腐、不想腐体制机制建设。半年来，
公司上下风清气正的政治生态持续巩固，干事创业的精气神
显著提升，为公司在复杂多变的市场环境中实现高质量发展
提供了坚强纪律保障。
一、突出政治引领，在践行“两个维护”上展现新高度
公司纪委始终将政治建设摆在首位，把准政治方向，夯
实政治根基，确保党中央决策部署及上级党委工作要求在公
司落地生根、开花结果。
一是聚焦“国之大者”强化精准监督。紧扣国家重大战
略实施和公司“十五五”规划前期布局，建立“清单式+闭
环式”监督机制。围绕科技创新自立自强、产业链供应链安
全稳定、绿色低碳转型等核心任务，开展专项监督检查*次，
发现并督促整改偏离主责主业、执行打折扣等问题*个，确
保公司发展航向始终与国家战略同频共振。特别是在推动新
质生产力培育过程中，纪委全程嵌入重大项目立项、资金拨
付、成果转化等关键环节，以有力监督破除体制机制障碍，
保障*项国家级重点研发计划顺利推进。
二是压实主体责任层层传导压力。协助公司党委制定
《2026 年全面从严治党主体责任清单》，细化党委班子、主
要负责人及班子成员责任事项*项。建立“季度提示、半年
督查、年度考评”工作机制，约谈提醒履职不力部门负责人
*人次，下发纪律检查建议书*份，推动各级党组织知责明责、
履责尽责。通过列席下级单位民主生活会、党风廉政建设专
题会，现场点评指出问题*余个，倒逼“关键少数”带头廉
洁自律、管好队伍，形成一级抓一级、层层抓落实的良好局
面。
三是严明政治纪律净化政治生态。把维护党的团结统一
作为首要任务，坚决查处对党不忠诚不老实、阳奉阴违的
“两面人”。上半年，重点排查并在内部通报违反政治纪律
典型案例*起，严肃查处妄议中央大政方针、搞团团伙伙等
苗头性问题。深入开展党内政治生活庸俗化交易化问题专项
整治，规范“三会一课”、主题党日等组织生活，抽查党支
部记录本*余册，纠正程序不规范、内容走过场等问题*个，
推动党内政治生活真正严起来、实起来。
二、保持高压态势，在深化正风肃纪上取得新成效
坚持严的主基调不动摇，以零容忍态度惩治腐败，持之
以恒纠治“四风”，让铁规发力、禁令生威。
一是利剑高扬严惩腐败分子。坚持无禁区、全覆盖、零
容忍，重点查处工程建设、物资采购、营销贸易、产权交易
等领域的违纪违法问题。上半年，共收到信访举报*件，初
步核实*件，立案审查调查*件，给予党纪政务处分*人，移
送司法机关*人。其中，严肃查办了某子公司原总经理利用
职务便利在工程招投标中收受贿赂案，涉案金额达数百万元，
形成了强大震慑。同时，做实查办案件“后半篇文章”，选
取典型案件拍摄警示教育片《迷途之鉴》，组织全员观看并
开展大讨论，用身边事教育身边人，达到“查处一案、警示
一片、治理一域”的效果。
二是寸步不让纠治顽瘴痼疾。紧盯违规吃喝、违规收送
礼品礼金、违规发放津补贴等老问题，以及改头换面、潜入
地下的隐形变异新动向，开展“四风”问题专项整治行动。
采取“四不两直”方式，深入食堂、招待所、私人会所等场
所明察暗访*次，查处违规吃喝问题*起，通报曝光*人。重
点关注形式主义、官僚主义新表现，着力整治文山会海反弹
回潮、督查检查考核过多过频、指尖负担过重等问题，精简
会议文件*%，取消不必要的报表台账*项，切实为基层减负
松绑，让干部轻装上阵抓实干。
三是抓早抓小用好“第一种形态”。坚持惩前毖后、治
病救人，把纪律挺在前面，对苗头性、倾向性问题早发现、
早提醒、早纠正。上半年，运用监督执纪“第一种形态”批
评教育帮助和处理*人次，占比达总处理人数的*%。通过谈
心谈话、函询诫勉等方
