XX 区红十字会党组关于巡察集中整改进展情
况的报告
根据区委巡察工作统一部署,2025 年 X 月至 XX 月,区委第一
巡察组对区红十字会党组进行了常规巡察。2025 年 XX 月 XX
日,区委巡察组向区红十字会党组反馈了巡察意见。根据《中国
共产党巡视工作条例》《中国共产党党内监督条例》《XX 市关于
进一步加强巡察整改和成果运用工作的通知》《XX 市巡察整改
和成果运用责任清单(试行)》等有关规定,现将巡察整改进展情况
报告如下。
一、组织落实整改情况
自区委第一巡察组向区红十字会党组反馈了巡察意见以来,
分管区领导对巡察整改工作进行安排调度 3 次,围绕巡察整改进
度、无偿献血、博爱一日捐等工作进行安排调度,明确整改责任
人和整改时限,确保整改工作有序推进。
区红十字会党组将巡察整改作为重大政治任务,成立以党组
书记为组长的巡察整改工作领导小组,制定《中共 XX 区红十字
会党组关于区委巡察反馈意见的整改方案》,建立问题清单、任
务清单、责任清单,实行销号管理。党组书记切实履行第一责任
人职责,主持召开党组会研究整改工作 12 次,以上率下推动整改
落实。一是建立“党组统筹、部门落实、党员带头”三级联动机
制,形成上下贯通的整改合力;二是加强调度,每月至少召开一次
党组(扩大)会,对已完成的整改任务进行全面研究排查,对未整改
的问题提出整改建议、落实方向,对已整改的问题进行监督,防止
问题反弹回潮;三是深化查摆整改,针对区委巡察反馈问题,我会
高度重视,在巡察整改专题民主生活会上,班子成员紧扣巡察反馈
短板弱项,主动认领问题、深刻剖析思想根源,严肃开展批评和自
我批评,直面问题不回避、深挖症结不遮掩,明确个人整改方向和
具体举措。四是注重建章立制,新建《中共 XX 区红十字会党组
“三重一大”事项决策实施细则》《XX 区红十字会信息公开制
度(试行)》2 个制度,修改完善《XX 市 XX 区红十字会干部职工
日常管理制度》《XX 区红十字会信息发布“三审三校”制度》
等 5 个制度。推动整改成果转化为治理效能,为区红十字会高质
量发展提供坚强保障。
二、集中整改进展情况
(一)已完成的整改事项及整改结果
1.聚焦贯彻落实党的路线方针政策,党中央决策部署和省委、
市委、区委重要工作安排情况方面
(1)贯彻落实习近平总书记重要讲话精神不到位,红十字会系
统性问题突出。
①学习贯彻习近平总书记关于红十字会工作的重要论述、中
国红十字会第十一届理事会第五次会议精神和中国红十字会成
立 120 周年庆祝大会会议精神不深入,未能有效转化为系统谋划
部署红十字会工作的思路和举措。
整改结果:完成整改。一是深化理论学习,细化年度工作部署。
2026 年 6 月 5 日,通过召开党组(扩大)会议,组织全体干部职工学
习中国红十字会第十一届理事会第五次会议精神、中国红十字会
成立 120 周年庆祝大会会议精神,切实统一思想、凝聚工作共识。
2026年2月,结合本单位职能职责与工作实际,科学谋划,细化制定
年度工作计划,明确全年工作目标、重点任务及推进举措,为各项
工作有序落地筑牢基础。二是聚焦便民惠民,完善应急设施布局。
立足提升辖区应急救护保障能力,主动联动区卫健局开展协同共
建工作,精准推进自动体外除颤器(AED)布设安装工作。完成 5
台 AED 设备安装布设,进一步补齐公共场所应急救护设施短板,
为群众生命安全筑牢硬件保障防线。三是深耕宣传培训,提升全
民救护素养。常态化开展人道宣传、应急救护培训及普法公益服
务,精准覆盖重点行业、重点人群。2026 年 5 月 9 日,联合区人民
医院、区司法局、区总工会、阳光街道办事处等多家单位,开展
宣传服务活动,面向外卖骑手等新就业群体,开展应急救护技能、
“三献”知识及普法宣讲公益服务,服务 40 余人次。2026 年 5
月 29 日、6 月 10 日,针对交通运输、建筑施工行业安全生产及应
急处置需求,组织区交通局干部职工、辖区各类交通运输相关企
业负责人共 70 余人,开展交通运输行业专项应急救护培训;组织
XX 区在建项目建设、监理、施工单位负责人,共计 100 余人开展
对建筑施工领域的应急救护培训,有效提升交通运输、建筑施工
领域从业人员应急自救、互救处置能力,夯实行业安全应急保障
基础。四是强化部门联动,健全应急保障体系。持续深化跨部门
协同联动机制,统筹推进应急保障能力建设。严格遵循共建共用、
资源共享原则,联动应急管理部门规范推进应急物资储备库建设、
物资储备调配等工作,完善应急物资保障体系,建好共用应急物资
储备库 1 个。配合国土、水务、城管、应急等部门,建立森林防
火、防内涝、防灾减灾、防溺水等应急队伍,全面处理好防火,防
灾、防溺水等工作。
②落实队伍建设有短板。
整改结果:完成整改。一是严守工作准则。2026 年 3 月 10 日,
我会召开党组(扩大)会议,组织全体干部职工集中学习《中国红十
字会员管理办法》与《XX 省红十字会条例》,引导全体人员吃透
法规条款、把握工作标准,确保会员发展、志愿者招募等各项工
作依法依规有序推进。二是抓实动态管理。立足本单位工作实际,
重新建立会员、志愿者信息台账。将乡镇(街道)负责红十字会工
作人员纳入会员行列,及时补充新会员、志愿者台账,每两年对会
员及志愿者台账进行更新,剔除已无法联系或无法参加活动的会
员及志愿者。依托台账做好人员信息登记、信息更新等工作。三
是壮大队伍力量。坚持多点发力、全域覆盖,在乡镇(街道)、村(社
区)、机关、企业、学校等各类阵地稳步推进队伍建设,将持续挖
掘资源、扩大招募范围,不断充实队伍体量。四是深化多方联动。
充分发挥基层红十字组织阵地作用,积极整合社会公益资源,联合
萤光公益志愿者中心于 2026 年 3 月正式组建 XX 区红十字会“三
献”志愿者服务队,自建立以来,已组织志愿者 90 余人次参与无偿
献血宣传、应急救护培训等活动。持续拓展服务领域、提升服
务能力,推动志愿服务工作走深走实。
(2)履行核心职能职责不到位,重点工作落实有差距。
①“三救三献”核心业务推进不力,社会公开和救护救助宣
传存在短板弱项。
整改结果:完成整改。一是加强资金管理制度学习。为规范
人道救助资金管理使用、完善业务经办流程,2026 年 6 月 5 日,我
会召开党组(扩大)会议,组织全体干部职工集中学习《XX 市 XX
区红十字会“红十字应急救助资金”使用管理办法》。围绕审核
审批、拨付使用等关键环节细化解读,明确工作标准、操作规范
及纪律要求,引导全体人员熟练掌握资金管理规定,有效推动应急
救助工作规范化、制度化。二是抓实纪法警示教育。抓实干
