XX区2026年全区树立和践行正确zjg学习教育会讲话

XX 区 2026 年全区树立和践行正确 zjg 学习教 育会讲话 同志们： 今天我们召开全区树立和践行正确政绩观学习教育会，主要 任务是深入学习贯彻习近平总书记关于树立和践行正确政绩观 的重要论述，严格落实党中央和省委、市委的决策部署，对我区 正在开展的学习教育进行再动员、再深化。根据中央统一部署， 今年年初，全党正式启动了“树立和践行正确政绩观学习教育”。 中央办公厅专门印发通知，要求以乡科级以上领导班子和领导干 部为重点，全面开展学习教育，旨在引导广大干部深刻领会以人 民为中心的发展思想，从根本上解决形式主义、官僚主义顽瘴痼 疾，以正确的政绩观引领和保障高质量发展。这是一项事关全局、 影响深远的重大政治任务。全区各级党组织和广大党员干部必须 提高政治站位，深刻认识其极端重要性和现实紧迫性，以高度的 思想自觉和行动自觉，推动学习教育走深走实，确保取得实实在 在的成效。 一、提高政治站位，深刻领悟树立和践行正确政绩观的时代 内涵与实践要求 政绩观是干部世界观、人生观、价值观的集中体现，是干部 从政、谋事、创业的“总开关”。政绩观正确与否，直接关系到 发展方向的对错、发展成效的虚实、发展成果的归属。在 XX 区 奋力推进高质量发展、加快现代化建设的关键时期，我们比以往 任何时候都更需要一支树立了正确政绩观、能够创造经得起实践、 人民、历史检验实绩的干部队伍。 首先，树立和践行正确政绩观是推动高质量发展的必然要求。 当前，我区经济社会发展总体态势良好。回顾 2025 年，我们克 服了多重压力，经济运行稳中有进。进入 2026 年，一季度我们 实现了平稳开局，主要经济指标符合预期。在财政收支方面，我 们始终坚持将民生福祉放在首位，2025 年全年及今年上半年， 全区民生支出占一般公共预算支出的比重持续保持在 75%以上， 教育、医疗、社会保障等重点领域的投入得到了有力保障。这些 成绩的取得，是全区上下共同努力的结果，也反映出我们大部分 干部的主流政绩观是正确的。但我们必须清醒地看到，发展越是 向前，遇到的新情况、新问题就越多。面对发展方式的深刻转变， 如果政绩观出现偏差，就容易陷入“速度情结”和“换挡焦虑”， 搞大水漫灌、盲目铺摊子，甚至为了追求短期数据好看而搞“形 象工程”、“政绩工程”。这不仅会浪费宝贵的资源，更会错失转 型升级的战略机遇。2026 年的政府工作报告中明确强调，要“坚 决践行正确政绩观，牢记‘为民出政绩、以实干出政绩’”。因此， 我们必须把高质量发展的要求贯穿到经济社会发展的全过程和 各领域，完整、准确、全面贯彻新发展理念，坚决摒弃那些与高 质量发展要求背道而驰的错误观念和做法。 其次，树立和践行正确政绩观是践行以人民为中心发展思想 的根本体现。我们党来自人民、植根人民、服务人民。共产党人 创造政绩的根本目的，就是为了增进人民福祉。政绩为谁而树、 树什么样的政绩、靠什么树政绩，是每个党员干部必须回答好的 根本性问题。然而，在现实工作中，一些干部政绩观错位、权力 观扭曲，出现了种种偏差。有的重“显绩”轻“潜绩”，热衷于 搞那些看得见、摸得着、见效快的项目，对打基础、利长远、惠 民生的“潜绩”却缺乏热情和耐心；有的重“对上”轻“对下”， 眼睛只盯着上级和领导，揣摩领导意图、迎合领导喜好，却对群 众的呼声和诉求置若罔闻；有的重“数据”轻“实感”，习惯于 在报表上做文章，追求数据的光鲜亮丽，而忽视了数据背后群众 的真实感受和评价；还有的搞“数字政绩”、统计造假，欺上瞒 下，造成决策失误，严重损害党和政府的公信力。这些问题的根 源，就在于没有真正把人民放在心中最高位置。我们必须牢记， 人民满意是我们工作的最高标准，群众的口碑才是真正的丰碑。 再次，树立和践行正确政绩观是加强干部队伍作风建设的关 键抓手。政绩观不正是作风问题的总根源。形式主义、官僚主义 的种种表现，背后往往是错误的政绩观在作祟。比如，有些地方 热衷于开大会、发长文，以会议落实会议、以文件落实文件，看 似轰轰烈烈，实则工作悬在半空；有些干部调研“坐着车子转、 隔着玻璃看”，满足于走“经典路线”，搞“盆景式”调研，不愿 深入基层、深入群众解决真问题；还有的为了打造所谓的“亮 点”，不顾客观实际和财力可能，盲目上项目、寅吃卯粮，给地 方发展留下沉重包袱和风险隐患。这些行为劳民伤财、败坏风气， 人民群众深恶痛绝。此次学习教育一个重要的目标就是要深入查 摆和纠治形式主义、官僚主义顽疾。全区各级干部要以这次学习 教育为契机，深刻反思、全面检视，看看我们的工作中是否存在 这些问题，看看我们的政绩观是否出现了偏差，真正做到刀刃向 内、自我革命，以作风的根本性转变推动政绩观的根本性校准。 二、坚持问题导向，精准查摆和深刻剖析政绩观偏差的突出 表现 开展学习教育，发现问题是基础、解决问题是关键。我区自 学习教育启动以来，各单位按照区委的统一部署，通过学习研讨、 征求意见、谈心谈话等多种方式，深入开展了自查自纠，初步梳 理形成了一份问题清单。 一是在发展理念上，存在急功近利的短期行为与功在长远的 战略定力不足的矛盾。有的同志对高质量发展的深刻内涵理解不 透彻，仍然习惯于用老眼光、老办法看待新问题，对一些需要长 期投入、久久为功的基础性工作缺乏耐心，总想着“一年开花、 两年结果”，希望在自己任期内干出一番“一鸣惊人”的业绩。 在项目引进、产业发展上，有时过于看重投资额、税收贡献等短 期指标，而对项目的科技含量、环境影响、产业链带动作用等长 远效益考量不足。这种“重当前、轻长远”的思维，本质上是个 人政治前途考量压倒了事业长远发展的错误政绩观。 二是在工作方法上，存在追求表面光鲜的“显绩”与忽视打 牢基础的“潜绩”的矛盾。有的单位和干部，工作干劲和热情更 多地投入到了城市建设、园区打造等容易出形象、上镜头的领域， 这本身没有错，但对于城市地下管网改造、老旧小区功能提升、 生态环境系统治理、社会治理体系完善等“看不见的政绩”，则 显得动力不足、投入不够。这些“潜绩”虽然短期内不易显现， 却关乎城市的长远发展和群众的切身利益，是真正的