国企预备党员 2026 年第三季度思想汇报
敬爱的党组织：
第三季度以来，在党组织的悉心培养和同志们的热情帮助下，
我始终以一名正式党员的标准严格要求自己，紧扣时代脉搏，立
足国企岗位，将政治理论学习与业务工作实践深度融合。通过深
入学习党的创新理论，积极参与企业改革发展攻坚任务，我的思
想政治觉悟有了显著提升，对“两个确立”的决定性意义有了更
深刻的领悟，践行“两个维护”的行动更加自觉。现将本季度思
想、学习、工作及生活情况向党组织作如下汇报：
一、深化理论武装，在学思践悟中锤炼政治忠诚
本季度，我坚持把政治建设摆在首位，把学习贯彻党的二十
届四中全会精神作为首要政治任务，力求在“学懂、弄通、做实”
上下功夫，不断筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。
一是坚持原原本本学，做到入脑入心。我充分利用“第一议
题”、支部“三会一课”、主题党日等载体，系统研读了二十届四
中全会公报及《决定》全文，深入学习了总书记关于国有企业改
革发展和党的建设重要论述。我不满足于浅尝辄止，而是坚持读
原著、学原文、悟原理，认真做好学习笔记，撰写心得体会。通
过反复研读，我深刻认识到，全会为进一步全面深化改革、推进
中国式现代化指明了方向，特别是关于“做强做优做大国有资本
和国有企业”的部署，为我们国企员工提供了根本遵循。我深知，
理论上的成熟是政治上成熟的基础，只有理论上清醒，政治上才
能坚定。
二是紧跟形势动态学，做到与时俱进。面对复杂多变的国际
国内形势，我时刻关注党和国家大事要事，通过“学习强国”平
台、党报党刊、新闻联播等渠道，及时跟进学习上级最新重要讲
话精神。本季度，重点学习了关于发展新质生产力、推动高质量
发展的一系列新论断新要求。我深刻体会到，作为国企青年，必
须胸怀“国之大者”，准确把握新发展阶段特征，完整、准确、
全面贯彻新发展理念，将个人理想融入国家发展大局，确保在思
想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。
三是联系实际深入学，做到知行合一。学习的目的在于运用。
我坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，对照全会
精神检视自身差距。针对以往存在的“重业务轻政治”“学用结
合不紧”等问题，我主动调整学习策略，尝试用党的创新理论分
析解决工作中的难点痛点。例如，在参与部门年度预算编制时，
我尝试运用系统观念，统筹考虑短期效益与长远发展，提出的优
化建议被采纳。通过学用结合，我切实感受到了理论指导实践的
强大力量，进一步增强了做好本职工作的信心和决心。
二、聚焦主责主业，在攻坚克难中彰显先锋本色
作为一名国企预备党员，我深知“党员”二字不仅意味着荣
誉，更意味着责任和担当。本季度，我紧紧围绕集团“党建赋能、
业务融合”品牌创建要求，立足综合管理岗位，冲锋在前、实干
在先，努力在急难险重任务中磨炼意志、增长才干。
一是锚定目标抓落实，提升执行效能。三季度是全年工作的
“黄金期”也是“攻坚期”。我严格按照部门职能职责，聚焦党
建、人事、督办、保障等重点领域，对标“四个能不能”，全面
梳理工作流程。结合公司开展的“内控合规强化月”活动，我牵
头对部门规章制度进行了“回头看”，梳理出风险点 12 个，制定
整改措施 15 条，建立了任务清单、责任清单、流程清单、时效
清单“四单”管理机制。通过挂图作战、销号管理，有效提升了
综合管理的规范化、精细化水平，确保了各项决策部署落地见效。
二是勇于突破解难题，激发创新活力。面对工作中出现的新
情况新问题，我不推诿、不退缩，充分发挥主观能动性。在推进
数字化转型工作中，针对老旧系统数据互通难的问题，我主动请
缨，组建青年攻关小组。我们查阅大量资料，向兄弟单位请教，
经过连续半个多月的奋战，成功打通了数据壁垒，实现了办公自
动化系统与财务系统的数据共享，大幅减少了基
