在九届区委巡察“回头看”工作领导小组会议上的讲话

在九届区委巡察“回头看”工作领导小组会议 上的讲话 同志们： 今天，我们召开九届区委巡察“回头看”工作领导小组会议， 主要任务是深入学习贯彻习近平总书记关于巡视工作的重要论 述，传达贯彻中央和省委、市委关于巡察整改的最新部署要求， 听取并审议本轮巡察“回头看”各组情况汇报，研究部署下一阶 段重点任务。区委巡察工作领导小组副组长，区纪委监委、区委 组织部、区委巡察办有关负责同志，各巡察组组长、副组长参加 会议。刚才，各巡察组逐一汇报了本轮“回头看”工作情况，大 家围绕发现的问题进行了认真审议，会议达到了统一思想、研判 问题、明确任务的目的。下面，我结合前期工作和会议审议情况， 讲几点意见。 一、提高政治站位，深刻把握巡察“回头看”的政治定位和 形势要求 巡视巡察是全面从严治党的战略性制度安排。党的十八大以 来，习近平总书记对巡视工作作出一系列重要论述，深刻阐明了 巡视巡察的政治属性、监督重点和整改要求，强调发现问题不解 决，比不巡视的效果还坏，为做好新时代巡察工作提供了根本遵 循。区委始终把学习贯彻习近平总书记关于巡视工作的重要论述 作为重要政治任务，坚持把巡察工作摆在管党治党的突出位置， 推动政治巡察不断深化发展。本轮巡察“回头看”是九届区委在 巡察收官阶段部署开展的一次重要政治监督，既是对前期巡察整 改成效的集中检验，也是对各级党组织和党员干部政治责任、政 治担当的再审视、再督促，对于推动全面从严治党向基层延伸、 保障全区改革发展稳定各项事业健康发展具有重要现实意义。 从本届区委巡察工作总体情况看，近年来全区巡察监督覆盖 范围不断扩大，发现问题、形成震慑的利剑作用持续彰显。截至 目前，累计反馈各类问题数千个，整改完成率保持在百分之九十 九以上，移交了一批有价值的问题线索，推动解决了一批群众关 注度高的民生难题，有力促进了干部队伍作风好转和政治生态净 化。同时也要清醒看到，整改不彻底、成效不稳固、制度不完善 的问题仍然在部分地区、部分单位不同程度存在，个别党组织责 任意识不强、担当精神不足，有的问题改了又犯、边改边犯，有 的领域风险隐患尚未完全消除。当前全区正处于推进“十五五” 良好开局的关键阶段，改革发展稳定任务繁重，各类矛盾风险交 织叠加，更加需要通过巡察“回头看”把政治体检做深做实，把 问题整改抓紧抓牢，为高质量发展提供坚强政治保障。 我们要深刻认识到，巡察“回头看”不是一般化的工作检查， 而是政治监督的再深化、整改责任的再压实、治理效能再提升。 各级党组织特别是主要负责同志，必须站在坚定拥护“两个确 立”、坚决做到“两个维护”的高度，把思想和行动统一到党中 央决策部署和省委、市委、区委工作要求上来，以更加坚决的 态度、更加有力的行动，真改实改、全面整改、彻底整改。 二、坚持实事求是，全面评估本轮巡察“回头看”的工作成 效和短板弱项 本轮巡察“回头看”自启动以来，各巡察组坚守政治巡察定 位，紧扣全面从严治党部署，聚焦重点任务做实政治监督、开展 政治体检，深入基层一线察实情、访民意、找问题，表现出了较 强的政治敏锐性、工作主动性和敢于斗争、善于斗争的优良作风。 从各组汇报情况看，本次“回头看”发现了一批前期整改不到位、 整改不彻底和新发生的问题，涉及党委（党组）领导作用发挥、 全面从严治党主体责任落实、党建工作和选人用人、重点领域廉 洁风险防控等多个方面，问题找得比较准、比较实，政治体检的 功能得到较好发挥。 在肯定成绩的同时，也要正视暴露出的短板弱项。一是有的 党组织对整改工作的政治性认识不到位，把整改简单等同于“销 号”程序，满足于“纸面整改”“数字整改”，整改措施停留在文 件上、汇报中，没有真正落实到具体工作和日常管理上。二是有 的单位整改措施针对性不强，对深层次矛盾和体制机制障碍不敢 触碰，存在避重就轻、绕道走的问题，导致一些根源性问题长期 得不到有效解决。三是有的领域问题反弹回潮现象突出，个别老 大难问题尚未彻底解决，新问题又有所显现，整改成果的巩固缺 乏长效机制支撑。四是整改监督联动不够紧密，整改评估和成果 运用的精准性、实效性还有待提升，个别单位的整改缺乏有效的 外部督促和跟踪问效。这些问题必须引起高度重视，各巡察组要 始终坚持严的基调，务实有力抓好后续各项工作，确保发现的问 题得到真正解决。 三、聚焦关键环节，动真碰硬推进巡察“回头看”后续任务 落细落实 巡察整改是政治任务，也是系统工程。做好本轮巡察“回头 看”的下一阶段工作，必须坚持问题导向、目标导向和效果导向， 抓实反馈、移交、整改、治理、责任五个关键环节，推动形成全 链条、全方位、全过程的整改闭环。具体讲，要在以下五个方面 下足功夫。 一要原汁原味反馈问题。反馈问题是整改的前提和基础，反 馈不痛不痒，整改就会流于形式。要坚持直面症结、如实反馈， 把问题原原本本点出来，把责任清清楚楚交下去，不搞“人情反 馈”“变通反馈”，更不允许大事化小、小事化了。要抓早抓小做 实警示提醒，对一般性、苗头性问题，通过约谈提醒、函询诫勉 等方式及时教育警示，防止小毛病演变成大问题。要通过严肃认 真的反馈，倒逼被巡