在任前廉政谈话后的表态发言
尊敬的各位领导：
刚才，市纪委监委、市委组织部代表组织对我进行了任前廉
政谈话。这既是任职前的政治提醒，也是严肃的纪律教育，充分
体现了组织对国企干部的关心爱护和严格要求。我完全拥护、诚
恳接受。作为企业主要负责人，我深感责任重大，一定以这次谈
话为新的起点，把干净和担当、勤政和廉政统一起来，努力做一
名让组织放心、让职工满意的国企干部。下面，我作如下表态：
一、把政治建设摆在首位，在坚定信仰中筑牢忠诚根基
坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，自觉
在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，深刻领悟“两个
确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”。把学习贯彻党的
创新理论和党章党规党纪作为必修课，带头落实“第一议题”制
度，带动班子成员和广大职工不断增强政治判断力、政治领悟力、
政治执行力。在企业改革发展中，坚持和加强党的全面领导，把
党的领导融入公司治理各环节，把党组织内嵌到公司治理结构之
中，确保党中央决策部署和市委工作要求不折不扣落到实处。任
何时候任何情况下，都要做到党中央提倡的坚决响应、党中央决
定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。
二、把主体责任扛在肩上，在从严管理中净化企业生态
作为企业主要负责人，我既是经营管理的第一责任人，也是
党风廉政建设的第一责任人，必须切实履行好管党治党政治责任，
把党风廉政建设与改革发展、生产经营同谋划、同部署、同推进。
坚持“一岗双责”，督促班子成员认真履行“一岗双责”，抓好分
管领域党风廉政建设，做到业务工作分管到哪里、廉政建设就跟
进到哪里。定期召开党委会专题研究党风廉政建设工作，听取纪
委工作汇报，支持纪委依规依纪依法开展监督执纪问责。用好监
督执纪“四种形态”，对苗头性、倾向性问题及时提醒、及时纠
正，防止小问题演变成大问题。带领班子成员层层传导压力、级
级压实责任，推动形成风清气正、干事创业的良好生态。
三、把纪律规矩挺在前面，在规范用权中守住廉洁底线
带头学习《中国共产党纪律处分条例》《国有企业领导人员
廉洁从业若干规定》等党内法规和国家法律法规，搞清楚能干什
么、不能干什么，把纪律规矩刻印在心、落实于行。严格执行
“三重一大”决策制度，凡属重大决策、重要人事任免、重大项
目安排、大额资金使用，一律按程序提交会议集体研究，坚决不
搞个人拍板、不搞临时动议、不搞变通操作。严格落实民主集中
