在 2026 年国庆中秋节后收假收心大会上的讲
话
同志们：
金秋十月，丹桂飘香。刚刚过去的中秋、国庆“双节”，大家
度过了一个欢乐、祥和、平安的假期。今天，我们召开节后第一
次全体职工大会，主要任务就是两个字：“收心”。目的是引导大
家迅速从节日的放松状态切换到工作的紧张状态，从假期的“休
闲模式”调整为攻坚的“战斗模式”，以饱满的热情、务实的作风、
昂扬的斗志，投入到四季度各项工作中去，确保全年目标任务圆
满收官。
刚才，各部门负责人简要汇报了节前工作完成情况及节后工
作安排，讲得很实在，思路也很清晰。下面，结合当前形势和单
位实际，我讲三点意见。
一、迅速调整状态，实现从“过节”到“过关”的思想转变
节日是短暂的，工作是长期的；休息是为了更好地出发。虽
然假期已经结束，但部分同志可能还沉浸在节日的氛围中，存在
“身心分离”的现象：人坐在办公室里，心还在亲戚家、旅游景点
或酒桌上；工作节奏拖沓，精神状态松懈，甚至出现迟到早退、
效率低下等问题。这种“节后综合征”必须坚决克服。
一要收心拢神，立即进入工作状态。大家要自觉摆脱“节日
惯性”，消除“歇脚松劲”思想，把心思和精力集中到工作上来。
从今天开始，各项工作都要恢复正常秩序，会议要按时开，文
件要按时办，项目要按时推，服务要按时供。各科室、各岗位要
对标对表年初制定的目标任务，梳理剩余工作量，制定详细的时
间表和路线图，做到心中有数、手中有策、行动有力。
二要严明纪律，迅速恢复工作秩序。纪律是战斗力的保证。
节后往往是纪律松弛的高发期，必须重申工作纪律。严格考勤制
度，严禁无故缺勤、迟到早退；严格请销假制度，规范请假审批
流程；严格工作期间行为规范，严禁在工作时间炒股、网购、玩
游戏或从事其他与工作无关的活动。纪检监察部门要加强监督检
查，对违反工作纪律的行为，发现一起、查处一起，绝不姑息。
要通过严明的纪律，营造紧张有序、高效规范的工作氛围。
三要提振精神，展现良好职业形象。良好的精神状态是做好
工作的前提。大家要克服疲惫感、倦怠感，保持积极向上、乐观
进取的心态。对待服务对象要热情周到，对待同事要团结协作，
对待困难要迎难而上。要以崭新的面貌、专业的素养、高效的执
行力，展示我们单位干部职工的良好形象，赢得群众和服务对象
的认可与尊重。
二、聚焦重点任务，全力冲刺四季度收官之战
四季度是定全年、保全局的收官阶段，也是谋明年、抢开局
的关键时期。时间紧、任务重、要求高。我们必须增强紧迫感和
责任感，紧盯目标不放松，狠抓落实不懈怠，全力以赴完成全年
各项目标任务。
一要对照目标查漏补缺。各部门要对年初确定的重点工作、
考核指标进行全面梳理，“回头看”完成情况。对已完成的工作，
要总结经验、巩固成果；对进度滞后的工作，要分析原
