2026年三季度公安局党建工作总结报告
三季度，在安保任务繁重、维稳形势复杂、执法要求严格的背景下，局党委始
终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立"抓党建就是抓战斗
力"的理念，紧扣学习教育总结评估这条主线，推动党建工作与公安主责主业深度融
合、同频共振，在政治建警、从严治警、素质强警、文化育警、暖警惠警等方面取
得阶段性成效。现将有关情况总结如下：
一、聚焦铸魂育警，着力提升政治引领力
一是对标对表学。严格落实"第一议题"制度，坚持党委领学、支部研学、党员
自学三级联动机制，组织全体民辅警原原本本学习习近平总书记系列重要讲话精
神，逐篇研读、逐章领悟、逐条对标。三季度，组织党委会"第一议题"学习共*次、
党委理论学习中心组集中学习共*次；班子成员围绕学习贯彻党的二十届三中全会精
神开展专题研讨*次、撰写心得体会*篇、深入联系点讲授专题党课*人次；各党支部
依托"三会一课"、主题党日累计开展集中学习共*余次，覆盖率达*%。
二是紧跟紧随学。对于上级公安机关和地方党委关于公安工作的重要指示批
示、政策文件，坚持第一时间传达、第一时间部署、第一时间落实，做到传达不过
夜、学习不漏人、贯彻不走样。三季度，围绕全国公安厅局长座谈会精神、全省公
安工作会议精神等组织专题学习传达*次，确保上级决策部署在基层一线不折不扣落
地。
三是创新载体学。积极适应新时代民警学习需求，探索"课堂+基地""线上+线
下""理论+实战"相结合的学习模式，依托"学习强国""智慧党建"平台和局域网学习
专栏，打造"指尖微课堂"；邀请省委党校教授、公安系统英模代表开展专题授
课*场；组织民辅警赴红色教育基地开展沉浸式现场教学*次，累计参与*余人次，切
实增强了理论学习的吸引力和感染力。
二、聚焦学习教育，着力提升总结评估实效
一是全面系统"回头看"。按照上级党委统一部署，三季度集中学习教育总结评
估工作。局党委成立专项评估工作组，对全局22个党支部学习教育开展情况进行全
覆盖督导检查，逐项对照学习教育方案中明确的*个阶段*项重点任务，逐条梳理完
成情况，形成《学习教育工作总结报告》和《成效评估台账》，确保规定动作不漏
项、自选动作有特色。
二是深入细致"查短板"。坚持问题导向，组织各级党组织和党员干部围绕"是否
存在重显绩轻潜绩、重短期轻长远、重数量轻质量"等突出问题，深入开展自查自纠
和对照检查。累计查摆问题*项，其中涉及执法理念偏差*项、考核导向不够科
学*项、基层减负落实不到位*项，逐一建立整改台账，明确责任人、整改措施和完
成时限，目前已完成整改*项，其余*项正在持续推进。
三是注重实效"建机制"。坚持"当下改"与"长久立"相结合，将相关要求融入公
安工作制度体系。三季度，修订完善《局绩效考核管理办法》《执法质量考评实施
细则》《干部选拔任用工作规程》等制度*项，建立"不以破案论英雄、不以数据比
高低"的多维评价体系，把群众安全感满意度、执法规范化水平、矛盾纠纷化解率等
作为核心考核指标。组织开展学习教育群众满意度测评，发放问卷*余份，民辅警满
意率达*%，切实以正确业绩观校准公安工作方向。
三、聚焦固本强基，着力提升组织战斗力
一是严肃组织生活。坚持组织生活的政治性、时代性、原则性和战斗性，严格
落实"三会一课"、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度，做到程序不
减、标准不降、环节不省。局党委班子成员以普通党员身份参加所在支部组织生
活，带头开展批评与自我批评，为全局民警作出示范。三季度，各党支部累计召开
支委会*次、党员大会*次、上党课*次、开展主题党日活动*次。
二是严密组织体系。按照"支部建在连上"的要求，结合机构改革和岗位调整实
际，优化基层党组织设置，确保党的组织和党的工作全覆盖。三季度，完成*个党支
部换届选举、*个党支部支委补选工作；发展预备党员*名、转正*名，培养入党积极
分子*名；组织党务工作者专题培训*期，培训基层党支部书记和党务骨干*余人
次，切实提升了基层党务工作规范化水平。
三是严格党员管理。持续推行党员积分制管理和"星级评定"机制，对党员参加
组织生活、完成工作任务、服务群众等情况进行量化考核。三季度，评选"五星党
员"*名，对*名长期不参加组织生活的党员进行提醒谈话，对*名不合格党员启动组
织处置程序，切实做到严在日常、管在经常，激励广大党员在各项公安工作中亮身
份、作表率、当先锋。
四、聚焦正风肃纪，着力提升作风保障力
一是拧紧责任链条。局党委班子成员严格落实"一岗双责"，坚持业务工作管到
哪里，党风廉政建设就跟进到哪里。三季度，班子成员分别听取分管领域党风廉政
建设汇报*次，召开分管领域廉政工作推进会各*次；局党委书记与班子成员、各部
门主要负责人开展廉政约谈全覆盖，层层签订党风廉政建设责任书，形成了"一级抓
一级、层层抓落实"的责任体系。
二是深化警示教育。坚持用身边事教育身边人，三季度集中通报公安系统违纪
违法典型案例*例，组织案剖析讨论*次，观看警示教育片《贪欲之殇》《警钟长
鸣》等*场次；组织全体民辅警参观市廉政教育基地*次；开展新任职领导干部廉政
谈话*人次，发送廉政提醒短信*余条，在全局营造了"以案为鉴、警钟长鸣"的浓厚
氛围。
三是整治突出问题。坚持纠"四风"与树新风并举，聚焦执法领域突出问题和群
众反映强烈的"庸懒散慢浮"等作风顽疾，三季度组织纪律作风专项督查*次、突击检
查在岗在位和警容风纪*次、暗访窗口服务单位*次，发现并整改问题*个；持续深
化"躺平式干部"专项整治，对*名工作懈怠、推诿扯皮的干部进行诫勉谈话，以铁的
纪律锻造铁的队伍。
五、聚焦担当作为，着力提升服务群众力
一是深入基层解民忧。积极践行新时代"枫桥经验"，推动机关警力下沉、服务
前移。三季度，局党委班子成员带头深入社区、村组和企业开展调查研究*次，形成
高质量调研报告*篇；各警种部门聚焦群众急难愁盼问题，开展"我为群众办实事"实
践活动，累计办理民生实事*件，化解矛盾纠纷*余起，群众满意率同比提升*个百分
点。
二是打造品牌树标杆。持续推进"一支部一品牌、一警种一特色"创建活动，刑
侦大队党支
