县委办公室2026年意识形态工作专题汇报
2026年以来，县委办公室始终坚持把意识形态工作作为极端
重要的政治任务，紧紧围绕县委中心工作，严格落实意识形态
工作责任制，坚持党管意识形态原则，牢牢掌握意识形态工作
的领导权、管理权、话语权。通过强化理论武装、压实主体责
任、壮大主流舆论、防范化解风险，为全县经济社会高质量发
展提供了坚强的思想保证和强大的精神动力。现将有关工作情
况汇报如下。
一、主要做法及成效
（一）坚持政治引领，在“学”字上下功夫，筑牢信仰之
基。县委办始终将政治建设摆在首位，把学习贯彻党的创新理
论作为意识形态工作的首要任务，确保全体党员干部在思想上
政治上行动上同党中央保持高度一致。一是深化理论武装。严
格执行“第一议题”制度，召开支委会、党员大会专题学
习，深入学习领会党的二十大精神及二十届历次全会精神，特
别是重点研读关于意识形态工作的重要论述。建立“晨读半小
时”“周三夜学”常态化学习机制，组织干部职工开展集中研
讨交流，撰写心得体会，推动党的创新理论入脑入心。二是抓
实主题教育。结合全县开展的党纪学习教育和理想信念教
育，组织党员干部参观红色教育基地，观看警示教育片，开展
主题党日活动。通过重温入党誓词、过“政治生日”等形
式，增强党员干部的政治荣誉感和责任感，引导大家坚定理想
信念，补足精神之钙。三是强化阵地建设。规范机关党建活动
室、图书角等实体阵地建设，更新宣传栏内容8期，及时传达中
央和省、市委最新精神。充分利用“学习强国”平台，日均积
分位居全县前列，营造了比学赶超的浓厚氛围。
（二）坚持责任导向，在“压”字上求实效，拧紧责任链
条。县委办坚决扛起意识形态工作主体责任，建立健全工作机
制，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。一是明确责任
分工。成立由办公室主任任组长，副主任任副组长，各科室负
责人为成员的意识形态工作领导小组。制定《县委办公
室2026年意识形态工作责任制实施方案》，明确班子成员“一
岗双责”，将意识形态工作纳入年度目标考核和党建工作述职
评议重要内容，与业务工作同部署、同落实、同检查。二是定
期研判分析。坚持每季度召开一次意识形态工作专题会议，听
取各科室意识形态工作汇报，分析研判当前意识形态领域存在
的风险点和薄弱环节。召开专题研判会，梳理排查风险点，制
定针对性防控措施，做到早发现、早预警、早处置。三是严格
督查考核。将意识形态工作落实情况纳入日常督查范围，对科
室负责人履行意识形态工作责任制情况进行定期检查。对在意
识形态工作中出现问题的个人，严肃追究责任，确保责任落地
生根。今年开展专项督查，通报批评整改不到位的科室，约谈
相关责任人。
（三）坚持正面宣传，在“导”字上做文章，弘扬主旋
律。充分发挥县委办枢纽作用，统筹全县宣传资源，做大做强
主流舆论，讲好县委故事，传播县委声音。一是把好公文政治
关。建立健全公文起草、审核、签发全流程意识形态审查机
制。对所有以县委名义印发的文件、讲话稿、简报等进行严格
政治把关，重点审查是否存在违背中央精神、损害国家利益、
破坏民族团结等内容。审核各类文稿，退回修改不规范稿
件，坚决杜绝“低级红”“高级黑”现象。二是强化网络阵地
管理。加强对县委办公室官方网站、微信等新媒体平台的管
理，严格执行“三审三校”制度。发布政务信息，有效提升了
县委工作的透明度和公信力。同时，
