在国庆节后上班第一天全体干部职工大会上的
讲话
同志们：
度过了一个欢乐、祥和、平安的国庆长假，今天我们要正式
回到工作岗位。首先，我代表局党组，向大家致以节日的问候，
希望大家把假期的愉悦心情转化为工作的强大动力，迅速从“休
假模式”切换到“工作模式”，以饱满的热情、昂扬的斗志、务
实的作风，投入到第四季度的各项工作中去。
假期虽短，但意义深远。过去的大半年，全局上下紧紧围绕
市委、市政府中心工作，攻坚克难、砥砺前行，各项工作取得了
阶段性成效。但我们也要清醒地看到，距离全年目标完成还有不
到三个月的时间，时间紧、任务重、要求高。节后第一天召开这
次会议，主要目的就是一个：收心、归位、冲刺。下面，我讲三
点意见。
一、迅速收心归位，立即进入工作状态
思想是行动的先导。节后综合症是客观存在的，但不能成为
工作滞后、效率低下的理由。全体干部职工要立即调整心态，克
服松懈情绪，做到人到岗、心到位、神入位。
一要消除“歇歇脚”的惰性思维。有的同志觉得前三季度干
得不错，可以松口气；有的同志认为年底了，可以等一等、看一
看。这种想法极其危险。行百里者半九十，越是接近终点，越不
能松劲。我们要深刻认识到，当前的形势容不得我们有丝毫懈怠，
必须时刻保持清醒头脑，增强紧迫感和责任感，把心思集中在想
干事上，把胆识体现在敢干事上，把能力展现在会干事上，把目
标落实在干成事上。
二要克服“慢慢来”的拖延习惯。节后工作千头万绪，如果
不抓紧梳理，很容易陷入被动。各部门、各科室要立即召开部门
会议，传达本次会议精神，梳理手头工作，列出任务清单，明确
时间节点和责任人。对于节前未完成的工作，要加快进度；对于
节后新部署的任务，要立即启动。要做到今日事今日毕，不推诿、
不扯皮、不拖延，确保各项工作无缝衔接、高效运转。
三要提振“争一流”的精气神。状态决定成效。我们要摒弃
“过得去”“差不多”的平庸心态，树立“追求卓越”“争创一流”
的高标准意识。无论是日常事务性工作，还是重点难点项目，都
要力求完美、精益求精。要通过我们的努力，让每一项工作都经
得起检验，让每一个成果都拿得出手，展现我局干部职工良好的
精神风貌和专业素养。
二、聚焦重点任务，全力冲刺年度目标
第四季度是定全年、保全局的收官阶段，也是谋明年、抢开
局的关键时期。我们要对照年初确定的目标任务，查漏补缺、固
强补弱，确保圆满完成全年各项工作指标。
一要紧盯考核指标，确保全面达标。各分管领导和科室负责
人要对标对表年度考核指标，逐项进行盘点。对于已经完成的指
标，要巩固成果，防止反弹；对于进度滞后的指标，要深入分析
原因，制定针对性措施，加大推进力度，力争迎头赶上
