在 XX 区总工会中秋国庆节前廉政提醒暨安全
工作部署会上的讲话
同志们：
今天召开 XX 区总工会中秋国庆节前廉政提醒暨安全工作
部署会，机关全体干部职工、全体社工参加。主要任务是深入学
习贯彻习近平总书记关于安全生产、廉洁自律和工会工作的重要
论述，认真落实中央纪委国家监委和上级工会有关要求，传达
XX 区 2026 年中秋国庆期间服务保障工作方案，对节日期间安
全稳定、值班值守、廉洁过节和年度收官工作进行再部署、再推
进。刚才，大家集体观看了中央纪委国家监委“整治违规收送送
礼”专题纪法视频小课，通报了新班子成员分工，明确了工作责
任。下面，我讲五点意见。
一、提高政治站位，坚决守住安全稳定底线
中秋国庆假期临近，人员流动频繁，生产经营活动活跃，各
类风险隐患易发多发。工会系统必须把安全稳定作为压倒一切的
政治任务，牢固树立底线思维、极限思维，以时时放心不下的责
任感，把各项工作抓紧抓实抓到位。
一要抓实内部安全隐患排查，守住办公安全底线。机关各部
室、职工服务阵地、文化宫、帮扶中心、档案室、财务室、机房、
仓库、食堂、车库等重点部位，要组织一次全覆盖、无死角的安
全检查。重点排查消防设施是否完好、疏散通道是否畅通、电
气线路是否老化、燃气使用是否规范、电梯设备是否按期检验、
车辆管理是否严格。对排查出的问题，能立即整改的立即整改，
不能立即整改的落实临时管控措施，明确责任人、整改时限和应
急预案。放假离开前，要关闭电源、水源、气源，锁好门窗，封
存公章、档案、票据和贵重物品。值班人员要熟悉报警、灭火、
疏散流程，确保一旦发生情况能够及时处置。
二要抓实行业领域安全服务，彰显工会担当。工会是党联系
职工群众的桥梁纽带，维护职工劳动安全卫生合法权益是法定职
责。要聚焦辖区企业、新业态劳动者、一线职工群体，主动配合
应急管理、市场监管、人社等部门，推动企业落实安全生产主体
责任。督促企业改善劳动条件，规范用工管理，防止超时加班、
疲劳作业、违章指挥。发挥工会劳动保护监督检查员和职工代表
作用，组织职工开展身边隐患随手拍、安全生产合理化建议等活
动。关注快递员、外卖配送员、网约车司机等新就业形态劳动者，
节日期间订单多、任务重，更要把安全提醒、健康关爱、权益维
护送到身边。前期，XX 区总工会通过市级职工沟通会和“双沟
通”机制吸纳 268 名职工入会，发放 19000 份助农物品，筹措
55 万元慰问一线女职工及社区工作者，这些工作要继续深化，
把服务覆盖到更多职工群众。
三要抓实网络舆情，确保意识形态领域安全。节日期间网络
信息传播快、情绪易聚集，必须管好工会宣传阵地。微信、工作
群、宣传栏、职工书屋等平台，要严格落实信息发布审核制度，
坚决防止发布不当言论、传播不实信息。密切关注涉及职工权益、
劳动关系、安全生产等方面的舆情动态，发现苗头性、倾向性
问题，第一时间核实、第一时间报告、第一时间处置。全体干部
职工要增强政治敏锐性，不转发、不评论未经证实的信息，自觉
维护工会组织和 XX 区良好形象。
二、严明值班值守，坚决保障工作运转有序
值班值守是节日期间工作运转的基本保障，也是检验干部作
风、纪律意识的重要标尺。假期群众过节，干部过关，必须做到
岗位有人、电话畅通、事情有人办、突发有人管。
一要严格落实值班纪律，按照既定值班表到岗到位，绝不私
自脱岗、离岗失联。严格执行 24 小时值班和领导带班制度，值
班人员必须按时交接班，认真填写值班日志，详细记录来电来访、
突发事件、办理结果。带班领导要保持通讯畅通，随时掌握情况，
及时协调解决问题。确需外出的，必须提前报备，安排好替班人
员，确保工作不断档。严禁值班期间饮酒、娱乐、办私事，严禁
将值班电话转移呼叫到个人手机后脱岗。
二要高效做好应急处置，突发事件第一时间上报，确保快速
响应、稳妥处置、闭环处置。要熟悉应急预案，掌握报告流程、
处置权限和联动机制。遇有安全生产事故、职工群体性事件、信
访突出问题时，带班领导和值班人员要第一时间赶赴现场或联系
相关方面，控制事态、疏导情绪、解决问题。对网络舆情、媒体
采访等情况，要按照统一口径稳妥应对，不擅自发布信息，不
推诿拖延。处置结束后，要及时复盘，形成闭环，防止次生风
险。
三要规范信息报送，保障各项工作平稳有序、无缝衔接。严
格落实“零报告”和日报告制度，按时向上级报送安全稳定、值
班值守、廉洁纪律等情况。报送信息要真实、准确、简明，不迟
报、不漏报、不瞒报。对重要紧急信息，要特事特报、急事急报，
同步做好续报和终报。机关各部室与社工队伍要加强沟通，涉及
跨部门事项主动协调，确保节日期间各项工作衔接顺畅。
三、严守纪律规矩，坚决筑牢廉洁自律防线
中秋国庆是“四风”问题易发高发期，也是检验党员干部纪
律规矩意识的关键节点。中央纪委国家监委专题纪法视频小课，
剖析了违规收送礼品的典型案例，教训深刻，发人深
