在 XX 街道 2026 年度青年干部座谈会上的讲
话
同志们，青年朋友们：
大家晚上好。在这个秋意渐浓的夜晚，我们把街道相关班子
成员和全体 90 后年轻干部聚在一起，召开 2026 年度青年干部座
谈会。刚才，党工委副书记 XX 同志公布了 XX 县 XX 街道青年
干部培养实施方案，从出台背景、主要内容、实施路径、工作要
求四个方面逐项进行了解读，对青年干部梯队培育、实践锻炼、
日常管理等工作作了安排部署。多位年轻干部代表紧扣各自调研
小组研究主题，立足自身岗位职责，结合日常工作经历和工作感
悟，分享了今后街道工作发展的建议、工作目标与提升方向。相
关班子成员也结合大家的发言内容作了点评，肯定了大家立足岗
位勤于思考、主动调研的工作状态。总体来看，这次座谈会开得
很及时、很有必要，大家的发言有思考、有深度、有干劲，充分
展现了我们 XX 街道 90 后年轻干部队伍的精神风貌和能力水平。
今天召开这个座谈会，主要目的是深入了解年轻干部的思想
动态和工作状态，进一步统一思想、凝聚共识、明确方向，推动
青年干部培养实施方案落地见效，引导大家在街道高质量发展和
基层治理现代化进程中找准定位、扛起担当、干出实绩。下面，
我结合街道工作实际和青年干部成长发展，提几点要求。
一、锚定政治航向，筑牢忠诚根基
政治标准是衡量干部的首要标准，政治能力是年轻干部最需
要锤炼的能力。旗帜鲜明讲政治，从来不是抽象的口号，而是具
体的行动。年轻干部正处于世界观、人生观、价值观定型的关键
时期，必须在政治历练中不断校准方向、筑牢根基。一要不断提
高政治判断力。善于从政治高度观察和分析问题，面对基层复杂
局面和各类矛盾交织的情况，能够看清本质、明辨是非，在大是
大非面前保持清醒头脑，在风浪考验面前站稳政治立场。当前基
层治理中面临的许多新情况新问题，表面上是管理服务问题，深
层次往往涉及政治安全和社会稳定，必须始终保持政治敏锐性。
二要不断提高政治领悟力。深入学习领会党中央决策部署和省、
市、县委工作要求，准确把握精神实质和实践要求，自觉把街道
各项工作放在大局中思考定位，做到心中有数、脚下有路。对于
组织交办的任务不讲价钱、不讲条件，对于落实决策部署不打折
扣、不搞变通，对于面对群众诉求不推不躲、不拖不绕。三要不
断提高政治执行力。政治执行力最终体现在干事的成效上。对党
工委定下的事情、部署的工作，要立说立行、紧抓快办，确保件
件有着落、事事有回音。要坚决克服表态多调门高、行动少落实
差的倾向，以实际行动诠释对党的忠诚、对事业的担当、对群众
的负责。
二、锤炼过硬本领，夯实履职底气
基层工作千头万绪，涉及面广、政策性强、专业要求越来越
高。年轻干部要胜任岗位、干出成绩，必须把学习作为一种责任、
一种追求、一种习惯，持续提升能力素质。一要学好理论把准
方向。理论上的清醒是政治上坚定的基础。要认真学习习近平新
时代中国特色社会主义思想，掌握贯穿其中的立场观点方法，用
以指导实践、推动工作。学习理论不能浮于表面、止于应付，要
带着问题学、联系实际学，真正把学习成果转化为谋划工作的思
路、破解难题的办法。二要学好业务夯实底气。业务能力是立身
之本。年轻干部要干一行、爱一行、钻一行、精一行，对分管领
域的政策法规、工作流程、标准要求了然于胸。当前基层治理面
临的新形势新任务，对数字化治理、群众工作方法、应急处置等
方面都提出了更高要求，必须主动适应、加快提升。既要向书本
学，更要向先进学、向实践学，向经验丰富的老同志学，取长补
短、
