XX 区人力资源和社会保障局 2026 年度三季
度工作总结
一、就业创业
全力抓好稳岗促就业工作，加快构建区-镇（街道）-村三级
就业服务网络，完成“浙里就业”基层服务平台规范提升。在全
市率先探索打造就业友好型街区，推动就业服务深度嵌入区域经
济发展。实现零工服务阵地提质，XX 区恒金零工市场获评省级
规范化零工市场。积极开展跨省驻点招工、线上线下专场招聘，
充分挖掘优质就业岗位，依托基层就业服务站点下沉就业服务资
源。
二、技能建设
高质量运营 XX 区职业技能培训基地，充分发挥站点示范效
应，组建 XX 区轴承制造“产训评用”技能生态链。强化就业导
向，开展“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”四位一体
技能培训。聚焦“两重一强”工作，牵头组建 XX 区职业技能促
进会，推动成立台州市新商贸人才学院，为 XX 商贸蝶变批量输
送实战型新商贸人才，完成 2 批次培训。
三、人才引育
聚力“500 精英”创业创新人才招引，持续开展人社部“支
持人才低成本创新创业”改革试点工作，初步完成数字化平台程
序设计。完成台州市 XX 区智汇科创企业服务中心（民非组织）
组建，
