在干部作风整顿专项行动工作会议上的党课
稿：严纪律转作风促实干勇担当
同志们:
今天,我们召开全镇干部作风整顿专项行动工作会议,主要任
务是深入贯彻全面从严治党要求,全面落实县委关于干部作风整
顿的安排部署,对全镇干部作风整顿专项行动进行全面动员和具
体安排。刚才,XX 同志宣读了实施方案,内容具体、责任明确,大
家要认真学习领会、不折不扣抓好落实。下面,我围绕“严纪律
转作风、促实干勇担当”这个主题,讲三个方面的意见,也是一次
专题党课,与大家共同交流、共同警醒、共同提高。
一、提高站位、正视问题,深刻认识开展干部作风整顿的重
要性和紧迫性
作风问题关系人心向背,关系事业兴衰。党的十八大以来,以
习近平同志为核心的党中央以永远在路上的执着推进作风建设,
刹住了一些长期没有刹住的歪风,纠治了一些多年未除的顽瘴痼
疾。但我们必须清醒看到,作风问题具有顽固性和反复性,抓一抓
就好转、松一松就反弹,稍有松懈就可能死灰复燃。对我们基层
而言,干部作风直接决定政策落地的“最后一公里”是否畅通,直
接决定群众对党和政府的信任度、满意度。从全镇实际看,近年
来我们坚持抓班子、带队伍,广大党员干部精神状态总体是好的,
想干事、能干事的风气正在形成。但对照上级要求、对照群众
期盼、对照先进标杆,仍然存在不少差距。这些问题,概括起来主
要集中在三个方面。
一是态度不端、纪律松弛的问题。有的同志规矩意识淡薄,
把考勤制度当摆设,迟到早退、擅自离岗,外出不打招呼、不履行
请销假手续,“来无影去无踪”;有的上班时间办私事、玩手机、
炒股票,人在心不在,出工不出力;有的对组织安排的工作挑肥拣
瘦,有利的争着干、无利的躲着走,安心做“太平官”、混日子。这
些问题看似是小事,实则反映出政治意识、纪律意识的严重缺失。
纪律是管党治党的“戒尺”,也是党员干部约束自身行为的标准
和遵循。如果连基本的考勤纪律都守不住,何谈为群众办实事、
解难题?
二是标准不高、敷衍应付的问题。有的同志干工作满足于
“差不多”“过得去”,习惯于当“二传手”,对上级文件不研究、
不消化,一转了之、一报了之,只求上传下达,不解决实际问题;有的
面对任务缩手缩脚,明明有 100%的干劲,却只拿出 80%的标准,主
动给自己“打折”;有的抓落实虎头蛇尾,部署时轰轰烈烈,推进时
拖拖拉拉,总结时应付了事。还有极个别同志,利用手中的一点小
微权力,吃拿卡要、雁过拔毛,严重损害了镇党委、政府的形象和
公信力。这些问题如果不坚决整治,就会让群众寒心,让组织失望。
三是担当不够、推诿扯皮的问题。有的同志遇到矛盾绕着走,
碰到难题往后退,习惯把问题上交、把责任下推;有的对职责范围
内的事推三阻四,对需要配合的事袖手旁观,各扫门前雪,缺乏协
同意识;有的只想当官不想干事,只想揽权不想担责,甘当“甩手掌
柜”,对基层反映的难点堵点不研究、不过问、不推动。长此以
往,工作就会在原地打转,矛盾就会越积越多,最终贻误发展、损害
大局。
同志们,作风问题绝不是小问题,而是事关党同人民群众血肉
联系的大问题。我们要深刻认识到,开展干部作风整顿,不是一阵
风、走过场,而是贯彻落实县委重大决策的政治要求,是解决当前
突出问题的现实需要,是推动全镇事业高质量发展的基础保障。
全镇上下必须切实把思想和行动统一到镇党委的部署上来,以刀
刃向内的勇气、动真碰硬的狠劲,真正把作风顽疾查出来、改到
位。
二、聚焦重点、靶向发力,以过硬举措推动干部作风实现根
本好转
这次专项行动,总的要求就是紧紧围绕“态度、标准、担当”
三个方面,深入查摆问题,逐项整改提升,以作风的大转变推动工
作的大落实。方案中已经明确了自查自纠、督查检验、总结提升
三个阶段,以及学习教育、自查整改、督查问责、建章立制等各
项任务。大家要紧扣三个阶段、三大方面,坚持边查边改、即知
即改,确保不虚不空、不走过场。
第一,端正态度、严守规矩,把纪律的弦绷得紧而又紧。态度
是行动的起点,规矩是作风的底线。端正态度,首先要从基本考勤
严起。我们有的同志总认为,基层工作千头万绪,下村入户是常态,
坐办公室是例外,考勤不必太较真。这种认识是片面的。正因为
基层工作任务重、弹性大,才更需要用严格的考勤制度来保证有
人在岗、有人办事、有人负责。从即日起,镇党委将严格执行日
考勤、周通报、月汇总制度,对迟到早退、擅自离岗、无故旷工
的,发现一起、通报一起、处理一起,绝不姑息迁就。同时,要严格
执行请销假制度,任何人员外出公务、因事因病请假,必须履行审
批手续,对未批先离、假后不归的,一律按旷工处理,并追究所在站
所负责人责任。
态度端不端正,还要看是否真正把群众的事放在心上。我们
有的同志对群众诉求能推就推、能拖就拖,门难进、脸难看、话
难听、事难办的问题仍然不同程度存在。这次整顿中,要把群众
满意度作为衡量态度的重要标尺,镇纪委要常态化开展明察暗访,
对服务窗口、办事大厅进行不定期抽查,对态度恶劣、故意刁难、
吃拿卡要的,一经查实,坚决从严处理,绝不手软。要坚决杜绝尸位
素餐现象,让那些占着位子不干事、拿着工资混日子的人没有市
场、没有空间。要通过动真格、抓典型,真正把规矩立起来、把
纪律严起来,让每一名干部都明白,纪律不是写在纸上的空文,而
是带电的高压线。
第二,拉高标准、拒绝敷衍,把工作的质量提得高而又高。标
准决定质量,标准考验作风。为什么有的同志一年到头忙忙碌碌,
但工作成效平平?一个重要原因就是标准不
