2026年落实全面从严治党主体责任
暨党风廉政建设责任制情况的报告
2026年，我局党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思
想为指导，深入贯彻落实党的二十大和二十届历次全会精
神，紧紧围绕新时代党的建设总要求，坚决扛起全面从严治党
政治责任，以严的基调、严的措施、严的氛围强化正风肃纪反
腐，推动党风廉政建设与业务工作深度融合、同频共振，为全
局高质量发展提供了坚强政治保证和纪律保障。现将有关情况
报告如下：
一、提高政治站位，压紧压实管党治党“责任链”
局党组始终将落实全面从严治党主体责任作为首要政治任
务，坚持以上率下、层层传导，构建起权责清晰、履责有力、
问责严格的闭环责任体系。
一是强化统筹部署，把准方向舵。年初召开全面从严治党工
作会议，专题研究部署年度党风廉政建设工作，制定印发
《2026年全面从严治党工作要点》和《党风廉政建设责任制任
务清单》，明确具体任务，划定时间表、路线图。局党组召开
专题会议研究党建工作，听取班子成员履行“一岗双责”情况
汇报，及时解决苗头性、倾向性问题，确保党中央决策部署和
上级党委工作要求不折不扣落地见效。
二是细化责任分工，种好责任田。严格执行《党委（党
组）落实全面从严治党主体责任规定》，建立党组书记负总
责、班子成员分工负责、机关纪委监督协助、各处室具体落实
的责任机制。局党组书记认真履行“第一责任人”职责，带头
抓班子、带队伍，开展廉政谈话；班子成员严格履行“一岗双
责”，既抓分管领域业务工作，又抓党风廉政建设，定期深入
联系点开展督导调研，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格
局。
三是严格考核问效，用好指挥棒。将全面从严治党纳入年度
绩效考核体系，权重占比提升。建立日常督查、季度通报、年
终考评相结合的考核机制，对下属单位党组织书记进行述职评
议考核，对排名靠后的负责人进行约谈提醒。通过刚性
考核，倒逼各级党组织和党员干部知责明责、履责尽责，推动
全面从严治党从“软指标”变为“硬约束”。核，倒逼各级党组织和
党员干部知责明责、履责尽责，推动全面从严治党从“软指标”变为“硬约束”。
二、深化理论武装，筑牢理想信念“压舱石”
坚持把思想政治建设摆在首位，持续巩固拓展主题教育成
果，引导广大党员干部补足精神之钙，把稳思想之舵。
一是深学细悟党的创新理论。严格落实“第一议题”制
度，组织党组理论学习中心组学习，研讨交流。深入开展党纪
学习教育，原原本本学习《中国共产党纪律处分条例》，举办
专题读书班。通过专家辅导、个人自学、集中研讨等多种形
式，推动党的创新理论入脑入心，不断提高政治判断力、政治
领悟力、政治执行力。
二是丰富党性教育载体。充分利用本地红色资源，组织党员
干部参观革命纪念馆、烈士陵园等教育基地，开展重温入党誓
词、过“政治生日”等活动，增强党性观念。开展“廉洁家
风”主题活动，向干部职工家属发放廉洁倡议书，征集清廉家
书30余篇，构筑家庭助廉防线。举办廉政文化作品展，展出书
画、摄影作品，营造崇廉尚洁的浓厚氛围。
三是抓实意识形态工作。牢牢掌握意识形态工作领导权、管
理权、话语权，定期分析研判意识形态领域风险点，加强对局
网站、微信等阵地的管理，发布正面宣传稿件，弘扬主旋
律，传播正能量。密切关注干部职工思想动态，及时开展谈心
谈话，疏导情绪、化解矛盾，确保队伍稳定和谐。
三、坚持严字当头，织密权力运行“监督网”
聚焦“关键少数”、关键岗位、关键环节，强化全过程监
督，规范权力运行，确保公权力在阳光下运行。
一是突出政治监督具体化。围绕贯彻落实党中央重大决策部
署和上级重要工作安排情况，开展专项监督检查。重点检查重
大项目推进、专项资金使用、惠民政策落实等情况，发现并督
促整改问题，确保政令畅通、令行禁止。加
