纪委书记在党支部书记、部门负责人集体廉政
谈话会上的讲话
同志们：
今天，把大家请来开展集体廉政谈话，是落实纪委监督职责
的重要方式，也是压紧压实 “一岗双责” 的具体举措。按照二
十届中央纪委五次全会精神和国资委党委关于党风廉政建设工
作的最新部署要求，结合公司实际，我重点讲三个方面的问题。
一、深刻认识 “一岗双责” 的政治分量，从思想上真正重
视起来
“一岗双责”，顾名思义，既要履行好业务职责，又要承担
起分管范围内党风廉政建设的领导责任。这不是可以选择的附加
项，而是党章赋予每一名领导干部的法定职责，是中央企业领导
人员必须扛起的政治责任。
然而，我们在日常监督工作中发现，仍有一些同志对 “一
岗双责” 存在认识上的偏差：有的认为廉政建设是纪委的事，
自己只要把业务做好就行；有的认为自己管的人少、范围小，廉
政风险不大，可以放松警惕；有的签了责任书、开了部署会，就
觉得责任已经尽到，后续不闻不问。这些错误认识，说到底是政
治站位不高、责任意识不强的体现。
党中央一再强调，全面从严治党，必须落实主体责任。国资
委党委明确要求，央企各级领导人员 “要对自己严起来、把责
任扛起来，直面问题、敢抓敢管”。大家要清醒认识到，一旦分
管领域或所在支部出现违纪违规问题，党支部书记、部门负责人
负有不可推卸的领导责任。管不住人、看不住事、守不住底线，
不是 “运气不好”，而是失职失察。这条线，必须在思想上拉直、
在行动上绷紧。
二、准确把握 “一岗双责” 的实践要求，在关键处真正落
实到位
“一岗双责” 不是一个空泛的概念，而是有实实在在的内
容要求。结合公司实际，我重点强调以下四点：
（一）把政治学习抓在日常。党支部书记要切实承担起政治
建设第一责任，抓好支部成员的日常政治理论学习，落实好 “三
会一课” 制度，做到学习有计划、有记录、有落实，不搞 “一
阵风” 式的突击补课。部门负责人要带头学习党纪党规，将党
纪学习教育成果巩固好，使廉洁从业成为干部队伍的思想自觉。
（二）把廉政风险防在前端。各部门、各支部要结合自身业
务特点，定期梳理廉政风险点，重点聚焦采购招标、资金使用、
工程项目、业务合作、人事管理等权力集中、资金密集领域，制
