2026年意识形态工作责任制落实情况报告

2026年意识形态工作责任制落实情况报告 2026年，县政府办公室紧紧围绕县委、县政府中心工作，严 格对照《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》及省市 县相关要求，坚持党管意识形态原则，把意识形态工作作为极 端重要的政治任务，与业务工作同部署、同落实、同检查、同 考核。通过强化理论武装、严守阵地管理、精准研判风险、压 实主体责任，有效维护了机关意识形态安全，为全县经济社会 高质量发展提供了坚强的思想保证和舆论支持。现将本年度意 识形态工作责任制落实情况报告如下。 一、主要工作开展情况 （一）压实政治责任，构建闭环责任体系 一是明确领导职责。调整充实办公室意识形态工作领导小 组，由办公室主任任组长，分管副主任任副组长，各科室负责 人为成员。全年召开专题会议4次，研究部署意识形态领域重大 问题，听取工作汇报，解决具体困难。主要负责人履行第一责 任人职责，亲自抓部署、抓督导；班子成员落实“一岗双 责”，对分管科室和联系单位的意识形态工作进行定期检查和 指导，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。 二是细化任务分解。年初制定《县政府办公室2026年意识形 态工作要点》，将工作任务细化为具体指标，明确责任科室和 完成时限。将意识形态工作纳入年度目标责任考核体系，与评 优评先挂钩。建立季度督查机制，每季度末对各科室理论学 习、阵地管理、信息报送等情况进行检查通报，确保责任不落 空、工作不断线。 三是强化制度执行。修订完善《县政府办公室信息发布三审 三校制度》《网络舆情应急处置预案》等内部管理制度。严格 执行重大事项请示报告制度，对涉及意识形态领域的敏感事 项、重要活动、重大选题，提前向县委宣传部报备。全年累计 报送意识形态工作情况报告，专题汇报，确保上级党组织及时 掌握动态、指导工作。 （二）深化理论武装，筑牢思想政治根基 一是抓好常态学习。坚持把学习贯彻党的创新理论作为首要 政治任务，依托党组会议、主任办公会议、支部党员大会等载 体，开展集中学习，研讨交流。重点研读关于意识形态工作的 重要论述，结合办公室工作实际，深入探讨如何在新形势下做 好政务信息公开、政策宣传解读等工作。全体干部撰写心得体 会，进一步增强了政治敏锐性和鉴别力。 二是丰富学习形式。组织开展现场教学，参观红色教育基 地，重温入党誓词，接受革命传统教育。邀请专家学者举办专 题讲座2场，围绕网络安全、舆情应对等内容进行辅导培训，提 升干部队伍的专业素养。利用学习强国平台、干部在线学习系 统等线上资源，督促干部职工每日打卡学习，营造比学赶超的 良好氛围。 三是注重学以致用。坚持理论联系实际，将学习成果转化为 推动工作的强大动力。在起草政府工作报告、领导讲话稿等重 要文稿时，严把政治关、政策关、文字关，确保体现党中央最 新精神和县委、县政府决策部署。在开展调查研究、督查督办 过程中，注重倾听群众呼声，反映社情民意，为领导科学决策 提供参考依据。 （三）严管各类阵地，守住舆论安全底线 一是规范政务新媒体管理。对办公室管理的微信、门户网站 专栏进行全面梳理，实行清单化管理。严格执行信息发布审核 流程，坚持谁发布、谁负责，谁审核、谁负责。全年发布各类 政务信息，未发生一起政治性差错或严重表述错误。针对网民 留言咨询，建立快速响应机制，及时解答群众关切。 二是加强机关内部阵地管控。对办公室内部的宣传栏、电子 显示屏、图书角等物理阵地进行定期巡查，及时更新内容，清 除过时、破损海报。加强对办公电脑、移动存储介质的安全管 理，安装正版杀毒软件，定期开展病毒查杀和漏洞修复，防止 有害信息渗透。严禁在连接互联网的计算机上处理涉密文 件，严禁使用微信、QQ等社交软件传输秘密级及以上文件，确 保网络安全万无一失。 三是严格讲座论坛审批。对以办公室名义主办或协办的讲 座、报告会、研讨会等活动，实行一事一报、严格审批。重点 审查主讲人背景、演讲内容、参会人员范围，坚决抵制错误思 潮和言论。全年举办各类业务培训会，均按规定履行报备手 续，现场秩序良好，内容健康向上。 （四）精准研判风险，提升应急处置能力 一是建立研判机制。每月召开一次意识形态领域风险分析研 判会，结合国内外形势、全县重点工作和社会热点话题，梳理 可能存在的风险点。重点关注征地拆迁、环境保护、劳动社保 等领域的舆情动向，做到早发现、早预警、早处置。