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意识形态工作总结汇报

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意识形态工作总结汇报 时间:2020-06-02 习近平同志在党的十九大报告中指出:“必须推进马 克思主义中国化时代化大众化,建设具有强大凝聚力和引 领力的社会主义意识形态,使全体人民在理想信念、价值 理念、道德观念上紧紧团结在一起。”这一论断,言简意 赅,内涵丰富,创造性地道出了新时代建设什么样的社会 主义意识形态、如何建设社会主义意识形态的重大课题, 为社会主义意识形态建设指明了方向,提供了遵循。意识 形态工作是党的一项极端重要的工作,xx局以十九大精神 为引领,采取五项措施强化意识形态工作,着力唱响主旋 律、坚守主阵地、凝聚正能量。现就落实意识形态工作责 任制情况报告如下: 一、 履行一岗双责,层层落实责任。 xx局党委成立意识形态工作责任制工作领导小组,强 化局党委书记的第一责任和其他班子成员的领导责任,加 强 xx系统意识形态工作的指导、督查、考核,层层压实责 任,坚持对标对表落实,进一步推动意识形态工作制度化 规范化、常态化。一是党委高度重视,将意识形态工作作 为党的建设的重要内容认真抓好,将意识形态工作纳入党 委重要议事日程,定期召开会议研究意识形态工作,相关 文件制度健全。与业务工作紧密结合,坚持做到与业务工 作同部署、同落实、同检查、同考核。二是履行一岗双责 在落实意识形态工作责任制上,党委书记认真履行“第一 责任人”职责,做到“三带头三亲自”,即带头抓意识形 态工作;带头管阵地把导向强队伍;带头批评错误观点和 错误倾向。重要问题亲自过问;重要工作亲自布置;重大 事件亲自处置。党委其他成员根据工作分工、按照“一岗 双责”要求,抓好分管部门意识形态工作。党委班子成员 在民主生活会和述职述廉报告中把意识形态工作作为重要 内容进行阐述,自觉接受职工监督和评议。三是强化追责 问责,将意识形态工作纳入党建工作责任制内容,纳入局 领导班子、领导干部等考核,明确考核内容、方式和程序 每年至少组织开展一次意识形态工作方面的检查,并将检 查情况予以通报。对未能切实履行工作职责,意识形态出 现严重错误和问题,并造成严重后果的,在年度考核、党 员民主评议、绩效考核及各类评比时实行一票否决,并予 以问责。 二、 召开专题会议,强化分析研判。 定期召开意识形态工作分析研判会议,辨析思想文化 领域突出问题,对重大事件、重要情况、重要局情民意中 的倾向性的问题,有针对性地进行引导。对当前 xx领域可 能发生的事件、苗头、隐患进行预测和梳理,出台有针对 性的应对方案,牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权 多次召开班子成员、支部书记、基层单位领导、党员干部 参加的意识形态领域反分裂斗争再教育活动座谈会,提升 做好新形势下意识形态工作的能力。X年 X月 1,局党委组 织机关全体党员深入学习了“一个目标 两个要求 三个着眼 点——学习习近平同志关于建设社会主义意识形态论述” 通过各层次的座谈会等方式,掌握干部职工思想动态,加 强正面引导,凝聚人心,增强战斗力。 三、 加强理论武装,补足精神之钙。 xx系统结合新时代传习所宣讲活动,以十九大精神为 引领,坚持把学习宣传贯彻习近平总书记系列重要讲话精 神作为重中之重,加强《习近平治国理政》、《习近平新 时代特色社会主义思想三十讲》、《新形势下党内政治生 活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》等理论学 习,以永远在路上的恒心和韧劲深入推进全面从严治党。 xx局及各基层单位均召开支部大会,原原本