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农业农村局领导班子年度民主生活会“六个带头”对照检查材料

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农业农村局领导班子年度民主生活会“六个 带头”对照检查材料 根据市纪委、市委组织部《关于认真开好2022年度民 主生活会的通知》文件精神,局领导班子认真对照带头深 刻感悟“两个确立”的决定性意义、带头用习近平新时代中国 特色社会主义思想凝心铸魂等6个方面内容,通过集体研讨 、开展批评与自我批评、广泛征求意见建议等方式,深刻 剖析存在问题的思想根源,并制定扎实有效的整改措施。 现将对照检查情况剖析如下: 一、查摆存在的突出问题 (一)带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义方面。局 领导班子严格遵守党的政治纪律,在政治原则、政治立场 、政治观点和执行党的路线方针政策上,坚决与党中央保 持高度一致,但对“两个确立”的历史背景、思想内涵、实践 要求等理解得不够充分。一是学用结合不够紧密。虽然建 立了局党组中心组学习制度,但政治理论只是按照上级要 求的内容走形式地完成任务,不能很好地学以致用,停留 在“要我学”的被动局面,没有上升到“我要学”的思想境界。 学习蜻蜓点水、浅尝辄止、不求甚解,开展专题学习研究 不够,造成运用理论解决实践中的新问题、创造性开展工 作的能力不够强。有必要加强学习纪律、丰富学习内容、 创新学习形式,加强理论与实际的联系,强化理论指导创 新开展工作。对事关全市农业经济发展、社会稳定的全局 性问题思考得不深、研究得不够。二是日常思想教育抓得 不实。未能很好引导党员干部从政治上观察思考问题、透 过现象看本质。个别领导和党员干部党性意识不强,对党 的立党之本、执政之基、力量之源理解不深入,缺乏高尚 的精神境界,没有形成良好的作风,不能很好保持党员的 先进性、纯洁性。三是担当精神有所弱化。由于我市“三农 ”工作基础较好,在经济社会发展中持续保持稳定增长,故 局领导班子有时存在“躺平”心态,缺乏脚踏实地、吃苦耐劳 的精神,缺乏攻坚克难、开拓进取的勇气和智慧。对中央 、自治区、市委市政府的决策部署,理解把握不全面、执 行力度不够强,落实上还不到位,干工作、抓民生与上级 的要求、群众的期盼还存在一定差距。 (二)带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝 心铸魂方面。一年来,我局坚持以习近平新时代中国特色 社会主义思想为指导,积极服务和融入新发展格局,围绕 促农增收核心任务,积极调整产业结构,努力加快现代农 业发展步伐。领导班子工作也能始终坚持高标准、严要求 、求实效,开拓创新,今年的工作亮点多,得到上级的认 可,但在个别工作上仍存在一些问题,如对农业发展中遇 到的难题,过于强调客观原因,新思路、新举措不多,没 有尽力把可利用的手段、条件挖掘、用好。总结宣传重视 突出成绩,忽视问题与不足,甚至不敢直面问题,不下功 夫解决存在的矛盾和问题。 (三)带头坚持和坚强党的全面领导方面。一年来 ,我局始终坚持党的领导,强化管党治党主体责任落实 ,但仍存在一定的问题,具体有以下几个方面问题。一是 工作发展不平衡。局党组管辖的基层党组织有机关,参公 单位,全额拨款、差额拨款事业单位等,在落实两个“主体 责任”时,个别单位只注重业务发展,抓党建的办法思路有 待进一步拓展、丰富。二是惠民资金监管力度、深度不够 。农业局涉农项目多、资金大,对惠民资金的监管力度还 要加大,如何用好每一笔资金惠及民生,需要进一步加大 党管力度,建立完善监管制度。三是干部作风建设有待加 强。局党组管辖的党员多,党员文化程度、思想水平参差 不齐,如何做到有的放矢、更有效地开展党员党性教育 ,进一步加强作风建设上还有待提高。 (四)带头坚持以人民为中心的发展思想,推动改革 发展稳定方面。领导班子工作能始终坚持高标准、严要求 、求实效,开拓创新,今年的工作亮点多,得到上级的认 可。但在某项工作上仍存在一些问题,如对农业发展中遇 到的难题,过于强调客观原因,新思路、新举措不多,没 有尽力把可利用的手段、条件挖掘、用好。总结宣传重视 突出成绩,忽视问题与不足,甚至不敢直面问题,不下功 夫解决存在的矛盾和问题。在勤俭节约方面,车辆水电维 修、办公耗材使用等后勤服务费用支出管控不严,运行成 本较高,浪费现象依然存在。对部分基层单位贯彻落实八 项规定的监督检查有待进一步加强。 (五)带头发扬斗争精神方面。一年来,领导班子主 动作为意识、创新意强,特别是在深入推进农业现代化建 设取得了一定的成效。但个别领导对制度不熟悉、不了解 、不关心,执行意识不强现象等,存在工作部署多,督促 检查少情况,致使一些工作有布置无动作,有要求无效果 ,对新常态下农业工作的认识不到位,还存在多干多错 ,少干少错的思想。有的领导班子成员在一定程度上存在 怕得罪人、怕影响团结、怕伤同志之间感情的心里包袱 ,在对他人评价时,不能如实开展“批评”,特别是下属单位 的一些处级领导,认为他们是市委组织部管理的干部,不 属于农业局管理,因此在管理上还不够大胆。 (六)带头落实全面从严治党政治责任方面。一是作 为主管单位,局党组对局属二层单位的监管还有不到位的 地方,如有X家农业企业为获得项目扶持,拉拢腐蚀农业系 统工作人员,被列为首批不良行为企业治理对象;二层单 位人员违反公车使用管理规定被我局纪检部门约谈。纠其 原因,有客观上存在项目管理制度不适应形势发展而未能 及时调整的问题,也有这些工作人员主观上对项目管理重 视不够、把关不严的问题,不但给国家造成了损失,对自 己造成了伤害,也严重影响了农业系统的斗志和士气,令 人痛心、发人深省。二是领导班子对党的各项方针政策、 纪律规定能够做到态度坚决、严格执行,但对于一些具体 的制度规矩执行还存在偏差,如在推进现代农业建设、促 进农民增收的关键时期,部分班子成员进取意识和危机意 识不强;有的在领导岗位的时间长了,逐渐出现了安于现 状、按部就班的思想苗头,推进事业发展的紧迫感不够强 ,工作上只求过得去,不求过得硬,工作效率和效果有待 提高。三是在勤俭节约方面,车辆水电维修、办公耗材使 用等后勤服务费用支出管控不严,运行成本