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企业_2020.12.20嘉城集团党委书记、董事长、总经理南湖名胜管委会主任鉏新良:争当最出色干部,打造最精彩板块中最精彩单元

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  第 1页 共 3页  嘉兴日报/2020年/12月/20日/第 003版 红船论坛 争当最出色干部,打造最精彩板块中最精彩单元 ——关于“红船旁、我最红”党建品牌建设的实践与思考 嘉城集团党委书记、董事长、总经理 南湖名胜管委会主任 鉏新良 党的十九届五中全会提出“提高党的建设质量”要求,为加强和改进党的建设明确了目标任 务和前进方向。市委八届九次全体(扩大)会议提出建设“五彩嘉兴”目标,建设“五彩”辉映 的“最精彩板块”,在“品质嘉兴”大会战中,嘉城集团承担了 70%以上的品质提升任务。嘉城 集团党委作为离红船最近的基层党组织,如何探索国企党建工作创新,以高质量党建推动城市品 质提升;如何推进党建与中心工作深度融合,实现党建与生产经营两不误;如何完善党建保障机 制,实现党建强发展强的目标,是我们面临的时代课题。为此,我们总结近两年集团的党建经验 和做法,提出打造“红船旁、我最红”党建品牌,系统构建集团党建体系,发挥党组织战斗堡垒 作用和党员先锋模范作用,为建设“五彩嘉兴”贡献嘉城力量。 一、以党建品牌创建为载体,系统构建企业党建工作体系 根据《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》,突出革命的红色,践行红船精神和 新时代嘉兴人文精神,亲自研究部署集团党建系统构建工作。一是打造品牌建体系。制定《嘉城 集团党委(南湖名胜管委会)关于打造“红船旁、我最红”党建品牌、建设最精彩板块中最精彩 单元、争当最出色干部的实施意见》,突出“政治建设红、党建品牌红、经营业绩红、干部队伍 红”,建立“一个目标、两个升级、三个力、四个值、八项机制”的“12348”党建体系,构建起 “十四五”期间集团党建的四梁八柱。二是树立目标塑形象。以“红船旁、我最红”党建品牌创 建为载体,争当最出色干部,打造最精彩板块中最精彩单元,争创省级以上先进基层党组织,争 创全国文明单位,全面树立嘉城新形象。三是推动升级赋动能。推进党建品牌全面升级,整合火 车站、狮子汇、湖心岛等红色资源,重塑新时代“重走一大路”红色经典线路,打造具有全国影 响力的红色宣教党建品牌;通过党建联建、工地党课、党员攻坚战队,让党旗在工地高高飘扬, 党徽在工地闪闪发光,党员在工地争先创优,追梦奔跑,打造具有嘉城特色的红色工地党建品牌; 积极开展网格连心、组团服务,做强市党员志愿者服务基地,做优国企暖心联盟,组建党员志愿 服务驿站网络,积极参与“红动禾城”,打造展现嘉兴国企社会担当的红色志愿服务品牌。推动 文明单位创建全面升级,以社会主义核心价值观引领文明创建,未来三年争创 1个全国文明单位、 2至 3个省级文明单位,实现区级以上文明单位全覆盖。 二、以强化政治建设为引领,打造红船旁最红基层党组织 坚持党对国有企业的领导不动摇,坚持建强国有企业基层党组织不放松,突出政治建设,带 头推动“三个力”的提升,保证党的方针政策、重大部署在国企贯彻执行。一是提升领导班子凝 聚力。以坚定政治信仰凝聚定力,党委班子坚持把党的政治建设摆在首位,提高政治站位,把准 政治方向,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。以强烈政治担当凝聚 动力,贯彻“人民城市为人民”、“功成必定有我”的理念,围绕“五彩嘉兴”,努力建设“五个 城市”,以革命的红色建设有温度的城市,以经济的蓝色建设有活力的城市,以文化的青色建设 有内涵的城市,以生态的绿色建设有品质的城市,以生活的金色建设有幸福感的城市。以加强班 子建设凝聚合力,坚持把不忘初心、牢记使命作为党委的永恒课题,常态化开展党委中心组理论 学习,贯彻民主集中制,建设讲政治、讲担当、讲作为、讲团结的党委班子。二是提升基层组织 执行力。坚持党的一切工作到支部的鲜明导向,贯彻落实《中国共产党党支部工作条例(试行)》,   第 2页 共 3页  推进基层党组织有形有效覆盖,做到企业发展到哪里,党的建设就跟进到哪里,支部的战斗堡垒 作用就体现在哪里。根据市委组织部《关于全面推进基层党组织标准化建设的指导意见(试行)》, 全面推进支部标准化建设,争创一批国资系统五星级党支部。压实党委班子成员、支部书记领办 攻坚项目责任,引领党员干部在拆迁、建设、招商、企业经营中比学赶超,争先创优。三是提升 党员干部队伍战斗力。对党忠诚,是红船旁南湖边嘉城党员干部的首要政治品质和生命线。按照 市委打造“最精彩板块”的新目标新定位,自觉把政治能力作为第一位能力,确保党员干部政治 过硬。贯彻落实《干部教育培训条例》,按照提升境界、提升眼界、提升标准、提升品质的要求