第 1页 共 2页  辽源日报/2020年/4月/2日/第 004版 理论 疫情形势下如何创新医院工会工作方法 刘易昆 辽矿集团总医院 医院工会是医院发展建设中的重要组织基础和工作基础、是在医院党委领导下的群众组织、 是医院和医护人员的桥梁与纽带，是医护人员权益的代表，也是医护人员的娘家人。医院工会如 何在新冠疫情肆虐形势下充分发挥作用，更好地为医院大局服务、为医护人员服务，怎样才能与 时俱进、开拓进取、有所作为，是工会工作者亟需探究的课题。笔者认为，近期应突出抓好以下 几项工作： 明确职责定位，打造过硬队伍 坚持党的领导，强化理论武装。在疫情考验面前，工会干部要始终以习近平新时代中国特色 社会主义思想武装自己，坚持党的坚强领导，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两 个维护”，在政治上和思想上时刻与党中央保持高度一致。 明确工作定位，突出主责主业。对工会的地位和作用要有充分认识，做到准确定位，切实履 行好工会的职责职能，发挥自身优势和特色，在疫情期间更好地为医院机关、职工、劳模等服务， 应以作用求地位，以地位促发展，切实增强工会组织的影响力。 学法、懂法、守法，作法律上的明白人。要认真学习《工会法》《劳动法》《公司法》《合同 法》等相关法律法规，特别是疫情期间国家颁布的相关规定，做到学法、懂法、守法，善于运用 法律武器保护自身及职工的合法权益。 提升人格魅力，讲求工作质效。工会干部要有严于律己、谦虚谨慎的品德；要有敢讲真话、 办事公道、无私奉献的精神和为群众呼吁的勇气；要有善于和各类人员相处的本领；要有一颗真 挚之心、诚实之心、博爱之心，这样才能依靠群众、团结群众、引导群众完成疫情期间党的中心 工作。 树立创新意识，积极开拓进取。创新是发展的动力。习近平总书记指出：“抓创新就是抓发 展，谋创新就是谋未来。不创新就要落后，创新慢了也要落后。”当前，疫情就是挑战，疫情就 是命令，作为工会干部应当提高创新意识，进一步解放思想，破除思维禁锢，不断探索新思路、 新方法和新举措，深化、细化、实化、优化工会工作，不断提高工作成效。 创新工作方法，主动担当作为 把握四个原则，主动担当作为。为党和国家大局服务，始终是群团工作价值所在。工作中， 要以“1232”为目标，不断创新方式方法。一是围绕一个中心，即以医护一线为中心；二是坚持 两个服务，即服务医院和服务职工；三是发挥三个作用，即发挥工会组织、工会干部、全体职工 的能动作用；四是实现两个发展，即医院发展和员工个人发展。 强化职工教育，增强敬业意识。工会组织要认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思 想和本院所确立的核心价值观、执业理念、行为理念等有关内容，通过专题讨论、演讲比赛、知 识竞赛、读书交流等形式，广泛开展职工思想素质教育，使广大职工牢固树立正确世界观、人生 观和价值观。要积极选树疫情中涌现出的先进典型，发挥模范人物的示范引领作用。 强化制度建设，坚持民主公开。要始终坚持以服务职工为出发点和落脚点，与时俱进地健全 和完善医院工会工作的各项规章制度；要始终坚持实事求是原则，在更新理念、改进方法、提高 质效、落实责任等方面下功夫，实现管理的制度化、科学化；要始终坚持民主公开原则，使制度 在“阳光”下作业，避免“暗箱操作”，真正发挥应有效力。 加强文化建设，凝聚全体职工。工会组织要创新行业文化，要与医院行政部门协调配合，抓   第 2页 共 2页  好医院外在的文化要素，发挥文化润物无声作用，启发职工心智