在全区人才工作会议上的讲话
2019年1月4日
中共河南南阳卧龙区委书记 高贤信
今天，我们召开人才工作领导小组成员单位年度述职
评议会议，就是要再次强调人才工作的重要性，进一步树
立人才强区的理念，坚决把“诸葛英才计划”、“龙腾行动”推
进下去。下面，就做好全区人才工作，我讲三点意见。
一、要充分认识人才工作的重要意义
火车跑得快，全靠车头带。我们南阳市的黄钫市长
，中央财经大学毕业，然后又读了博士。到南阳工作以后
，他分管城市管理等工作，把自己在郑州市惠济区当区委
书记的实践结合南阳实际，作出了一系列实现城市建设又
好又快发展的举措，包括基础设施建设、棚户区改造、乡
村振兴、规划建设管理及土地资源和生态保护等。他胸怀
大局，理念新，有担当，通过创新举措，助推城市管理工
作跨上新台阶。再比如，武昌三镇这几年快速发展，一个
重要原因是得益于原市委书记阮成发，市长唐良智。他们
为人才发挥作用提供了宽松的环境，宽松的环境造就了武
汉的人才优势，人才优势又进一步加快了城市的发展，从
而形成了良性循环。武汉高新技术开发区占地580多平方公
里，“千人计划”专家60余人，博士数千人，可以说是人才聚
集之地，各项高新技术都在那里落户，一年GDP7000个亿
。各种生产要素的汇集是支撑经济发展的关键，但最重要
的资源还是人才。我读了多遍阮成发的文章《我心中的“武
汉2049”》，他说武汉在历史上抓住了两个重要的发展时期
，一个是第二次鸦片战争之后武汉开埠，五口通商，在带
来西方技术和管理理念的同时，也带来了西方的人才。第
二个是张之洞督鄂时期，他不拘一格用人，给人才破格的
礼遇，为武汉的发展提供了人才支撑，形成了“驾乎津门
，直逼沪上”的局面。所以说，助推卧龙快速发展，形成我
们卧龙发展的加速度，主要还是需要人才的支撑。在这一
点上，大家首先得提高认识，得切实增强实施“人才强区”战
略的责任感和紧迫感，一定要强化“抓人才就是抓发展，兴
人才就是兴卧龙”的理念。
二、要形成重才爱才的氛围
要真正地做到求才若渴。曾国藩最值得我们学习的地
方就是他爱才如命，他之所以能够实现同治中兴，根本的
问题就是爱才如命。他认为人生的三大乐事之一,就是“宏奖
人才，诱人日进”。历史上还有很多类似的美谈，比如郭隗
“千金市马骨”、“萧何月下追韩信”、刘备“三顾茅庐”等等
，都是爱惜人才、尊重人才、留住人才的范例。
要尊重人才。前两天我到七里园去调研，对在场的企
业家说，古代怎么对待人才？一是发现他，二是尊重他。
我们很多优秀的企业家，他们都有一定境界和社会责任感
，我们怎样把它留在卧龙、扎根卧龙，服务卧龙的经济社
会发展，根本的问题是满足他的尊重需要。古人说：“帝者
与师处、王者与友处、霸者与臣处、亡国者与役
