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张赤:在全市教育系统先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者表彰大会上的讲话

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在全市教育系统先进基层党组织、优秀共 产党员、优秀党务工作者表彰大会上的讲 话 市教育党工委书记 市教育局党组书记、局长 张赤 同志们: 在七一到来之际,我们在这里隆重集会,回眸建党 98周年所走过的光辉历程,讴歌党的丰功伟绩,表彰先进 典型,激励全市教育系统各级党组织和广大党员干部不忘 初心、牢记使命,全面贯彻党的教育方针,落实立德树人 根本任务,大力发扬“红烛精神”,以培养新时代社会主义建 设者和接班人为使命担当,满怀豪情创新业、砥砺奋进新 时代。在此,我代表市教育党工委、市教育局党组,向受 表彰的先进基层党组织和优秀共产党员、优秀党务工作者 表示热烈祝贺!向在座的各位同志,并通过你们向全系统 党员干部、教职员工致以节日的问候和良好的祝愿! 一直以来,在市委、市政府的坚强领导下,全系统各 级党组织、全体党员干部开拓进取、团结拼搏,使各项工 作稳中有进、稳中提质、稳中增效,开创了四平教育持续 健康发展的良好局面。市教育党工委、市教育局党组坚持 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻 党的“十九大”精神,把抓好党建作为最大的政绩,团结带领 全系统广大党员干部励精图治,大力发扬“红烛精神”,朝着 更高质量更加公平的教育目标阔步前进。面对新形势、新 任务,全系统453个基层党组织和8600名党员履职尽责创先 进、立足岗位争优秀,积极回应群众期待,推进重点、攻 克难点、化解热点,在教育发展、综合改革、脱贫攻坚、 扫黑除恶等工作中,取得了一个又一个骄人战绩。 四平职业大学招生就业实训联合党支部被市委组织部 确定为精品E支部,并作为四平地区唯一一个基层党支部代 表参加“全国党建高峰论坛”活动;第十七中学吴志平校长的 “家校协同育人”案例被国家教育部选为优秀家庭案例;铁东 区教育局2019年正式成为全国学校体育联盟实验区;梨树 等县区教育局顺利通过全国义务教育均衡发展检查验收 ,双辽市教育局代表四平地区顺利通过教育部2019年国家 义务教育质量监测,伊通县教育局党建工作经验做法被推 荐到国家教育部。 四平教育人用党性书写了对组织的忠诚,用行动赢得 了人民的信赖,成为办好四平人民满意教育、服务群众、 引领发展的核心力量。 一、凝心聚力,党组织战斗堡垒作用不断增强 一是加强了组织建设。按照省委教育工委和《四平市 机构改革方案》的相关要求,年初,成立中共四平市委教 育工作领导小组和中共四平市委教育工作委员会,建立和 完善党组织设置,进一步理顺党建工作管理机制,强化市 教育党工委对全市教育工作的引领,全面加强对全市教育 系统党建工作的统筹指导。认真贯彻落实《中国共产党党 组工作条例(试行)》和《中国共产党支部工作条例(试 行)》,先后制订出台《中共四平市教育工委工作要点》 、《四平市教育局党组工作要点》、《市直教育系统理论 中心组学习计划》,指导全市教育系统各级党组织党建工 作有序开展。 二是主体功能充分体现。继续深入推进“两学一做”学习 教育常态化制度化,落实基层党建质量提升攻坚行动。严 格执行各项组织生活制度,坚持和完善“三会一课”制度、组 织开展“铭记历史 不忘初心 牢记使命”等主题党日活动,开 展市直教育系统基层领导班子及领导干部年度考核和基层 党组织书记述职述责活动,着力提高党内政治生活质量 ,切实增强支部的组织力和政治功能。 三是不断加强阵地建设,夯实党建基础。注重党建工 作督导检查,2018年末对24个市直基层党组织近三年的党 建工作情况进行评估检查,有力推动基层党组织工作全面 进步全面过硬;加强对非公学校党建工作指导,派驻党建 工作指导员,切实筑牢支部战斗堡垒;认真落实意识形态工 作责任制,积极培树我市社会主义核心价值观教育工作典 型,注重典型培育和典型引领,组织党员带头开展志愿服 务活动,一年来共有700多名党员参加50多次志愿服务活动 ,有5位同志被市委评选为全市优秀志愿者。在第34个教师 节集中表彰269名全市优秀教师和54名优秀教育工作者,评 选出10名四平好人·最美教师,树立教师新形象,引领教育 新风尚。四平一中第二党支部获得全市“标准化建设十佳党 支部”称号,四平一中、四平三高中、梨树县实验中学被确 定为普通高中青年党校省级示范校。市教育局机关获得第 七届吉林省优秀志愿服务组织奖等多项荣誉。四平市教育 局获得全省精神文明单位称号。 二、履职担当,党员先锋作用有效发挥 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导 ,认真学习贯彻党的“十九大”精神,强化理想信念教育,全 体党员干部牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做 到“两个维护”。 一是全面加强了党员的学习教育。认真落实习近平总 书记在学校思想政治理论课教师座谈会上的讲话精神,召 开全市学校思政课教师座谈会和全市教育系统宣传工作会 议,组建全市学校优秀思政课教师示范巡讲团,组织“吉林 好人·最美教师”宣讲团走进实验中学、十七中学、第二实验 小学开展宣讲活动。充分利用“学习强国”等学习教育平台 ,引导党员教师全面学习贯彻习近平新时代中国特色社会 主义思想和党的“十九大”精神。聚焦学习重点,开展机关科 长业务知识讲座。创新方式方法,组织开展“讲信仰信念  树师德师表 育贤才英才”“重品行,树形象,做榜样”等实 践活动。推动学习贯彻向基层延伸、向深度拓展。 二是严把干部选用“政治关”。严格落实《干部选拔 任用工作条例》,2019年上半年提拔市管干部3人,提拔副 科级干部3人、副主任科员4人,拟调任科级领导干部4人 ,向上级部门推荐优秀干部2人,向市委组织部推荐优秀年 轻干部15人,清理机关长期借调人员39人,向省委教育工 委推荐“教育部名校长工作室成员”候选人8人。建立干部培 养机制,形成梯次配置,组织市直优秀年轻干部集中培训 两次,组织中小学校党组织书记180人参加网络培训班。以 选人用人、表彰先进、典型引领等方式,深化理想信念教 育,激励广大党员干部勇于担当作为,在教育系统内树立 了正确的用人导向,形成了风清气正的用人环境和良好的 政治生态。 三、正风肃纪,党风廉政建设取得新成效 一是从严治党。坚决贯彻落实习近平总书记关于进一 步纠正“四风”、加强作风建设重要批示精神,贯彻落实中央 八项规定及实施细则,深入开展“两整治、两增强”活动,对 发现的问题形成督查通报,及时整改落实。认真开展干部 作风大整顿活动,局领导班子共查找问题10条,制定整改 措施13个,局领导班子成员共查找问题50条,制定整改措 施50个,均已整改完毕。集中破解系统内“八不”“五弊”突出 问题,实现了全系统干部作风整体好转。认真落实市委第 二巡察组巡察反馈意见,有针对性制定整改措施99条,建 立整改台账,落实整改任务。 二是加强师德师风建设。今年1月4日我们召