领导干部要善于同企业家打交道
【稿子点评】新常态下的官商关系，既不能“勾肩搭背
”，也不能“背对着背”，而要“各安其位、各负其责、
各得其所”如何处理好着这种关系，既考量着政府部门的
办事效率，更考验着党员干部的党性原则。这篇文章的一
些观点值得稿秘们学习。
企业是市场的主体，企业家是发展的主角。同企业家打
交道、为企业服务，本是领导干部的应有之责。但随着从
严治党全面推进、反腐败斗争力度不断加大，有些领导干
部不愿同企业家打交道，对企业家“避而不见”；不想同
企业家打交道，怕被“说三道四”；不敢同企业家打交道
，怕被“围猎”、被“拉下水”，等等。其实，这些都是
懒政怠政的不作为现象，究其原因就是没有自觉摆正同企
业家的关系，没有正确掌握同企业家打交道的原则和方法
。相反，只要做到交而有“法”、交而有“方”、交而有
“界”，就不必“谈企业家色变”，更不必担忧“常在河
边走，哪能不湿鞋”的问题发生。
交而有“法”
“法”，就是坚持法治原则。依法行政是领导干部必
须遵守的根本原则和基本要求。同企业家打交道也不例外
，要自始至终坚持依法办事，确保在法治轨道上进行交往
。
规范权力行为。在同企业家打交道时，领导干部一定
要保持清醒头脑，严格按照法定的权限和程序行使权力
，履行职责，做到谨慎用权、规范用权。特别是在房地产
开发、税费减免、项目建设等重点领域、关键环节，更要
守规矩讲纪律，防止权力滥用。
完善规章制度。注重发挥制度建设的根本性、稳定性
和长期性作用，严格执行民主集中制原则，认真遵守“三
重一大”集体决策制度，建立健全促进企业发展的扶持办
法、重大项目的决策推进机制等，扎紧与企业家交往的制
度笼子，真正做到用制度管权、按制度办事、靠制度管人
。
加强监督制约。对招商引资、园区建设等直接同企业
打交道的领导干部，组织上要将其纳入重点监督范围，做
到严格要求、严格管理、严格监督。出现不良倾向或不良
问题的苗头，应及时“咬咬耳朵”“扯扯袖子”，防止小
毛病演化成大问题。同时，又要注意监督企业守法经营、
诚信经营、廉洁经营，树立良好的信誉和形象。
交而有“方”
“方”，就是注重方式方法。坚持辩证思维，善于抓
住主要矛盾和矛盾的主要方面，善于把握企业家的关注点
。企业家最看重的是一个地方的发展环境。因此，领导干
部同企业家打交道的重中之重，就是要为企业家营造一个
高效率、低成本、无障碍的投资创业环境。
营造优质高效的政务环境。围绕使市场在资源配置中
起决定性作用和更好地发挥政府作用，按照“法无授权不
可为”“法无禁止皆可为”“法定职
