培养选拔干部必须突出政治标准
陈希
习近平总书记在党的十九大报告中指出,要突出政治
标准,提拔重用牢固树立“四个意识”和“四个自信”、
坚决维护党中央权威、全面贯彻执行党的理论和路线方针
政策、忠诚干净担当的干部。这一要求,体现了组织路线
为政治路线服务的根本原则,凸显了干部工作的政治定位
,具有鲜明导向性和现实针对性。
选拔党的干部,毫无疑义要突出政治标准,这是政党
的政治属性决定的,是保证政党团结统一、实现政治主张
和政治目标的必然要求。我们党作为马克思主义政党,历
来把政治标准作为选人用人的首要标准。毛泽东同志指出
,政治是主要的,是第一位的,干部要又红又专。邓小平
同志提出干部队伍“四化”方针,强调首先是要革命化。
江泽民同志指出,无论从事什么工作的干部,政治上必须
合格,要确保各级领导权牢牢掌握在忠于马克思主义、忠
于党、忠于人民的人手里。胡锦涛同志强调,选干部要坚
持德才兼备、以德为先,把政治标准放在首位,坚决防止
和纠正重才轻德现象。党的十八大以来,习近平总书记鲜
明提出了新时期好干部标准和忠诚干净担当、“三严三实
”“四有”“四个铁一般”等要求,归结起来就是干部首
先要在政治上达标,选人用人首先要看政治素质。所以
,突出政治标准是我们党选人用人的一贯方针,也是党的
优良传统。
突出政治标准,在当前有着特别重要的意义,是进一
步树立正确选人用人导向、建设高素质执政骨干队伍、夺
取新时代中国特色社会主义伟大胜利的迫切需要。毋庸讳
言,一个时期以来,党内忽视政治、淡化政治、削弱政治
的现象比较突出,一些同志讲政治的自觉性降低,有的甚
至对一些明显的政治问题视而不见、迟钝麻木;更有少数
人无视党的政治纪律和政治规矩,大搞拉帮结派、结党营
私、任人唯亲、封官许愿等活动,有的已经到了肆无忌惮
、胆大妄为的地步。同时,一些党组织政治功能弱化、管
党治党责任缺失,在政治上不设防、不把关,让一些政治
上有问题的人混进领导班子。近年来,党中央严肃查处了
周永康、薄熙来、郭伯雄、徐才厚、孙政才、令计划等政
治野心家、阴谋家,他们暴露出来的问题深刻警示我们
,干部政治上出问题,对党的危害绝不亚于腐败问题,其
职务越高、平台越大,给党造成的损失越大。当前,我们
正处于全面建成小康社会决胜阶段、中国特色社会主义进
入新时代的关键时期,在新的历史起点上进行伟大斗争、
建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想,更需要全
党旗帜鲜明讲政治,强化党的政治建设的统领地位,把党
的政治建设作为党的根本性建设来抓,更需要建设一支政
治过硬、堪当重任的优秀干部队伍。做到这一点,关键是
抓好选人用人这个源头和风向标,把紧把严政治标准这个
硬杠杠,真正把党和人民需要的好干部选出来、用起来。
突出政治标准选拔干部,总的是要贯彻习近平新时代
中国特色社会主义思想,贯彻党的十九大对干部队伍建设
提出的新要求,以党章为根本遵循,用《关于新形势下党
内政治生活的若干准则》来衡量,具体应把握以下5个方面
。
一看政治忠诚,是否牢固树立“四个意识”。“天下
至德,莫过于忠。”对党忠诚,是党员干部的首要政治品
质和政治生命线。如果这一条不过关,其他都不过关。对
党忠诚,不是有条件的而是无条件的,不是抽象的而是具
体的,必须体现到对党的信仰、党的组织、党的事业的忠
诚上。最重要的就是要把党放在心中最高位置,牢固树立
党的领导是中国特色社会主义最本质特征和中国特色社会
主义制度最大优势、党是最高政治领导力量的观点,坚持
党对一切工作的领导;就是要牢固树立政治意识、大局意
识、核心意识、看齐意识,自觉在思想上政治上行动上同
以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,坚决维护习
近平总书记的核心地位,坚持党中央权威和集中统一领导
。“四个意识”是意蕴深刻、相互联系的有机整体,集中
体现了根本的政治立场、政治方向、政治原则。突出政治
标准选拔干部,就要把是否对党忠诚、牢固树立“四个意
识”作为首要标尺,大力选拔那些全面贯彻执行党的理论
和路线方针政策,坚决贯彻党中央决策部署,坚持“四个
服从”,始终与以习近平同志为核心的党中央对标看齐、
保持高度一致的干部。对那些同党中央唱对台戏的人,那
些对党中央大政方针态度暧昧甚至心怀不满的人,那些背
离党中央决策部署阳奉阴违、另搞一套的人,那些心术不
正、有政治野心的人,那些“身在曹营心在汉”、同党离
心离德的人,绝对不能用,已在领导岗位的要坚决调整
,情节严重的要严肃处理。
二看政治定力,是否坚定“四个自信”。政治定力
,最根本、最紧要的是理想信念的坚定性。对马克思主义
的信仰,对社会主义和共产主义的信念,是共产党人的政
治灵魂,是共产党人经受住任何考验的精神支柱。习近平
总书记形象地指出,理想信念就是共产党人精神上的“钙
”,精神上“缺钙”就会得“软骨病”。大量事实表明
,一些领导干部政治上变质、经济上贪婪、道德上堕落、
生活上腐化,说到底都是因为理想信念宗旨这个根基发生
了动摇,世界观、人生观、价值观这个“总开关”出现了
问题。有的不信马列信鬼神,不信理想信方术,不敬人民
敬“大师”,精神极度空虚;有的把共产主义看成虚无缥
缈的海市蜃楼,对社会主义前途命运丧失信心,思想消极
颓废;有的把西方三权分立、多党制那一套奉为圭臬,价
值观发生偏差;等等。思想滑坡是最危险的滑坡,信念动
摇是最危险的动摇。选拔干部,必须深层次考察干部理想
信念是否坚定,绝不能把那些没信仰或是具有伪信仰的人
选进来。这方面,最主要的现实判断标准就是看干部能否
坚定中国特色社会主