从《摆脱贫困》中汲取党建思想精髓 习近平同志在担任宁德地委书记期间，对如何管党治 党、从严治吏进行了深邃思考和实践探索。他的著作《摆 脱贫困》在全面系统体现闽东经济建设、政治建设、文化 建设、社会建设、生态文明建设的同时，也较为集中地反 映了他在宁德工作期间党的建设方面的重要思想。这些重 要思想观点，包含着丰富的政治智慧、理论营养和哲学内 涵，是习近平同志主政宁德期间从严治党思想方略的重要 结晶，对于我们认真领会习近平同志从严治党的重要思想 ，全面提高党的建设和组织工作科学化水平，具有重大而 深远的意义。 ◆摆脱思想和意识的“贫困” 习近平同志十分注重加强思想政治工作，强调要以马 克思主义辩证法充实头脑，自觉运用马克思主义的立场、 观点和方法去观察问题和处理问题。他指出，我们正在从 事的振兴闽东的宏伟大业，一刻也离不开理论的指导。在 地方工作的同志，如果能将理论的高度与实践深度有机地 结合起来，就能更好地做好领导工作。 ——加强“领导者的修养”。他指出，领导者的修养 主要包括党性修养、度量、气节、诚实、气魄。他强调要 注重在实践中加强党性修养。他指出，在实践中提高修养 ，在实践中获得成功，是共产党人建功立业的重要原则。 ——倡导“弱鸟先飞”的意识。他提出，摆脱贫困首 先在于摆脱意识和思路的“贫困”。当务之急是党员、干 部、群众要来一个思想解放、观念更新，四面八方去讲一 讲“弱鸟可望先飞，至贫可能先富”的辩证法。他提出 ，人穷不能志短，扶贫先扶志，要淡化“贫困县意识 ”，树立终生廉洁、终生为民的鸿鹄之志，掌握飞洋过海 的艺术，探讨一条因地制宜发展经济的路子，让闽东这只 “弱鸟”的羽翼逐渐丰满。 ——推崇“滴水穿石”的精神。他强调，只有发扬 “滴水穿石”般的韧劲和默默奉献的艰苦创业精神，才能 根本改变贫困、落后面貌。他要求各级领导干部应时刻牢 记“欲速则不达”、“过犹不及”的道理，克服经济建设 中的急躁情绪和短期行为，做长期艰苦的努力。 ——大力弘扬“闽东之光”。他指出，要引领干部群 众知我闽东，爱我闽东，增强自信心、自尊心，发扬“不 耻落后，意气奋发，放胆开拓，争先创优”的闽东风格 ，始终保持蓬勃奋进的动力。 ◆选拔干部要坚持五湖四海、德才兼备 习近平同志指出，共产党人的选人标准只有一个，就 是四化标准，讲五湖四海。 ——注重年轻干部、少数民族干部的选拔培养。他指 出，青年干部是党的事业的希望，在成长过程应扬长避短 ，注意“四忌”，即忌急于求成、忌自以为是、忌朝令夕 改、忌眼高手低，不断积累经验，逐步获得社会认可，在 平凡的工作中获得不平凡的成就。他强调，要从战略的高 度，下大力气培养少数民族干部，不断提高现有少数民族 干部的素质，注意发现和培养少数民族干部的后备力量。 ——念好“人才经”。他提出了“知、举、用、待、 育”的选人用人办法。“知”就是识别干部，要坚持“德 、量、才、志、绩”的选人用人标准。“举”就是荐纳干 部，强调赏贤使能、唯才是举、任人唯贤；最忌任人唯亲 、论资排辈和囿于地域之见。“用”就是量才授任，强调 用人如用器，用其长，而不强其短；要用人得当，适得其 所。“待”就是尊重人才，强调要尊重他们的个性、创造 性，要关心、爱护人才，信任他们。“育”就是培养干部 。他指出，培养人才，要精心扶植，严格要求，大胆使用 。 ◆既做“廉吏”，又当“勤官” 习近平同志指出，“芝麻官”千钧担，党员干部既要 做“廉吏”，又要当“勤官”，既要廉政又要勤政。 ——为官一任，造福一方。他强调，当官，当共产党