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王承先同志:在老干部迎春座谈会上的讲话

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王承先同志在老干部迎春座谈会上的讲话 尊敬的各位老领导、老同志,同志们: 精猴辞岁,金鸡报晓。在新春佳节即将来临之际,在 “省两会”胜利召开之际,我们专门安排这个座谈会,既 向各位老领导、老同志汇报一年来的工作,也想听听您们 对今后工作的一些建议意见。一直以来,各位老领导、老 同志虽然离退,但是依然心系工委,不忘关心支持我们的 工作,不忘关心关怀我们的干部职工,借此机会,我代表 工委班子和全体干部职工向您们表示衷心感谢,并给您们 拜个早年,祝愿您们在新的一年里身体健康、阖家欢乐、 万事如意!下面我讲两点意见。 一、2016年主要工作、几点体会和2017年工作打算 (一)2016年主要工作 去年,省直机关工委紧扣省委赋予的三项重点工作任 务,鲜明全面从严治党主题,以“走在前、作表率”的使 命感和“省委有号召工委有行动”的责任感,全力以赴推 进各项工作,取得明显成效,全年共得到省领导肯定性批 示49条。 1. 以开展“两学一做”学习教育为重点,扎实推进机 关党的建设。一是精心组织周密安排。成立全省机关“两 学一做”学习教育协调小组,印发《工作指导手册》,组 建7个督导组对省直部门进行3轮全覆盖督导。建立“党课 师资库”。及时把总书记系列重要讲话和十八届六中全会 精神纳入专题学习讨论,推行党组(党委)书记、机关党 委书记和党支部书记“三级书记”讲党课共11000余次。二 是抓点示范全力推动。召开省直机关推进会,总结省卫计 委、省新闻出版广电局等单位先进经验。专题召开党支部 工作经验交流会,推广10个党支部工作法。广泛开展共产 党员示范行动,评选命名党员示范岗196个、示范团队 103个和示范单位41个,营造了“做合格党员、当干事先锋 ”浓厚氛围。三是查找问题狠抓整改。开展基层党组织建 设11项重点任务专项检查。省直机关所有支部都落实了党 员档案“一表一卡一册”制度;督促指导46个机关党委换 届选举,规范147个党支部设置;完成党费收缴自查自改 ,完成省直机关10.5万余名党员、7000余个基层党组织数 据统计汇总工作。部分党建工作得到了中央纪委、中组部 调研督导组的充分肯定。 2. 以组织省直机关党员干部学习贯彻治蜀兴川决策部 署为重点,把思想和行动统一到省委中心工作上来。一是 抓领导班子领导干部思想政治建设。将习总书记“七一 ”重要讲话精神和党的十八届六中全会、省委十届九次全 会精神纳入党组(党委)中心组学习重要内容,纳入省直 机关党校教学课程,及时向省委报送专题报告8期。召开省 直机关中心组学习经验交流会,总结推广15个单位中心组 学习经验做法。对68个2015年度中心组学习先进单位给予 通报表扬。二是抓党员干部思想政治教育。组织开展中央 和省委全会精神宣讲会12场,各部门组织宣讲会343场。开 办“治蜀兴川大讲堂”,开展以“树立新理念、服务十三 五”为主题的系列活动,举办四川省机关宣传思想工作培 训班,把机关党员干部思想和力量凝聚到省委决策部署上 来。三是抓机关文化文明建设。开展“做悦读党员,建书 香机关”主题读书月活动,评选表彰“书香支部”和“悦 读之星”,举办“创造性阅读——省直机关青年读书恳谈 会”。开展学雷锋主题实践活动,分批推荐评选省直机关 岗位学雷锋先进集体、敬业标兵。对省级文明单位和省级 机关文明单位进行抽查、复查,深入推进城乡环境综合治 理“进机关”活动。 3. 以做实干部驻村帮扶工作为重点,着力推动机关党 建服务脱贫攻坚。一是抓组织协调。坚持把抓机关党建助 力脱贫攻坚作为头等大事,组织动员省级机关、企事业单 位等543个单位参与驻村帮扶,选派优秀干部驻村帮扶 385个贫困村,党组织和党员干部结对帮扶1.8万贫困户。 目前,全省共有11501名县级以上领导干部联系贫困村 ,13150个单位帮扶贫困村,共选派驻村干部45556人,实 现驻村帮扶“五个一”全覆盖。二是抓督查考核。完善帮 扶制度,出台管理办法,细化考核内容和标准,开展2次暗 访、4次督导和年度考核,对工作不力的单位“发点球”限 时整改。三是抓宣传培训。举行省直机关驻村帮扶经验交 流报告会,开办 “四大片区”驻村干部示范培训班4期 ,开展“青春闪耀扶贫路”演讲宣传活动5场,印发简报 90余期,在川报川台开辟专栏等,营造了良好氛围。截至 目前,四川日报刊登26条、四川电视台报道22条、四川新 闻网发布22条、《四川党的建设》登载4条、四川党建网发 布60条、其他媒体宣传29条。同时,统筹开展“走基层、 送温暖”活动,组织全省机关给117万建档立卡贫困户送棉 衣棉被,确保困难群众安全温暖过冬。 4. 以加强党风廉政建设为重点,巩固发展良好政治生 态。一是推动“两个责任”落实。督促省直机关层层签订 主体责任和监督责任任务书。探索落实“两个责任”具体 化、差异化路径,省政府系统试点差异化考核取得成效。 二是构建思想法规防线。组织党员干部观看警示教育片和 参观法纪教育基地。开展《廉洁自律准则》和《纪律处分 条例》竞赛答题10余万人次。开展“清风正气传家远”家 风建设系列活动。三是从严执纪监督。抓好中央八项规定 精神和省委省政府十项规定落实,紧盯重要时间节点开展 2轮明察暗访,通报省直机关处级党员违规违纪典型案例。 开展违规收送礼金专项整治,登记上交红包礼金80余万。 运用监督执纪“四种形态”,省直机关46名违纪处级党员 受到党纪处分。 5. 以落实机关党建工作责任制为重点,把全面从严治 党各项部署落到实处。一是抓实“三级责任主体”。通过 对党组(党委)履责进行沟通督查,对机关党委书记、专 职副书记(党办主任)开展全覆盖培训,对支部书记实施 示范培训,在机关党委和支部建立联系点,部门党组(党 委)履行主体责任、机关党委履行直接责任、基层党支部 履行具体责任落到实处。加强机关“两委”建设,配齐配 强党务干部。全年,审批、更名、新建机关党委、机关党 办和机关纪委共21个,指导相关部门届中增补机关党委 (纪委)委员、任免专职党务干部110人。与省委组织部联 合起草《关于进一步加强和改进机关党的建设的意见》 ,强化了全面从严治党的制度保障。二是开展“三级联述 联评联考”。制定下发《2014—2015年度四川省直机关党 建工作责任制考评细则》,对部门党组(党委)、机关党 委、机关党支部的党建工作责任进行明确和细化。以开展 “三级联述联评联考”为抓手,不断完善述职评议内容、 创新述职评议方式、强化考核结果运用。采取现场述职与 书面述职相结合方式,推动省直机关各级党组织书记述职 全覆盖。2016年1月和12月,分别召开2015、2016年度机关 党委书记党建专项述职评议会。三是选树“三类履职标杆 ”。按照“抓两头强基础”思路,选树一批履责好的班子 、业绩好的支部、表现好的党员。坚持以“四好”活动为 载体,着力加强领导班子和干部队伍建设,结合庆祝建党 95周年,表彰落实党建工作责任制先进单位60个、“四好 ”活动先进班子53个、先进基层党组织100个、优秀共产党 员174名、优秀党务工作者68名,在全省机关树立了旗帜和 标杆。 6. 以凝聚各方力量服务中心为重点,进一步加强机关 统战群团工作。一是统战工作开拓创新聚力促效。注重无 党派代表人士的发现、推荐、培训及作用发挥,建立党外 人士、高端人才等数据库,向省委人才领导小组、省委统 战部推荐高端人才、代表人士140人次。有重点督促40个基 层单位逐级建立完善统一战线工作机构。组织无党派人士 开展建言献策活动80余人次,并形成综合成果材料30篇。 二是群众工作特色鲜明履职有为。举办健步走、气排球、 钓鱼等全民健身系列活动(比赛),与相关单位共同主办 “放歌十月、唱响金秋”四川省中老年合唱比赛。开展 “树清廉家风•创最美家庭”、寻找推荐表彰最美家庭等活 动,4户家庭受到全国性命名表彰。加强省直机关关心下一 代工作,4个单位被授予全省先进集体称号。三是共青团工 作突出聚焦治蜀兴川。集中开展“奋进、开拓、奉献”青 年助力扶贫攻坚系列行动,组织开展“扶贫一日行”和 “创业扶贫手拉手”等主题活动。修订《四川省直机关共 青团工作规则》,积极稳妥推进省直机关共青团改革,引 导机关青年立足本职、建功立业。四是机关工会引领职工 建功“十三五”。开展“践行新理念、建功‘十三五’” 主题劳动竞赛。以创建“职工之家”活动为抓手,加强基 层组织建设,审定313家基层工会为2015年度“先进职工之 家”。开展“送温暖”“送清凉”“金秋助学”“送文化