厉彦林同志在2012年度省委老干部局总结 表彰会上的讲话 同志们： 在春节即将到来之际，局里召开2012年度总结表彰会，很 有意义。刚才，英杰同志宣读了表彰决定。这里，我代表 局领导班子，向受到表彰的集体和个人表示热烈祝贺！向 一年来辛勤工作的各处室、各直属单位的同志们表示衷心 感谢！ 2012年是党的十八大和省第十次党代会召开之年，也是干 部离退休制度建立30周年。省委、省政府高度重视老干部 工作。2012年7月19日，省委常委会专门听取中组部总结干 部离退休制度建立30年来老干部工作座谈会精神汇报，并 对做好我省老干部工作提出新要求。省委书记、省人大常 委会主任姜异康同志，省委副书记、省长姜大明同志，省 委常委、组织部长高晓兵同志等多次听取老干部工作汇报 ，并作出指示，为我们做好工作指明了方向。回顾去年全 局的工作，有两个突出特点： 第一个特点，坚持靠事业凝聚人。在省委组织部的直接领 导下，我们以建设放心、满意工程为目标，与时俱进，开 拓创新，凝聚了创新发展的力量，营造了干事创业的氛围 。坚持以喜迎党的十八大、学习宣传贯彻党的十八大精神 为主线，切实把思想和行动统一到中央和省委的重大决策 部署上来。隆重召开了纪念干部离退休制度建立30周年理 论研讨会，表彰了100名从事老干部工作20年以上，并作出 突出贡献的老干部工作者；举办了纪念干部离退休制度建 立30周年回顾展，省委常委、组织部长高晓兵，省里老同 志，以及中组部老干部局的领导观看了展览，并给予了高 度评价；编印了《山东老干部工作30年》画册。切实落实 老干部的各项待遇，组成17个督查组，对党的十七大以来 老干部政策落实情况进行了深入的督促检查；调整了离休 干部的护理费标准，老红军由原来的800元提高到2000元 ，其他离休干部由600元提高到1300元，调整幅度之大，为 我省建立离退休干部制度以来首次；提高了省直统管单位 离休干部医药费定额标准，由每人每年2万元调整到4.5万元 。老干部工作转型拓面迈出新步伐，对老干部工作领导责 任制、离退休干部思想政治建设、离休干部共享改革发展 成果和高龄期服务、老干部学习活动阵地建设、老干部工 作部门自身建设等8个方面的26项创新工作、重点工作，实 行项目化管理、责任化推进，通过省市联动、试点推动、 典型带动，促进了老干部工作创新发展。在省委、省政府 领导的关心和有关部门的支持下，省老年人活动中心建设 进展顺利，今年五一前投入使用后，将成为山东老干部工 作新的里程碑。 第二个特点，坚持靠导向激励人。过去的一年，我们自始 至终强化全局“一盘棋”的观念，强调靠本事吃饭、靠能力说 话，激发大家的感恩之心、责任之心、担当之心，调动大 家的积极性、主动性、创造性。以深化创先争优、争做齐 鲁先锋活动和“能力年”主题实践活动为载体，通过举办讲座 ，开展研讨，参加干部学院“名家讲座”，深入学习党的十八 大精神和省第十次党代会精神，引导大家把握大局、开阔 思路，满怀感情、主动服务；积极开展“老干部工作者党性 标准学习讨论活动”，让大家在服务全局、服务老干部的过 程中，加强党性锻炼，改进文风、转变作风；继续做好第 二轮承诺、践诺、评诺工作，把创先争优活动与推进工作 融为一体；认真开展“能力年”主题实践活动，以支部为单位 ，组织党员干部开展“提高履职能力人人谈”学习讨论，组织 参加“我的履职能力从哪里来”的征文和演讲比赛，取得较好 成绩；选派3名年轻同志到东明县担任村“第一书记”，把帮 扶工作作为党员干部转作风、接地气的平台，建立支部联 村、党员联户制度；经过积极沟通和争取，困扰多年的省 老干部活动中心体制问题得到解决，稳定了中心员工的思 想情绪；调整充实了第二干休所、活动中心领导班子和中 层管理人员，为直属单位的工作注入了活力。局机关和直 属单位的文明创建工作不断加强，局机关连续8年被评为省 级文明机关。 在肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到存在的问题，看 到我们的队伍与老干部工作转型发展的要求还有不相适应 的地方：一是在思想观念上、在对科学发展观的深刻把握 上，与党的十八大提出的“全面做好离退休干部工作”和省第 十次党代会提出的“认真做好离退休干部工作”的要求还不相 适应；二是在业务素质上，有的同志忙于事务性工作，静 下心来悉心研究思考问题不够，有的同志平时系统学习不 够，工作能力、业务素质需要进一步提高；三是在工作作 风上，精神懈怠、工作拖沓、效率低下等现象还在一定范 围内存在，等等。对这些问题，我们一定要高度重视，认 真加以解决。 今年是全面贯彻落实党的十八大精神的开局之年，做好老 干部工作意义重大。关于今年的老干部工作，本月下旬将 召开全省老干部局长会议进行部署，还要印发《2013年全 省老干部工作要点》，我在这里就不再展开讲了。今年全 省老干部工作总体思路是：坚持以邓小平理论、“三个代表 ”重要思想、科学发展观为指导，深入学习领会党的十八大 精神，坚持稳中求进的总基调，抓住契机，求真务实，转 型发展，保障老干部政治待遇、生活待遇落实，加强离退 休干部思想政治建设和组织建设，强化老年教育工作，推 进退休干部服务管理，强化老干部工作体制、机制和方式 、方法创新，努力让党放心、让老干部满意。 “打铁还需自身硬”。做好今年的工作，关键是提高认识 ，明确责任，抓好落实。全局同志要切实增强政治意识、 宗旨意识、责任意识、大局意识，以满腔热情和深厚感情 为老同志服务，不辜负省委的重托，不辜负广大老干部的 期望。下面，我想围绕自身建设谈点个人的感受，与大家 共勉。 一、要坚定理想信念 党的十八大报告，提出了党的建设的八大任务，其中放在 第一位的就是：坚定理想信念，坚守共产党人精神追求。 对于党员干部来讲，信仰、信念是政治灵魂、精神支柱。 习近平总书记在中央举办的《新进中央委员会的委员、候 补委员学习贯彻党的十八大精神研讨班上的讲话》中强调 ：“革命理想高于天。没有远大理想，不是合格的共产党员 ；离开现实工作空谈远大理想，也不是合格的共产党员。 在我们党90多年的历史中，一代又一代共产党人为了追求 民族独立和人民解放，不惜流血牺牲，靠的就是一种信仰 ，为的就是一个理想。尽管他们也知道，自己追求的理想 并不会在自己手里实现，但他们坚信，只要一代又一代人 为之持续努力，崇高的理想就一定能实现，正所谓‘砍头不 要紧，只要主义真’。今天，衡量一名共产党员、一名领导 干部是否具有共产主义远大理想，是有客观标准的，那就 是看他能否坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，能否吃 苦在前、享受在后，能否勤奋工作、廉洁奉公，能否为理 想而奋不顾身去拼搏、去奋斗、去献出自己的全部精力乃 至生命。”只要有了坚定的理想信念，站位就高了，眼界也 就宽了，心胸就开阔了，就能坚定正确的政治方向，在胜 利或者顺境时不骄傲、不急躁，在困难和逆境时不消沉、 不动摇，经受住各种风险和困难考验，保持共产党人的政 治本色，克服精神懈怠的危险、能力不足的危险、脱离群 众的危险、消极腐败的危险。 习近平指出，党的十八大精神，说一千道一万，归结为一 点，就是坚持和发展中国特色社会主义。共产党员特别是 党员领导干部要做共产主义远大理想和中国特色社会主义 共同理想的坚定信仰者和忠实践行者。全面建成小康社会 ，实现中华民族伟大复兴，是建立富强民主文明和谐的社 会主义现代化国家、实现共产主义的阶段性目标，是我们 民族的阶段性梦想。事业都是一代一代干出来的。我们要 把远大理想与现实目标、共同理想与个人人生价值、单位 发展与个人成长统一起来，脚踏实地地完成好现阶段任务 ，做好当前工作。理想信念就是党员干部精神上的“钙”，没 有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得 “软骨病”。现实生活中，一些党员干部精神状态不佳，生活 乏味，甚至出现这样那样的问题，说到底是信仰迷茫、精 神迷失。理想是人生的方向，是永远的力量。信念是一种 心理动能，其行为上的作用，在于通过士气来激发和调动 潜在的精力、体力、智力和其它各种能力。真有谓：心中 有个大目标，泰山压顶不动摇；心中没有大目标，一根稻 草压弯腰。理想、目标、信念必须同自己的现实生活、具 体岗位紧密联系起来，才生动鲜活，看得见摸得着。万丈 高楼平地起。中国梦，单位梦，个人事业梦，是一致的 ，紧密相连的。机遇对于每一个人来说都