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林毅:深化党员干部“五(吾)带头”干部干事不受礼群众办事不求人

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深化党员干部“五(吾)带头” 干部干事不受礼 群众办事不求人 2019年2月11日 中共义乌市委书记   林毅 同志们: 大家新年好!刚才,金华市委召开全市作风建设大会 ,义乌要认真贯彻落实金华市委部署要求,对陈龙书记重 要讲话涉及到的具体问题,相关常委、副市长以及有关部 门主动对接,提出义乌落实措施、数据分析,特别是针对 省里115项数据,认真分析问题、原因。 我们向所有受表彰的先进单位和个人表示热烈的祝贺 !向全市所有为经济社会发展做出贡献的干部群众表示衷 心的感谢!过去一年,大家辛苦了! 今天会议主题主要有三层意思:一是深化党员干部“五 (吾)带头”,二是干部干事不受礼、群众办事不求人,三 是以一流的作风,对标自贸区、干实试验区,拼出干出义 乌改革开放新奇迹。 刚刚播放的《2018媒体眼中的义乌》,展现的是全市 上下高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜 ,坚持“八八战略”再深化、改革开放再出发的奋斗历程;凝 聚的是党员干部“五(吾)带头”、干字当头、实干干实的辛 勤汗水;记录的是和衷共济、不懈奋斗、勇争第一的感人 画卷;书写的是加速奔跑、开拓创新、高质量高水平建设 世界“小商品之都”的历史篇章。 过去的一年,义乌之所以有这样巨大的变化,归根到 底在人,在人的作风和精神。而作风,恰恰是人内在精神 的外在表现。公安部门始终战斗在平安一线,风雨兼程 ;海关、税务局、人行等垂直部门视地方发展为己任,大 力推进改革;佛堂镇呼吸不停工作不止;后宅“以晒黑为美 ”;稠城街道、征收办、住建局老城有机更新连续作战;江 东街道以“涡轮增压工作法”狠抓拔钉清障;赤岸镇事不过夜 、结对攻坚;农发行、农行、建行、稠州商业银行、农村 商业银行等给予有力金融支持;志愿者掀起“规则义乌,义 行天下”热潮;北苑街道干部吴汝周扎根基层34年如一日 ,心系群众、初心不改;星光实验学校陈韩俊老师获评“最 美浙江人最美助残人”;森宇公司俞巧仙、同心机械加工厂 王关根入围“浙江工匠”百人榜等等。 这样的先进名单还很长很长。我们真切感受到义乌干 部群众对家乡发自内心的爱恋和自豪,大家都为义乌的发 展憋着一股劲。奋战在各行各业的义乌人,用行动和汗水 ,铸就了义乌辉煌的2018年。 新的一年,义乌人始终没有停下奔跑的脚步。春节期 间,义乌舰上的官兵,在茫茫大海上忠诚履职,列队向义 乌人民拜年,这是坚守岗位、爱国爱乡的作风。除夕那天 ,苏溪镇完成楼下张村最后一户农户拆迁协议签约工作 ,标志着整村141户全部完成签约,这是发展不停、工作不 停的作风。年初三,公路物流港就已经复工,大陈等镇街 纷纷召开乡贤会谋划发展,这是项目为王、抢干快干的作 风。年初四,有关同志陪同复旦大学实地考察了双江湖科 教园区,进行初步选址,这是抢抓机遇、早干干早的作风 。这个春节,科技局的李湛同志没有回老家,他说刚刚走 上新的领导岗位,要尽快进入工作状态,利用春节时间学 习、思考、招商;发改局的季国伟同志,在认真谋划节后 的集中开工项目,他说我们的项目还不够,春节里心也放 不下,这是全力以赴、勇争第一的作风。春节期间,我也 和相关同志实地查看了部分镇街的“大棚房”整改现场,洽谈 了相关项目,推动与阿里巴巴、吉利集团等合作。义乌要 “对标自贸区、干实试验区”,关键依然在人,我们春节后上 班第一天就召开作风建设大会,目的也是发扬这些优良作 风和精神。 我们所处的新时代,是干事创业的最美好时代。习近 平总书记连续六年的新年贺词,传递的都是干。2014年 ,总书记说“蛮拼的”;2015年:“有付出,就会有收获 ”;2016年:“只要坚持,梦想总是可以实现的”;2017年 :“撸起袖子加油干”;2018年:“幸福都是奋斗出来的 ”;2019年:“我们都是追梦人”!这就是我们在“对标自贸区 、干实试验区”新征程上应有的作风和状态! 义乌,是习近平总书记格外关注的城市。高质量高水 平建设世界“小商品之都”,是我们的重大政治责任,也是我 们坚决做到“两个维护”的具体要求。近年来,以习近平总书 记为核心的党中央高度关注营商环境优化,强调“要加快完 善公平竞争的市场建设”,“营造稳定公平透明、可预期的营 商环境”,“营造国际一流营商环境”。对标自贸区,干实试 验区,是建设世界“小商品之都”的具体路径,是打造一流营 商环境的总载体。核心在于立足义乌,对照国际标准,参 与国际竞争,参与规则制定,为开放型经济和现代化城市 治理探索新路。这是义乌践行习近平新时代中国特色社会 主义思想的应有之义和重大使命。 用世界眼光看城市竞争,我们会发现,但凡经济活力 、创新能力迸发,处于高质量高水平能级的城市,其政府 清廉指数必高,如香港、新加坡等等。作风建设看似内政 内治,其外延是要什么样的改革,要什么样的开放,要什 么样的城市,要什么样的发展,要什么样的人心,要什么 样的未来的问题。我们的作风建设要有国际视野和世界格 局,要通过人的建设,解决公平和效率的问题,持续激发 义乌的吸引力、竞争力、创造力,永葆义乌的朝气、锐气 和活力。这也是我们落实省委“三服务”要求、落实金华市委 作风建设大会要求、深化党员干部“五(吾)带头”必须回答 好的问题。 前不久,我们出去招商。客商说,他们非常期待一个 地方办事不用请客送礼。由此,我们得到启发:我们新一 年推进作风建设,就是要深化党员干部“五(吾)带头”,干 部干事不受礼、群众办事不求人。 “干事不受礼、办事不求人”是我们对广大群众最诚挚的 承诺。不受礼,关键是人,不求人,关键也是人。人是最 关键的,有了人,就有了优良作风,自然而然会有产业项 目、城市风貌、发展质量、民生改善。十几年都没取消的 证明,半年就全部取消了;看似不可能完成的“一网通办”任 务,年终网办率达到84%。还有很多很多“不可能”的事,变 成了“不,可能”。这些背后,不是办事数量少了,也不是工 作难度降低了,而是“关键在人”:愿意去做事,愿意实实在 在做事,愿意千方百计做事,愿意打破常规创新做事。既 然是共产党员,既然当了党的干部,既然在义乌干,就要 冲锋陷阵、咬住一流干,往高质量、竞争力、现代化干 !正如近期朋友圈所热转的,如果你要拥有你从未有过的 东西,那么你必须去做你从未做过的事情。 应该说,党的十八大以来,我们坚持全面从严治党 ,狠抓党风廉政建设和反腐败工作,扎实推进清廉义乌建 设,干事受礼、办事求人等歪风得到强力整治。2018年度 网上政务服务第三方评估中,我市在全省89个县(市、区 )中综合排名位列第一。在金华2018年度目标责任制考核 中,义乌位列第一。但是,我们也要清醒地看到,全面从 严治党永远在路上。无论是从外部比较,还是从内部审视 ,我们离先进地区还有不小差距。“门好进、脸好看、事难 办”的情况还时有发生,特别是一些需要担风险、作创新的 事项,往往选择零风险的“最严方案”。“嘴上是是是,就是 不办事”,“答应好好好,就是办不了”。 我们要看到,对比新加坡、香港、迪拜、上海等先进 地区,我们离高效解决企业运营中的问题,还有不小差距 。 前不久,我市相关部门围绕营商环境作了初步调研。 调研参照世界银行和国家发改委营商环境评价指标体系 ,列出了17项一级指标和57项二级指标。根据国家发改委 的抽样调查,57项二级指标中,义乌有13项低于北京、上 海,有33项低于世界一流。 比如获得施工许可方面:新加坡只有10个程序,义乌 平均有14.5个程序。在获得电力方面:迪拜只有2个程序、 10天,义乌有用电报装申请、现场勘查、供电方案答复、 竣工检验、签订合同、装表接电6个程序,需要40.6天。 比如投标招标方面:抽签入围、递交投标文件、现场 开标、询标等4个环节业务需要到窗口办理,未实现全流程 网上交易。14个镇街未实施年度保证金制度,企业投标仍 需“一标一缴”。实际工程款支付时间与评标指标要求存在较 大差距。 比如注销企业方面:义乌需要先办理清算组备案,然 后在报纸公告,公告费用为900元,登报满45天后再办理营 业执照注销,企业时间成本和费用相对较高。 与此同时,上海等地的创新监管具有很强的示范意义 。比如在传统的监管框架中,工厂、餐饮和零售是不能在 同一个场所里出现,因为《食品生产通用卫生规范》中明 确规定食品企业的生产区域需要封闭。但是,星巴克却在 上海开出了生产、餐饮、零售三合一的烘焙店。背后是上 海市监管部门的监管创新,并形成了规范性文件《上海市 焙炒咖啡开放式生产许可审查细则》,为整个烘焙咖啡的 开放式生产提供了监管标准。 我们还要看到,从义乌自身来看,干事受礼、办事求 人等歪风还没有完全禁绝,少数领域企业和群众反应还非 常强烈。 1.安全生产方面:镇街网格员和临时雇员有20多项权力 。少数网格员或雇员因为企业没有请客送礼,经常性重复 性上门检查,动不动就停水停电,导致企业生产困难。 2.司法执法方面:少数人员利用自由裁量权,在处理具 体违章、违规、违法个案时,对请客送礼的“放一马”,以下 限为标准处罚、量刑等依然存在。 3.行政审批方面:一些村集体、企业为尽快申请补助、 补贴,搞“摸清门路、疏通关系”。 4.工程管理方面:有的部门、镇街乃至村居人员对偷工 减料、以次充好等未按图纸施工、影响工程质量问题管理 不严,利用政策处理等职务便利,到施工单位吃拿卡