围绕中心抓党建 抓好党建促发展 为推进一 流水利科研强院建设提供强有力的政治保 障 ————在2018年长科院党的工作暨党风廉政建设工作会 议上的讲话 长科院党委副书记、副院长 陈进 （2018年3月28日） 同志们： 下面根据会议安排，我受院党委委托作党的工作报告 。 一、2017年工作回顾 2017年，在长江委党组的正确领导和直属机关党委的 关心帮助下，长科院党委高举习近平新时代中国特色社会 主义思想伟大旗帜，认真学习贯彻党的十九大精神，团结 带领全体党员干部职工，以推进“两学一做”学习教育常态化 制度化为主线，以落实长江委和长科院2017年党建工作要 点为抓手，把党的政治建设摆在首要位置，坚持问题导向 ，着力推进全面从严治党向纵深发展，为建设一流水利科 研强院提供了坚强保证，开创了长科院党建工作新局面。 一是切实履行党建主体责任。严格按照上级要求并结 合实际制定出台《长科院2017年党建工作要点》，加强对 基层党组织的分类指导，打造环环紧扣的责任链条，切实 压紧压实基层党建工作压力。建立党员领导干部基层党建 工作联系点，院党委班子成员定期或不定期地到组织关系 所在党支部和联系点党支部检查、调研、指导工作，基层 党建工作得到明显改善。制定出台《中共长江水利委员会 长江科学院委员会工作规则（试行）》，认真研究党建、 党风廉政建设、干部选任等各项工作，确保各项工作政策 到位、人员到位、经费到位、成效到位。制定实施长科院 “十三五”和中长期发展规划，“12336”的总体发展思路为新 时代建设一流水利科研强院指明了方向。在全院各级党政 组织的共同努力下，圆满完成了委党组来院巡察的各项工 作，委巡察组对我院的工作和态度以及党建成效给予了充 分肯定，各项整改工作也严格按照长科院《关于落实长江 委党组第二巡察组反馈意见的整改方案》有序落实到位。 二是认真抓好思想政治教育。按计划举办7次党委中心 组学习、3次党委中心组（扩大）学习班、2期处级干部培 训班和1期党务干部培训班，组织院党政领导班子和副处以 上领导干部、党支部书记共计400余人次对党的十九大精神 、党的十八届六中全会精神等10个专题进行集中研学。根 据委党组要求，制定《中共长江水利委员会长江科学院委 员会中心组学习制度》，及时调整中心组理论学习计划 ，将学习频次调整为每月一次。在党的十九大胜利闭幕后 ，迅速制定《长科院学习宣传贯彻党的十九大精神工作安 排》，举办“党委中心组专题学习贯彻党的十九大精神（扩 大）学习班”和“学习宣传贯彻党的十九大精神处级干部培训 班”，组织全院副处级以上领导干部、党支部书记、职能部 门职工等200余人次集中学习党的十九大精神。院属各党支 部也严格按照上级要求和院工作安排开展支部主题党日活 动，制作宣传展板，组织答题竞赛，用习近平新时代中国 特色社会主义思想武装全院广大党员干部职工群众的头脑 。2017年底，院党政主要负责人还分别到重庆和丹江口等 外业项目部宣讲十九大精神，通过多种形式在全院范围内 掀起了学习宣传贯彻落实党的十九大精神的热潮，营造了 浓厚良好的学习氛围。院属各在职党支部也在院党委的统 一领导下，按上级要求积极组织党员深入省直机关党员干 部教育基地开展教育活动和各类网络答题活动，自主开展 各类学习教育活动，在院内大兴学习之风，不断用党的最 新理论为党员干部补充精神之钙，有力强化了党员的“四个 意识”和“四个自信”。 三是着力加强基层组织建设。按期召开长科院第四次 党员代表大会，选举产生了新一届党委和纪委。机关（一 ）等8个党支部均严格按照组织程序完成换届选举工作。新 成立2017级研究生党支部和机关（三）党支部。在职党支 部换届后，是党员的院属各单位行政负责人均担任了党支 部书记，突出了党员领导干部的政治担当。为加强长期在 外业工作的党员的管理，先后成立了鄂北工程和阿尔塔什 水利枢纽监理部等2个临时党支部，切实做到党员在哪里 ，支部就建在哪里。根据离退休党支部实际情况，将1个离 休党支部和4个退休党支部整合为4个离退休党支部，院党 委主要负责人2次参加离退休党支部的组织生活，深受老同 志好评。根据上级要求，认真开展了党组织和党员基本信 息采集工作，加强了转入正式组织关系党员档案的核查工 作，在职党员到社区报到率达100%。从严把好党员队伍的 入口关，完成全部11个党员发展计划。根据上级精神调整 了在职党员的党费计算标准，设立了党费专用账户，院属 各在职党支部的党员逐月缴纳党费，长科院整体和各党支 部按时上交党费。制定印发了《党费收缴工作专项检查中 清理收缴的党使用管理工作方案》，确保将2016年补缴党 费的上级返还部分管理好、使用好。一年来，包括党代会 代表和“两委会”候选人的产生、党员发展、党费收缴使用等 各项工作都在规定环节进行公示或通报，切实做到党务公 开，保障党员知情权、参与权和监督权。 一年来，我们还着力在严肃党内政治生活上狠下功夫 。2017年初，院党委领导班子高质量召开2016年度民主生 活会，到会指导的委领导对院班子和成员都给予了充分肯 定。院属各党支部也严格按照长科院《关于在“两学一做”学 习教育中召开专题组织生活会和开展民主评议党员的工作 方案》的要求，组织党员开展党性分析和民主评议党员活 动。为进一步强化和改进落实“三会一课”制度，督促院属各 党支部开展好“支部主题党日”活动，将院党委委员的组织关 系调整至不同的院属二级单位党支部。每位党委委员都以 普通党员身份积极参加组织关系所在党支部的组织生活会 和各项活动，并按照上级部署要求到组织关系所在党支部 和联系点党支部讲专题党课。院属各党支部坚持每月开展 “支部主题党日”活动，严格按照步骤进行每项议程，按规定 用好党员手册，通过规范化的政治生活不断强化党员的“四 个意识”。连续第三年开展独具特色的“我听书记讲党课”活 动，每位在职党支部书记都保质保量讲了主题党课。水力 学所党支部通过持续加强基层组织建设，荣获了长江委“红 旗党支部”称号。 四是深入推进党风廉政建设。紧跟中央要求和上级部 署，坚持把党风廉政建设作为推进全面从严治党的重要组 成部分和主要抓手，始终摆在突出位置常抓不懈。牢牢抓 住履行主体责任这一牛鼻子，及时根据领导变动和分工情 况，调整党风廉政建设责任制领导小组，进一步明确工作 职责。多次召开专题党委会分析研究党风廉政建设工作形 势、存在的主要问题，明确要求。及时组织召开党风廉政 建设工作会，传达上级精神，部署党风廉政建设工作，并 在此基础上制定工作要点和任务分解，推动任务落地生根 。全面推行“两个责任”清单管理制度，逐级分解责任，传导 压力，推进党风廉政建设向基层延伸。结合实际，层层签 订责任书和承诺书，积极推行外委项目廉政协议签订工作 ，形成横向到边、纵向到底的责任体系，做到全覆盖。不 断加强廉政教育，扎实开展党风廉政建设宣传教育月活动 ，坚持把党章党规党纪和党风廉政建设作为党委中心组、 干部培训和党员学习的重要内容，形成反腐倡廉“教育链”。 坚持把纪律和规矩挺在前面，驰而不息狠纠“四风”，组织开 展政治纪律和政治规矩、贯彻执行中央八项规定精神、重 要节点等专项检查，严控“三公”经费支出。大力推进廉政风 险防控工作，不断完善廉政风险点和防控措施。持续深化 “三转”，配齐配强专兼职纪检干部，充分运用监督执纪“四 种形态”，不断强化监督执纪问责，紧盯各类检查中发现问 题，督促完善内控制度，认真做好干部任前廉政考试，召 开长科院领导干部廉政约谈暨2017年度新提拔处级干部集 体廉政谈话会，严肃处理违纪人员，努力构建不敢腐、不 能腐、不想腐的长效机制。 五是扎实做好文明创建工作。以创建全国文明单位为 目标，依托“蓝十字工程”建设，大力弘扬“创新、协作、诚 信、奉献”的长科院精神，不断丰富“爱水爱江爱院”的“三爱 ”文化。坚持落实职工体检、带薪休假等惠民政策和离退休 老同志“两个待遇”。院属4个二级单位成功创建长江委职工 （劳模）创新工作室，材料所荣获“全国工人先锋号”。积极 开展“夏送清凉、金秋助园、冬送温暖、三送福利”等惠民工 作，继续开展职工篮球赛、羽毛球赛、排球赛等传统赛事 ，组织职工数百人次参加院内外各项文体活动，有效增强 了单位的凝聚力和影响力。引导党外人士围绕“全面建成一 流水利科研强院”建言献策，配合长江委统战部门推荐一名 无党派干部担任湖北省政协委员会委员，发挥参政议政的 积极作用。坚持党建带团建，加强对团青工