2016年集体廉政谈话讲话 同志们： 　　再过几天春节就要到了，我们在这里召开大会，由我代表区党工委、管委会进 行廉政集体谈话。这既是上级的要求，也是我区反腐倡廉建设的一项重要工作。今 天这次会议的主要目的是，深入贯彻党的十七届四中全会精神，教育引导各级领导 干部切实提高对廉洁从政重要性的认识，从领导干部带头做起，从春节这一关键期 抓起，自觉做到遵规守纪，自觉做到为民、务实、清廉，合力打造风清气正的廉政 环境，推动我区反腐倡廉建设再上新台阶。 　　市委对廉政工作非常重视，于12月28日上午在市科技文化艺术中心举行了“双 节”廉政集体谈话会议，省纪委副书记米剑峰出席会议并作了重要讲话，市委书记 靳克文就“双节”廉政问题和全市县级以上领导干部及各乡镇办党政负责人进行了 集体谈话，要求各级干部进一步提高对反腐倡廉重要性的认识。我们要深入贯彻落 实靳书记有关讲话要求，时刻以一名共产党员的行为准则要求自己，经受住“双节 ”这一关键时期的考验，进一步推进开发区党风廉政建设工作的开展。近年来，我 区党员干部廉洁过节意识明显增强，廉洁自律各项规定得到较好落实，方方面面形 成了保廉促廉、崇廉尚廉的浓厚氛围。当然，普遍中也有特殊。现在，还有个别同 志觉得过节不见见领导好象少点什么，借节日之机向领导送些礼物、表达心情。在 这里，我再次强调，干好工作是对领导最好的支持，过节期间同志们不要相互走动 ，也没有这个必要，干好工作就对得起组织，对得起自己，也对得起家人。总的看 ，廉政集体谈话制度的坚持和落实，无论是对引导各级干部廉洁过节，还是对提高 党风廉政建设整体水平，都具有重要促进作用。 　　关于今年廉政谈话的主题，我着重围绕打造廉政环境这个主题，谈几点意见 ，与大家共勉。 　　一、“一把手”要以身作则，争当表率 　　“一把手”身处一个地方、一个单位“金字塔”的顶端，是一个地方、一个单 位的“掌舵者”和“当家人”。“一把手”的表率作用如何，不仅关系到党风政风 ，而且影响到一方社会风气。“一把手”以身作则了，就能够带来一方正气。作为 各级“一把手”，大家必须履行好“一岗双责”，这是一项重大责任。尤其是在过 节期间，各单位“一把手”就成为一定范围内社会关注的焦点人物，有多少人“登 门拜访”，单位职工及左邻右舍都清清楚楚，你是一个廉洁的形象，还是一个贪婪 的形象，群众自有评说。从全国查处的腐败案件看，“窝案”之所以成“窝”，说 到底是“一把手”出了问题，进而带坏了班子、带坏了队伍。最近大家在市纪委廉 政警示教育基地观看的xx环保案件警示片，就是“窝案”中的典型。xx市县区环保 局长、副局长、科室干部等多名干部纷纷落马。在座的同志多数是单位的“一把手 ”，大家肩上不仅承担着发展一方的重任，而且承担着保一方清廉的重任。我们要 始终牢记“公生明、廉生威”的古训，始终牢记中央提出的领导干部必须讲党性、 重品行、作表率的要求，毫不放松自身建设，时时处处从严律己，以清正廉洁的好 形象，带出一支好队伍，带出一方好风气。具体讲，要注重做到“三个带头”。 　　一是带头树立正确廉政观。“一把手”抓班子带队伍，必须首先从抓思想做起 ，带头改造好主观世界，用正确廉政观武装“一班人”的头脑。也就是说，一定要 解决好廉洁从政是为了谁的问题。作为领导干部特别是“一把手”，必须牢记全心 全意为人民服务的宗旨，必须牢记执政为民的本质要求，这是廉洁从政的动力之源 。我们党的优秀领导干部郑培民、牛玉儒等，之所以受人敬仰，关键就在于他们想 明白了执政是为了谁的问题，廉洁是为了谁的问题，平时工作中始终把困难群众的 安危冷暖挂在心上，从不考虑个人的进退得失，更没有想到利用手中权力，为自己 和家人谋取私利。而与之相反，xx、xx等腐败分子，追逐职位和权力，一定程度上 就是为了谋取更多的经济利益。这些贪官出问题的深层次原因，就在于完全丧失了 对理想信念的追求，没有树立起正确的廉政观。作为各级“一把手”，一定要带头 加强理论学习，坚持深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个 代表”重要思想以及科学发展观，结合学习党的十七大、十七届三中、四中全会精 神，更加深刻地理解和把握中国特色社会主义理论体系，做到真学真懂真信真用 ，使自己政治上更加清醒，理想信念更加坚定，始终绷紧执政为民、廉洁从政这根 弦。 　　二是带头做到严律己。随着改革开放和市场经济的深入发展，各级领导干部特 别是握有重权的“一把手”，更有可能成为各种“糖衣炮弹”的攻击对象，必须严 格要求自己，锻炼意志品行，提高精神境界，筑牢拒腐防变的堤防。现在，一些干 部之所以走向犯罪，正是最初放松自我，在小节上出现了缺口，才导致大节不保。 有些干部认为，自己辛辛苦苦干工作，收一点拿一点、捞一点占一点、吃一点喝一 点、玩一点乐一点，是人之常情，是小节，无伤大雅。正是在这种小节无害的心理 驱使下，渐渐放松自我约束，最后越陷越深，悔之晚矣!作为一个地方、一个单位的 “一把手”，你的一举一动、一言一行，干部群众都很关注，你能不能树立权威 ，能力和素质当然很重要，但能不能做到清正廉洁，则是根本性问题，起着决定作 用。县委书记的好榜样焦裕禄同志，一生严于律己，当发现自己的子女“看白戏 ”时，专门召开家庭会议进行批评教育，并亲自主持起草了领导干部不能搞特殊化 的《干部十不准规定》。一张戏票引起一次家庭会、一个县委文件，在今天看来似 乎过于苛刻或“小题大做”，但背后反映的恰恰是焦裕禄同志坚强的党性、从严律 己的境界和作风。优秀领导干部汪洋湖，担任吉林省水利厅厅长时，与厅班子成员 “约法三章”：不取非分之钱，不上人情工程，不搞暗箱操作。他担任水利厅长期 间，从未指定过一个承包商，从未写过一次条子，从未暗示过任何人。我们作为 “一把手”，要象焦裕禄、汪洋湖同志那样，任何时候、任何情况下都要从严要求 自己，带头严明纪律，要求别人做到的，自己首先做到;要求别人不做的，自己首先 不做。只有这样，才能真正做到拒腐蚀、永不沾，在广大党员干部群众中树立良好 的形象。 　　三是带头做到守底线。做人要有底线，做官同样要有底线。这个底线，就是党 性原则，就是纪律红线。作为各级“一把手”，就好比战场上的指挥员，如果在你 那里坚守不住防线，必然乱作一团、溃不成军。探究腐败分子走过的人生轨迹，他 们由贪图享受、生活腐化，到欲望膨胀、欲壑难填，再到权钱交易、徇私枉法，其 原因是多方面的，而关键的一条就在于，这些人在各种诱惑面前管不住自己、守不 住底线，最终败下阵来。在今年重庆“涉黑打黑”案中，以重庆司法局局长xx为首 的一批贪官纷纷落马，这些人走向腐败的一个共同特点，都是从私生活的堕落开始 的。赖昌星腐蚀拉拢领导干部，信奉的哲学是“不怕领导讲原则，就怕领导没爱好 ”，他专门从研究当权者的兴趣爱好入手，一步步突破他们的底线，使他们越陷越 深、不能自拔。由此警示我们，领导干部要经得起诱惑，必须增强纪律意识，锤炼 坚强的意志，做到不该吃的坚决不吃，不该拿的坚决不拿，不该去的场合坚决不去 ，不该做的事情坚决不做。这“四个坚决不”同样是领导干部必须坚守的底线，更 应该是各级“一把手”必须带头固守的底线。只有这样，才能做到“四自”安身 ，防微杜渐，真正在一个地方、一个单位树起一面旗帜，发挥示范带动作用，进而 取信于班子，取信于干部职工，形成以清廉促团结促和谐的局面。 　　二、崇尚廉政文化，打造清廉的文化氛围 　　党的十七大强调，要坚持深化改革和创新体制，加强廉政文化建设。十七届四 中全会又进一步提出了加强廉政文化建设的重大任务。廉政文化不仅是文化建设的 重要内容，而且是反腐倡廉建设的基础性工程。所谓廉政文化，就是廉洁从政行为 在文化和观念上的客观反映。我们党成为执政党以来，以毛泽东、邓小平、江泽民 同志为核心的党的三代领导集体和以胡锦涛同志为总书记的党中央，从巩固党的执 政地位和实现全心全意为人民服务的根本宗旨出发，创立和发展了一系列廉政建设 理论，形成了社会主义廉政文化，其核心价值观就是为民、务实、清廉。我们在这 里讲廉政文化，目的就是通过研究探索加强廉政文化建设的新举措，更有效地发挥 廉政文化对干部的道德教化功能和对群众的引导功能，形成以廉为荣、以贪为耻的 社会风尚，使各级干部从根本上树立“不愿腐败”的思想观念，同时通过对群众的 引导，端正民风和社会风气，尽最大可能铲除滋生腐败的土壤和社会根源。现在 ，非常值得关注的一个问题是，社会上有些人不以贪污受贿为耻，反以贪污受贿为 荣，敛财越多越觉得自己有本事;有些贪官落马，自己不作深刻反省，反而抱怨内部 不团结，抱怨内部人把内幕暴露出来;有的贪官认为，收受别人送的钱物，意味着对 他人“充分信任”，还把送钱物之人当成“自己人”;更有甚者，有些贪官自