南华县交通运输局2019上半年党风廉政建 设工作总结及下半年计划 上半年以来，在县纪委监委派驻发改局纪检组的指导 下，严格按照县纪委关于党风廉政建设工作的各项安排部 署，紧密结合本单位的实际，扎实细致、积极稳妥地组织 开展交通系统党风廉政建设和反腐败工作，取得了较好成 效。 一、2019上半年主要工作情况 （一）加强领导，努力将党风廉政建设责任制落到实 处 一是按照县委党风廉政建设责任制的规定，1月15日召 开交通运输系统党风廉政建设工作会，对全年党风廉政工 作进行安排部署，制定了《2019年党风廉政建设和反腐败 工作计划》和《2019年党风廉政建设任务分工方案》，把 党风廉政建设与业务工作紧密结合，一起研究，一起部署 ，一起落实，一起检查，一起考核。 二是对党风廉政建设主要任务进行细化分解，明确一 把手为第一责任人，分管领导为主要责任人，各单位、各 科室负责人为直接责任人。同时，局党组书记与班子领导 、各党支部书记签订党风廉政建设责任书共7份，分管领导 与各股室段所负责人签订党风廉政建设责任书12份，形成 了一把手负总责，亲自抓，领导班子成员分工负责，各股 室段所单位负责人具体负责，一级抓一级的廉政建设责任 机制。 （二）强化反腐倡廉教育，筑牢拒腐防变的思想道德 防线 一是强化政治理论学习。今年以来，特别是全县干部 作风集中整顿活动开展以来，通过组织集中学习，系统学 习了中央纪委、省纪委、县纪委全会精神，《南华县干部 纪律作风建设政策法规读本》及其他相关规定，进一步增 强了干部职工的廉政意识。 二是扎实开展干部作风集中整顿“百日行动”活动。集 中整顿开展以来，在抓好学习教育、提高思想认识，通过 召开座谈会、设立意见箱、领导干部相互点、自己找、别 人提、谈心交心、廉政提醒谈话等方式，广泛听取机关干 部职工、服务对象、离退休干部的意见建议，按照工作要 求，对作风建设和工作要求进行了全面分析，重点围绕“集 中整治违反中央八项规定精神问题、集中整治形式主义官 僚主义突出问题、集中整治领导干部利用名贵特产类特殊 资源谋取私利问题、集中整治扶贫领域腐败和作风问题、 集中整治涉黑涉恶腐败和黑恶势力‘保护伞’问题、集中整治 干部纪律作风不严不实问题这6项主要任务及具体问题表现 ，结合实际，统筹安排，周密部署，精心组织。以“召开一 次干部作风集中整顿‘百日行动’部署大会、组织一次理论中 心组学习、开展一次廉政提醒谈话、开展一次岗位廉政教 育、开展一次问题自查自纠、正在制定完善一批制度、开 展一次监督检查、开展一次社会满意度测评”的“八个一”为 抓手，扎实推进干部作风集中整顿“百日行动”。把干部作风 集中整顿“百日行动”融入日常工作，与学习贯彻习近平新时 代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、中央八项规 定及其实施细则精神和省州县党委实施办法、作风建设有 关制度规定相结合，与推动当前交通运输各项工作相结合 ，统筹兼顾，合理安排，妥善处理好干部作风集中整顿活 动与中心工作的关系，做到“两手抓、两不误、两促进”，奋 力推进今年交通运输各项工作任务落实，对存在问题的根 源进行了深刻剖析。通过多种形式广泛征求意见建议查找 单位问题13个，制定整改措施13条，现已整改完毕13条 ，干部职工查找问题84个，制整改措施84条。目前正在开 展整改回头看。 三是认真抓好廉政风险防控。主要采取内部查找和外 部监督反馈两条途径，利用自己找、群众提、互相查、领 导点、组织评等五种方法，深入查找廉政风险点。我局根 据县纪委部署，对重大决策、重要干部任免、重大项目安 排及大额度资金使用等事项进行全面监督。从内部机