2018年度抓基层党建工作述职报告
大家好，我是xx滨海新区雪花啤酒有限公司党总支书
记、执行总经理xx，负责领导、管理本公司全面工作，组
织编制本公司年度、季度总体经营规划，制定生产战略、
措施，并安排组织实施公司年度、季度财务预算决算。
2018年滨海雪花啤酒公司取得了较好的业绩，全年大口径
总产量达到16.6万千升，同比增长8%；实现销售收入
3.96亿元，完成工业总产值3.96亿元，实现利润4126万元
，同比增长18%，摆脱了管理松散、机制不到位等多种因素
制约，员工积极性创造性得到释放，呈现出良好的发展势
头。2018年度我公司党总支荣获“保税区先进基层党组织
”、“华润雪花啤酒先进基层党组织”。现将公司党建工
作汇报如下：
一、主要做法和成效
（一）在思想建设方面不断强化了党员干部的党员意
识、政治意识、廉洁意识、纪律意识。
1、规范了党委中心组学习制度和计划要求。成立了由
党委成员、班子成员、纪委成员组成的党委中心组，制定
学习计划，定期组织学习讨论。及时传达属地党委及集团
党委各项会议精神及工作要求，特别是结合两学一做学习
教育常态化制度化、学习贯彻党的十八届六中全会精神、
习近平总书记7.26重要讲话、以及十九大报告，进行了多
层面全方位的学习宣贯。提高了政治站位，发挥企业党组
织政治核心、领导核心作用，统一思想认识，形成政治素
质高，作风形象好的管理团队。
2、规范了党支部及全体党员的学习教育工作，通过定
期召开三会一课、专题学习研讨、组织全体党员到西柏坡
革命圣地参观学习，进一步强化了党员意识、责任意识
，敢于亮明身份，敢于接受群众监督，积极发挥党员作用
，公司党员队伍已经显现出来，逐渐成为干事创业的中坚
力量。
（二）在组织建设和干部队伍建设方面，不断强化组
织保证。
1、加强了领导班子和干部队伍建设。严格执行民主集
中制，遵守三重一大决策制度，履行民主决策程序。每年
召开领导班子民主生活会，开展批评与自我批评，查找工
作和思想上的不足，制定整改措施。在选人用人上遵守干
部选拔任用竞聘制度，一批年轻干部充实到中高层岗位
，形成了想干事有机会、会干事有舞台、干成事有地位、
干错事负责任的能上能下流动性机制。
2、不断完善了党组织自身建设，随着生产业务管理的
变化，随时调整党组织架构，并配备党务干部、党支部书
记、委员、党小组长，基层党建工作与经济工作同部署、
同考核。逐渐完善健全党支部基础管理。
3、在党员队伍建设中，明确了党员在各方面应发挥的
先锋模范作用，推行了月度党员考核评价体系，每年进行
党员民主评议。今年公司党总支积极创建载体，结合经济
业务在全体党员中开展了“三建三促”活动，建党团突击
队、建党员专家组、建党群帮扶对，与经济业务工作紧密
结合，分别立项实施，跟踪效果，成为以抓党建促业务发
展的有效模式。
（三）在推进党风廉政建设和廉洁从业方面，落实好
两个责任。
1、认真学习并遵守《中国共产党纪律处分条例》、《
廉洁自律准则》、《问责条例》，严格遵守《华润经理人
行为准则》、《华润十诫》等纪律规定，追求高线、守住
底线，倡导诚实做人、干净做事。
2、落实党委主体责任和纪委监督责任，认真贯彻党风
廉政建设责任制，领导班子成员、各级党组织书记分别签
订了党风廉政建设目标责任书28份，中高层管理人员签订
了廉洁从业承诺书22份，规范责任清单。另外对新提拔干
部实行了廉政谈话制度，全体中高层干部年度进行述职述
廉等要求。
3、持续开展反“四风”自查自纠工作，对照中央八项
规定精神、六项禁令和正风肃纪要求、公司办公招待费用
、公务用车、华润经理人履职待遇等方面经常性进行自查
自纠，对存在的问题及时整改，确保四风问题不反弹，充
分运用“四种形态”，及时咬耳朵扯袖子、红红脸出出汗
，抓早抓小、防微杜渐。
4、推行检企合作，广泛开展警示教育，
