组织部门要突出主责讲政治 党的十九大报告指出，“旗帜鲜明讲政治是我们党作 为马克思主义政党的根本要求”，强调“把党的政治建设 摆在首位”。组织部门是党的政治机关，组织工作是政治 工作，组工干部必须不断提高政治站位，履行政治责任 ，强化政治担当，着眼大局、聚焦主业，自觉把旗帜鲜明 讲政治贯穿组织工作全过程、各方面。 教育培训突出政治理论。政治上的坚定源于理论上的 清醒。政治理论修养是党员干部综合素质的核心，政治理 论素质的高低直接影响乃至决定着党员干部的政治敏锐程 度、思维视野广度和思想境界高度。我们党历来重视抓全 党特别是领导干部的理论学习培训，这是推动党和人民事 业发展的一条成功经验。当前，重中之重是抓好习近平新 时代中国特色社会主义思想的学习培训，深入领会这一重 要思想的政治意义、理论意义、实践意义，深入领会贯穿 其中的坚定信仰信念、鲜明人民立场、强烈历史担当、求 真务实作风、勇于创新精神和科学方法论，不断增强“四 个意识”，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和 集中统一领导，这是组织部门最紧要的政治，也是我们一 切工作的根本指向。去年以来，我们创新实施党员全员进 党校培训，把习近平新时代中国特色社会主义思想作为主 课，采取专题教学、现场教学、案例教学等多种形式，让 党员干部听得进去、学得明白、用得起来，把学习的成效 转化为维护核心、看齐中央的政治自觉，转化为改造主观 世界、锤炼坚强党性的思想自觉，转化为指导实践、推动 工作的行动自觉。按照党中央和省委、市委的部署要求 ，突出用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑 ，教育引导党员干部悟初心、守初心、践初心，更加自觉 地为实现新时代党的历史使命不懈奋斗。 选人用人突出政治标准。建设高素质专业化干部队伍 ，第一位的是政治素质要高。对干部而言，政治标准是首 要标准，德才兼备，以德为先，没有政治素质，干部整体 素质归零。当前，我们正处于全面建成小康社会决胜阶段 、中国特色社会主义进入新时代的关键时期，更需要建设 一支政治过硬、堪当重任的优秀干部队伍。在选人用人上 ，必须坚决落实好干部标准，突出政治标准，严把政治首 关，坚持“首关不过，余关莫论”，提拔重用牢固树立 “四个意识”、坚定“四个自信”、坚决维护党中央权威 、全面贯彻执行党的理论和路线方针政策、忠诚干净担当 的好干部。要围绕政治忠诚、政治定力、政治担当、政治 能力、政治自律等方面，区分党政机关、事业单位、企业 等不同性质，班子正职、副职等不同职责，分别细化干部 政治标准，把对干部政治上的要求落细落实。坚持多渠道 、多角度考察干部政治表现，注重从个人事项报告、干部 档案中看其对党忠诚度，从乡语口碑中看其群众满意度 ，在重要关头、关键时刻看其信念坚定度。充分运用纪检 、巡视巡察、审计、信访等工作成果，加强对干部政治表 现的综合分析研判，把那些对党不忠诚、对组织不说实话 、不遵守政治纪律的干部甄别出来，坚决防止“两面人 ”得到提拔重用。对政治上不合格的“一票否决”，已在 领导岗位的坚决调整下来。 基层党建突出政治功能。党的基层组织是政治组织 ，政治功能是第一位的功能。党的十九大报告提出，“要 以提升组织力为重点，突出政治功能，把企业、农村、机 关、学校、科研院所、街道社区、社会组织等基层党组织 建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、 团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒”，这为我 们做好新时代基层党建工作指明了方向。要把扩大组织覆 盖作为强化政治功能的重要前提。党