新华区人社局关于保障农民工工资支付情 况的总结  根据沧州市政府下发的《关于做好迎接2018年国务院 大督查工作的通知》要求，我局压实工作责任，建立相关 机制，明确责任，切实做好解决拖欠农民工工资工作。 一、保障农民工工资支付工作开展情况 （一）调整保障农民工工资支付领导小组组织机构 根据工作需要和人员变动情况，我区保障农民工工资 领导小组进行了调整。调整后，成立了由区委常委、区政 府常务副区长张金桥同志为组长，区政协副主席、区人社 局局长王华涛同志为副组长，法院、检察院、公安局、住 建局和五办一乡等17个单位一把手为成员的领导小组。 区政府组织各职能部门就解决拖欠农民工工资工作多 次召开了专门会议，要求各职能部门对解决拖欠农民工工 资工作提高认识，加强协调联动，形成合力。 （二）着力完善“三金”“三机制”“一入罪”制度 体系   政府建立了500万元应急周转金，由区财政列支，专项 用于解决农民工工资欠薪问题。积极督促各开发企业足额 缴纳农民工工资保证金和预储金，强化劳动保障监察执法 与刑事司法联动机制，与公检法等刑事司法部门的配合 ，不断加强对恶意欠薪行为的打击力度。制定了处置农民 工欠薪问题引发群体性事件的应急预案，人社、住建、信 访、乡办等部门协调联动，妥善处理各类因欠薪引起的突 发事件。人社部门依法对用人单位支付劳动报酬情况进行 监督检查，对违法事实清楚、证据确凿的，依法责令用人 单位向劳动者支付劳动报酬。对涉嫌犯罪的案件，按照《 行政执法机关移送涉嫌犯罪案件的规定》的要求，在规定 期限内将案件向同级公安机关移送，并抄送同级人民检察 院备案，并向社会公布，形成严厉打击恶意欠薪和欠薪逃 匿违法犯罪行为的震慑力。 （三）全力处置好农民工欠薪案件 区人社局实行日常值班和报告制度。为了把欠薪问题 解决在基层，第一时间掌握案情，做好稳控工作，防止越 级上访的发生，建立了常驻区信访局接访制度，根据自身 职能，开展工作，与其他职能部门一起研究解决方案，形 成了工作合力，取得了实效。2018年以来，协调解决了2起 农民工欠薪问题，为农民工讨薪40余万元，切实维护了农 民工的合法权益。 （四）加强宣传，提升农民工的法律意识 针对部分农民工劳动保障法律方面知识欠缺的现象 ，我区在案件调查和日常巡查过程中积极开展法律和政策 咨询服务。2018年，利用“春风行动”大型招聘会为平台，组 织了维护农民工合法权益法律宣传日活动，共发放《劳动 用工和社会保险法律法规宣传手册》、《农民工权益保障 知识问答手册》等宣传资料1500余套，积极营造政府部门 依法履职和农民工合法维权的良好舆论氛围。 二、存在问题 （一）劳动合同签订的有效率低，农民工法律维权意 识淡薄 一方面是建筑业用工具有阶段性、临时性和很强的流 动性，这给企业直接与务工工签订劳动合同带来困难。另 一方面民工自身文化素质偏低，维权意识不强，