在干部提拔民主推荐会上的动员讲话
同志们:
根据工作需要和职位空缺情况,市局党组决定在 局拟
提任 名。今天,我们在这里召开全局干部职工大会,进行
民主推荐,借此机会,我代表市局党组讲几点意见。
一、要充分认识到民主推荐会的重要性和必要性
《党政领导干部选拔任用工作条例》中明确规定:“选
拔任用党政领导干部,必须经过民主推荐提出考察对象。
”我们每提拔一个干部,都要经历六个程序:制定工作方案
,民主推荐,确定考察对象,组织考察,确定拟任人选
,任职公示。民主推荐是选拔任用党政领导干部必经的程
序和要求,是选拔任用党政领导干部工作不可跨越的重要
环节。
民主推荐对提高选人用人公信度具有十分重要的现实
意义。选人用人的公信度,说到底就是群众对干部的认可
度;群众的认可度在一定意义上讲,既是选人用人的标准
,又是选人用人的导向。我们开这个会的目的就是坚持群
众路线,树立群众观点。
用好一个人,会激励一大片,选错一个人,会挫伤一
群人。在选人用人上,局党组一直都很重视民主推荐。这
有利于克服在少数人中选人、靠少数人选人的局限性,从
而广开视野,好中选优,使优秀人才能够脱颖而出,减少
用人失察失误。
二、坚持德才兼备、以德为先的用人标准
《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重
大问题的决定》强调:“坚持德才兼备、以德为先用人标准
。”这是我们党对干部选拔任用工作历史经验的科学总结
,是新时期党的干部工作的重要指导方针。德是才的统帅
,决定着才发挥作用的方向;才是德的支撑,影响着德的
作用范围。与才相比,德始终是第一位的。德才兼备、以
德为先是用人标准的本质和核心,是选人用人的根本所在
,也是全面提高干部队伍素质的需要。
我认为看干部德的重点:一是是否忠于党、忠于国家
、忠于人民。二是是否确立正确的世界观、权力观、事业
观。三是是否真抓实干、敢于负责、锐意进取。四是是否
作风正派、清正廉洁、情趣健康。
古人云:“尺有所短,寸有所长,物有所不足,智有所
不明。”我们强调“德才兼备,以德为先”,并不是求全责备
,而是说干部一定要在“德”上具备较高的基本素质,要在
“才”上具有履行岗位职责的基本能力。“德”看主流,“才”看
专长。德才兼备,破格使用;有德少才,培养使用;有才
缺德、无才无德,坚决不用。
三、严肃纪律,认真负责地做好民主推荐工作
选人用人责任重于泰山。关键是要把好干部入口关
,通过提高选拔任