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2022年7月2日浙江省温州市人才引进面试真题及解析

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2022年7月2日浙江省温州市人才引进面试 真题及解析 第一题:有一句话这样说:“人的一生只有一次青春 。现在,青春是用来奋斗的;将来,青春是用来回忆的。人 生之路,有坦途也有陡坡,有平川也有险滩,有直道也有 弯路。青年面临的选择很多,关键是要以正确的世界观、 人生观、价值观来指导自己的选择。”请谈谈你的理解。 这句话给我们传递了一个深刻的人生哲理,青年必须 坚持奋斗,唯有奋斗的青春才能不负绍华,不负时代,不 负党和人民的期盼。现在社会中给那些在北上广深打拼的 年轻人一个新标签——“空巢青年”,很多人认为这是一个负 面的词语,但我理解的空巢青年,是怀揣梦想,愿意到大 城市打拼的人,比起尼特族、啃老族、佛系青年,他们身 上更体现了奋斗的精神。 我也是一个来自大山深处的学子,深深知道求学这条 路的不易,无论是在高考时一帆风顺,还是在考研时历经 挫折,最终保送入学,走过的直路和弯路都让我感到骄傲 。现在,我想通过奋斗留在这里工作,并不是不愿意下基 层,城市和农村都需要人才,而我现在所学习的知识,能 够在金融和科技领域发挥作用,助力政府做好数字人民币 试点工作,分析研判可能发生的区域性、系统性金融风险 ,协助政府推动经济高质量发展,推动数字政府转型升级 发展。 我清晰地知道,高端人才面临的选择很多,可以去私 企,也可以去国企,这些地方的工资要高很多,但是为社 会做的贡献,为人民做的服务,并没有进入政府工作产生 的价值多。 未来,我要以正确的世界观、人生观、价值观来指导 自己的选择。一是正确的世界观,坚定不移把“两个确立”进 一步转化为坚决做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉、行 动自觉。二是正确的人生观,服务企业的过程中,我要坚 持“亲”“清”的政商关系,甘做“勤务员”,为企业鞍前马后 ,能当“店小二”,为企业化解危机,成为“娘家人”。三是正 确的价值观,时刻提醒自己“我是谁”“为了谁”“依靠谁”,从 思想上、行动上密切群众、亲近企业、贴近实际,以实绩 换民心口碑。 第二题:为迎接党的二十大胜利召开,营造喜迎二十 大的良好氛围,进一步引导党员干部以更加奋发昂扬的姿 态迈向新征程。单位打算开展“喜迎二十大记录新时代 ”短视频创作评比活动,假如你是活动的负责人,你会如 何组织? 用新媒体的方式开展庆祝活动,用小切口呈现大主题 ,用小故事折射大时代。这项活动的意义重大,我会这样 组织: 第一,下发通知。我会安排工作人员撰写活动方案 ,包括活动背景、征集时间、作品要求、参赛方式、评奖 方法、奖品设