绩效考评工作座谈会经验交流材料汇编 （5篇） 聚焦项目“牛鼻子”精准考评促发展 近年来，我市上下始终坚持项目为王的发展理念，紧 紧围绕高质量建设“一市一区”的战略目标，聚焦项目建设开 展精准绩效考评，千方百计把发展思路项目化，以狠抓项 目为主抓手，扎实推进经济社会稳步发展。xx年全市共推 进xxx万元以上重大项目xx个，总投资xx.x亿元，全年完成 投资xxx.x亿元。xx年，xx市在扩大有效投资工作方面取得 突出成效，被自治区通报表扬，并获得xx万元奖励资金。 系统谋划项目投资。以绩效目标任务为牵引，明确工 作目标，制定有效措施，狠抓重大项目建设。市人民政府 先后印发《xx市扩大有效投资三年攻坚行动方案(xx-xx年 )》和《xx市重大项目建设三年行动计划(xx-xx年)》，制定 年度市领导联系重大项目实施方案，市层面统筹推进重大 项目实施方案，把投资任务落实到各行业领域，并指导督 促各县(市、区)制定相应方案，全市形成系统的投资计划。 高效推进项目建设。充分发挥目标管理绩效考核的导 向作用，通过绩效考核这根“指挥棒”分解到部门、体现到工 作中，形成全市上下协调、齐抓共管促进项目建设的良好 态势。加大对重大项目的督促检查力度，加强项目协调服 务，实时跟踪项目建设进展和协调事项落实情况，按时间 节点，切实加快重大项目建设步伐。同时，建立重大项目 推进预警机制，运用绩效管理平台，及时查找和分析项目 推进过程中存在的问题，积极研究对策措施，加强服务 ，扎实推进项目建设。 强化项目招商引资。全力推动“三企入百”项目“四率”提 升，积极开展“行企助力转型升级”行动，组建了深百产业园 、“四大四新”重点产业等九个招商工作专班，聚焦粤港澳大 湾区、长三角等地区，开展“四大四新”产业专题招商。采取 “走出去”和“引进来”的方式，除了积极到重点区域召开专题 招商推介会议外，还成功举办中国国际货运代理协会 RCEP贸易物流机遇(xx)产业合作对接会。xx年共策划包装 、分类梳理招商项目xxx个，总投资xx亿元。 狠抓项目审批效率。积极推行企业投资项目承诺制直 接落地改革，实现“拿地即开工”。建成“多测合一”“多规合 一”“一张蓝图”业务协同系统。一般社会投资类项目建设许 可办理压缩至x个环节、xx个工作日以内。全面推进依申请 政务服务事项承诺审批，分批梳理承诺审批事项清单和容 缺材料清单，办理工程项目报建可承诺在项目实际开工前 取得施工图审查合格意见、人防施工图审查合格意见、建 设工程消防设计审查意见书，即可先行办理工程建设项目 施工许可证，全市行政许可事项提速率xx%。 发挥绩效考评导向作用巩固拓展脱贫攻坚 成果 近年来，xx市把如何实现巩固拓展脱贫攻坚成果同乡 村振兴有效衔接作为绩效考评的工作重点，充分发挥绩效 考评“指挥棒”作用，坚持把确保不发生规模性返贫作为绩效 考评的出发点和落脚点，严格落实“四个不摘”要求，加强返 贫动态监测和帮扶，强化易地搬迁后续扶持，持续提高地 区自我发展能力，不断巩固拓展脱贫攻坚成果。 狠抓“三个巩固”，确保不发生规模性返贫 xx市把建立防止返贫致贫工作机制、推进巩固拓展脱 贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接作为绩效考评重点内容 ，狠抓“三个巩固”，扎实推进各项防返贫工作长效开展，确 保不发生规模性返贫。 对标中央出台的巩固脱贫成果后评估办法，持续巩固 “三保障”和饮水安全成果。推动教育保障更加巩固，累计发 放学生资助金x.x亿元，健全控辍保学“xxx”反馈机制，辍学 学生劝返率达xxx%。推动医疗保障更加完善，全市脱贫人 口参保率达xxx%，住院报销比例达xx.xx%，门诊特殊慢性 病报销比例达xx.xx%。推动住房保障更加全面，完成农村 危房改造及抗震改造xxx户。推动饮水保障更加安全，实施 供水保障工程xxx处、维修养护项目xxx处。 持续巩固易地搬迁成果，聚焦搬迁群众关心的就业、 就学、就医等问题，扎实开展“十项补短板行动”，确保搬得 出、稳得住、能致富。 持续巩固防贫监测和帮扶成果，组建市县乡村四级防 贫监测预警机构，建立县乡村屯“四级网格”，创新推行互助 网、比对网、帮扶网防止返贫致贫“三网工作法”，落实“一 户一方案、一人一措施”进行精准帮扶，重点帮扶农村低保 对象、特困人员、易返贫致贫人口和突发严重困难户等x类 人群，累计消除返贫风险xx户xxx人，守住了不发生规模性 返贫的底线。 强化“三个保障”，确保巩固拓展脱贫攻坚成果取得实效 xx市以绩效为引擎，强化督促落实保障，确保取得成 效。强化工作机制保障，健全乡村振兴考核落实机制，推 进市、县两级党委农办和乡村振兴战略指挥部办公室合署 办公、一体运行，严格落实“四级书记”抓乡村振兴要求，建 立市、县领导乡村振兴联系点、“一周一调度、一旬一通报 、一月一会商”等制度，层层压实责任；创新开展“乡村振兴 ·争创五旗”等活动，调动各方积极性，推进重点工作落地落 实。 强化工作力量保障。在人员方面，选派驻村第一书记 和工作队队员xx人，继续保持xxx个脱贫村第一书记和驻村 工作队全覆盖、长驻守、常帮扶；在资金方面，全年累计 落实公共预算涉农财政资金xx.x亿元、粤桂协作资金x亿元 ，争取到乡村振兴补助项目xxx个xxx.x亿元，为巩固拓展脱 贫攻坚成果提供了充足的资金保障。 强化政策措施保障。严格落实“四个不摘”要求，深入开 展服务基层、服务群众、激发内生动力等三大专项行动 ，陆续出台xx份文件细化后续帮扶政策措施，保持过渡期 内政策的稳定性、连续性。 突出“三个提升”，提高有效衔接乡村振兴质效 xx市绩效考评重实效、重实绩，把提升产业就业水平 、提升农村人居环境、提升乡风文明作为绩效评估的必看 项目，全面提高有效衔接乡村振兴质效。 围绕考核权重大的“脱贫地区农村居民收入增速情况 ”，抓实“两业”，提升产业就业水平。持续推进芒果、油茶 、柑橘等“百万亩”工程，建成现代特色农业示范区（园、点 ）xx个，着力打造千姿xx果系列、酒系列、茶系列等农业 品牌，全市脱贫户发展特色产业覆盖率达xx.x%，带动xx万 户实现稳定增收，农村居民人均可支配收入增长xx.x%。推 动xx.x万脱贫人口外出务工实现创收；通过开发公益性岗位 x.x万个、发展就业帮扶车间xxx家，带动x万脱贫人口就业 增收。 进一步提升农村人居环境，全面完成农户厕所摸排整 改和农村生活污水治理设施建设任务，加强村庄规划编制 和农房管控，大力实施农房改造，扎实推进“三清三拆”工作 ，美丽乡村进一步显现。 提升乡风文明，持续开展乡村治理示范乡镇、示范村 创建，建立乡村治理工作清单，推行文明实践积分管理制 度，逐步根除红白喜事大操大办等陈规陋习，培树“读书光 荣”村风，逐步提升乡村社会文明程度。 构建全域绩效体系激发干事创业活力 xx年以来，我市以“一张蓝图绘全域、一个平台管履职 、一套标准管品质、一个体系抓落实”打造全域绩效履职履 责管理体系，让管理对象少“跑腿”，数据多“跑路”，推动组 织绩效、全员绩效、职能运行工作业务一体化，有效激发 干部干事创业活力。 绘就一张蓝图管全域。首创全域绩效履职履责管理体 系建设，制订出台相关方案，按照“一套全域支撑到顶、工 作跟踪直达到人、班子评价科学到位、人员自我要求到点 、编制运行跟踪到底”的总体思路，创新将全员绩效考核、 领导班子和领导干部（绩效）考核、公务员考核、事业单 位工作人员考核、组织机构职能运行监管等五大不同职能 部门业务板块全面打通，探索“线上+线下”多业务、多系统 相融合的履职履责能力提升新路径，实现多层次业务绩效 数据联通、数据共享。目前，全市各级各部门依托管理体 系设置不同指标考核已超x万余人。 制定一套标准管品质。配套出台系统建设系列方案 ，优化标准流程，推动工作落实。打造全员绩效。将全市 各级各部门干部职工（含公务员、参公人员、事业编制人 员、聘用人员）纳入考评范围。同时，将绩效、组织、人 社等部门所负责的组织绩效