2022年12月18日浙江省省市级机关面向基
层遴选公务员笔试真题及解析
第一题:案例分析题
案例一:材料——某社区书记的日记。大意如下:
日记1:社区自治程度不高
日记2:决策参与度不高
日记3:资金缺乏
日记4:队伍建设难
日记5:顶着巨大的压力,每天十几乃至20小时的工作
,最大的感受不是身累,是心累、是挫败。我现在每天就
是“早上挨一通骂(居民电话投诉),中午挨一顿‘打’(有
人情绪失控冲到居委会),晚上挨一轮批(上级批评)。”
日记6:志愿者长效机制未建立,写工作的人少,居民
不参与,不愿意出钱,他找了垫资干了活居民又指手画脚
,大学生干部流动性高,干几个月就走了……
问题1:根据材料,请站在社区党工委书记角度,总结
社区建设存在的问题,不超过300字,20分。
一是自治难。群众对决策的参与度不高,社区建设居
民不参与,不愿意出钱,垫资活甚至被居民指手画脚,吃
力不讨好。群众对社区工作不理解不支持。
二是资金少。对于社区建设比如公共服务、老旧小区
改造需要大量资金投入,但项目资金少,很多项目难以实
施,很难满足社区发展需要和居民愿望。
三是队伍弱。社区队伍建设难,志愿者长效机制未建
立,难以留住人,往往是事多人小。
四是压力大。上面千条线,下面一根针,每天承受十
几乃至二十小时的工作,不仅身累,更感觉心累,挨骂、
挨批成为常态,干部有苦难言。
案例二材料:民政局王科长到各地考察治理经验案例
,一共9个方面的工作。
党员+,楼长+,居民议事会,奖惩考评,数据跑路
,共治共建共享,微项目,微治理,微公益。
案例1,社区有很多棘手的问题,在一位党员的优秀实
迹感召下,问题很快就解决了。成立了党员先锋队。案例
2,一个残疾人尽自己所能帮助他人,社区以此创立了微服
务品牌。案例3,通过多种形式了解群众需求,引导群众共
谋共评共建。亲子活动,服务平台,共建共治共享。案例
4,优化社区组织结构,楼道长之类的举措。细化末端管理
。案例5,微服务,社区认领微项目。案例6,志愿者微笑
服务。案例7,完善网格员奖惩机制。案例8,依托社区公
共服务区域,组织社区议事会,社区问题解决在社区单元
里。案例9,开发微治理的平台,线上一站式服务。
问题2:你是A市B区民政局王科长,向上级部门报送一
篇推进社区微治理的工作建议,请写出建议要点,不超过
400字,30分。
关于推进社区微治理的工作建议
社会治理的重心在基层,如何推进社区微治理,提出
如下建议:
一是完善微组织,坚持党建引领,在社区党组织的领
导下,通过党员+,楼长+等方式,完善社区党员先锋队、
志愿服务队等微组织。
二是开展微服务。聚焦社区老百姓的急难愁盼问题
,尤其是关注老年人、残疾人、妇女儿童等特殊群体,开
展微服务。
三是认领微项目。对于社区服务事项,建立服务项目
清单,由微组织进行主动认领,定期亮晒,促进项目落实
。
四是建立微通道。通过社区信箱、院子会等形式,多
渠道了解群众需求,引导群众共谋共评共建。组织社区议
事会,社区问题解决在社区单元里。
五是建立微奖惩。探索建立居民百分积分制,对于邻
里友好、社区服务、关爱老人、爱护环境等建立微奖惩机
制,通过评选社区好人、适当奖励生活用品等,激励群众
参与共建共治。
六是开发微平台。探索设置“社区是我家,治理靠大家
”为主题的社区微治理E平台,实现线上一站式服务,不断
提高微治理水平。
第二题:大作文
材料1:习总书记在浙江时提出的绿水青山理念。
材料2:提到了农村改革的手段,厕所革命,污水治