在“三抓三促”行动动员会上的讲话
同志们:
“三抓三促”行动这项工作意义深远、作用重大,省委已
作出安排,XX书记提出了具体、明确、有极强针对性和操
作性的要求,市委也下发了实施方案,明确了工作的重点
和推进措施,关键是要抓好落实、见到成效。
一、“三抓三促”抓什么?
“三抓三促”坚持了问题导向和目标导向的结合,XX书
记讲了7个方面问题,各级各部门要对号入座,看看自己身
上存在哪些问题,有什么表现,想一想该如何克服、如何
解决、如何取得实效。从庆阳干部队伍建设的实际出发
,重点是要做到“三个直面”:
第一,直面学习方面的短板弱项,在提升“三个水平
”上下功夫。学习是提高能力的必由之路,干部身上的能力
短板和遇到问题时表现出来的本领恐慌都与学习不深入、
不系统,知识储备、理论素养、政策水平不高有关。我们
在学习方面存在的短板弱项,突出表现为“三种心态”:一是
无谓的心态。就是无所谓,求知欲弱,自主学习能力差
,满足于刷抖音、看头条,不想学习,更不愿在学习上下
苦功夫,这是当前许多干部的状态。二是自满的心态。满
足于已有经验,知其然不知其所以然,只知其一不知其二
,只看到现象不明白本质,但仍欣然自得,不思进取。三
是应付的心态。每年的民主生活会都讲自己学习不系统不
深入,年年作检讨,年年不进步,学习不足成了所有缺点
的挡箭牌、遮羞布。
在“三抓三促”行动中,各级干部都要自觉警醒起来,努
力克服三种心态,在学习上下苦功、求进步,努力提升三
个水平:一是提高思想水平。要认真学习党的创新理论
,用党的创新理论指导实践、推动工作,每个干部都要有
这样的责任,必须过好这一关。二是提高政策水平。要学
习政策、掌握政策、转化政策。每个行业都有行业政策
,不学习政策就是无头苍蝇。只有学好政策,掌握精髓要
义,才能抓住政策机遇,才能把政策转化成具体的项目和
工作,使高质量发展更加精准。三是提高专业水平。要培
养专业精神,深入学习专业知识,提高专业能力。每个干
部都要立足本职工作和岗位实际,干一行、学一行、精一
行,做到至少懂常识,力求是内行,最好成为专家。
第二,直面执行方面的顽瘴痼疾,在发扬“三种精神
”上见实效。执行是核心环节,学习的成果要通过执行来转
化,工作实效要通过执行来提升。这方面存在三个方面顽
瘴痼疾:一是责任意识差,不愿执行。有的干部缺乏起码
的责任感和事业心,尸位素餐、浑浑噩噩,当一天和尚撞
一天钟都做不到;工作不上心,出工不出力,搞选择性执
行,合意的就执行,不合意的就不执行;形式主义、官僚
主义习气严重,满足于发文、开会、检查三个老套路,只
在程序上做到,没有在实效上见到。二是担当精神差,不
敢执行。遇事先为自己作打算,有麻烦先把自己摘干净
,宁可让事业受阻、群众利益受损,也不让自己身上掸上
一粒灰尘。这是当前非常突出的问题,我们工作中的许多
梗阻就出在这里。三是能力素质差,不会执行。不懂政策
所以不知所措、左顾右盼,瞻前顾后、坐失机遇,贻误事
业;不懂专业所以盲目决策、胡乱执行,造成隐患损失
;思想僵化封闭,路径依赖严重,有问题绕着走,面对新
情况新问题束手无策,关键时刻顶不上去、拿不下来,矛
盾隐患突出。
针对这些问题,在“三抓三促”行动中,要通过建机制、
抓考核、比成绩、排位次,解决这些顽瘴痼疾,切实强化
“三个精神”:一是高度负责的精神。每个人都要对党和人民
的事业负责,对庆阳的发展负责,对自己承担的职能职责
负责,以高度负责的精神抓好各项工作的落实,以高度负
责的态度解决遇到的困难问题,让高度负责成为干部的价
值追求和精神状态。二是敢于担当的精神。要以出于公心
、不谋私利为前提,大胆担当作为。市委最近将出台容错
免责办法,对重大项目建设、化解历史遗留问题、应对处
置危险和紧急状况中出现的问题实施尽职免责,但免责的
前提是为公而不是为私,这是底线,也是真正意义上的担
当,要直面工作中存在的一系列复杂矛盾和群众生活中面
临的一系列困难和问题,把该担当的担