想当办公室人气王？你得学会这些说话句式 ！ 在职场，有的人明明工作了很长时间，可由于为人处世不通达，说话办事总让 周围人不舒服，久而久之，会渐渐被边缘化。  甚至，有的人资历没他老，提拔却比他快。仔细分析，虽然年龄不是“小白 ”，但说话办事却还是“小白”。  那么，该怎么纠正？职场中，哪些话该多说？笔者总结了以下8种句式，供大家 交流探讨。  一、“没问题，保证完成任务”  在军队，服从命令听从指挥是军人的天职。所以，部队能打胜仗。  同样，职场中，我们需要的也是服从指挥听招呼的职工。当领导布置工作时 ，一定要积极回应，让领导觉得你干工作非常有效率。  反之，如果给人一种拖沓塞责、拖泥带水、优柔寡断的感觉，势必会让领导不 舒服，让你错失很多成长的机会。  二、“您是这方面的前辈，我想在这件事上得到您的指点”  是人都希望被人尊重，尤其是单位的老前辈们，更是希望新人能把他们放在高 位上。  所以，多说这种句式，一来能瞬间拉近双方关系；再者，前辈会觉得你很上道 ，有眼力。  特别是你咨询的正好是他的强项问题的时候，他会瞬间将你看为知己。  三、“XXX的思路很不错，人很有能力”  作为职场新人，虽然有时候，评价别人这种事情还轮不到我们。  但是，当同事获得领导表彰的时候，何不锦上添花一番？一来让同事有面子 ，二来让领导觉得你有团队精神。  四、“让我仔细想一想，再给您一个更准确的回答”  当领导或同事问到自己不熟悉的业务工作时，这时候千万不能说“不知道 ”“我没干过这个”等，这样会让人觉得你很轻浮，甚至觉得你不