努力提升五种能力 治国安邦，人才为本。当前，世界局势继续发生深刻变化，我国改革发展 进入关键阶段，新的形势和任务对广大审计干部的能力素质提出了新的要 求。面对时代发展的要求和实际工作的需要，审计干部应自觉主动地加强学 习、勇于实践，努力增强能力，提高领导水平。具体来讲，就是要努力提 升“五种能力”： 一是提笔能写。写作能力是审计干部必须具备的基本能力。审计干部能否运 用文字交流信息，表达思想感情，反映客观事物，不仅是对自己能力的考 验，而且还关系到工作效果的好坏。在审计实践中，审计干部经常要与各 种文书材料打交道，撰写审计方案、审计报告、审计案例分析、学习体会、 工作计划、工作总结等等，数不胜数。在这种情况下，没有较强的文笔功 底，不具备相应的写作能力，就不能胜任审计工作。因此，审计干部应切实 具备随时随地、随情随境组织、写作各种材料、文书的能力。审计干部只有 不断勤动笔头，才能不断提升自己独立思考能力、归纳总结能力和筹划工作 能力，同时也通过自己精练的文字，把各项工作安排得更有头绪，开展得更 有声色，总结得更有条理，使各项审计工作得到党和政府以及人民群众的认 可。二是张口能说。常言道：“言为心声，言为形象”、“会说话惹人笑，不 会说话惹人恼。”作为审计干部，需要有好的口才。在不同的环境、场合讲 话时要做到口齿流利、表达准确、应对敏捷、得体恰当。例如：向上级领导 汇报工作时要简明扼要，抓住重点，切中要害；开会时抓住主题，条理清 晰，目标明确，声色并茂，并要做到“有话则短，无话则收”；建言献策时要 敢说真话，敢讲实情，多下“及时雨”，少放“马后炮”，正所谓“言当其时，一 字千金；言背其时，一文不值”；做审计工作时要有真情实感，语言表达亲 近和蔼，少讲官话套话，多讲群众语言；规劝、说服别人时，要像“润物细 无声”的春雨，动之以情，晓之以理，产生强烈的说服力和感染力；批评部 属或犯错误的人时，既要惩前毖后，又不伤自尊心，使对方心悦诚服，改正 错误；表扬别人时，既要使对方发扬成绩，再接再厉，又不骄傲自满。三是 动手能干。动手能干，干则能成，是审计干部的第一能力，这就要求审计干 部在工作中，要肯干、敢干和会干。肯干，就是要有“老黄牛”的精神，“不 用扬鞭自奋蹄”“俯首甘为孺子牛”，吃苦耐劳，任劳任怨；要有“小蜜蜂”的执 着，“不论平地与山尖，无限风光尽被占”，勤奋进取，无私奉献；要有“春 蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干”的气度，鞠躬尽瘁，死而后已；要有“零 落成泥碾作尘,只有香如故”的本色，不计得失，淡泊名利。敢干，就是要 牢固树立科学发展观，凡是符合党的路线、方针、政策，国家法律法规和 广大人民群众利益的就毫不动摇地坚持，勇往直前。会干，就是要对业务 能熟练自如，融会贯通。既要抓住重点又要兼顾一般，既要顾及长远又要 立足当前，既要贯彻执行上级决策部署又要结合工作实际，既要主动争取上 级领导的支持又要加强协调与配合，既要继承优良传统又要懂得创新，切实 做到“不以事小而不为，不以事杂而乱为，不以事急而盲为，不以事难而怕 为”。譬如，在实施民生审计项目中，要怀着对人民群众的深厚感情，坚持 把人民群众的呼声作为第一信号，把人民群众的需求作为第一选择，把人民 群众的满意作为第一标准，立足基层，扎根基层，深入到社区、村组、群众 中去，听民声、观民情、察民意、体民心，充分了解人民群众对审计工作的 新要求、新期待、新希望，做到解民忧、释民惑、保民生、促民安；在处理 重大复杂多变的问题时，临危不乱、处变不惊、沉着应对、多谋善断，把握 问题的发展趋势。四是遇事能谋。一个人工作水平的高低，主要取决于其谋 事的能力。“谋”在做事的所有环节中至关重要，做事前谋与不谋，效果是截 然不同的。因此，审计干部在工作中，要在洞察事物本质和特征、把握事物 发展规律的基础上，动脑筋、想办法，对工作的各个环节认真进行筹划，运 用最恰当、最适合的方法谋业干事，使工作紧张有序、有条不紊，最大限度 地提升工作效能，达到事半功倍效果；要学会站在群众利益、站在全局的高 度去思考问题，充分琢磨，深入探索，谋划如何让广大人民群众满意，让广 大人民群众认同，不断提升行政工作公信力。五