项目招工工作情况汇报
项目智能制造项目落地**以来,*经开区坚持“抓用工就是抓项目、抓项目必须保
用工”的理念,迅速掀起招工大热潮。
一、基本情况
项目智能制造项目是全市引进的规模最大的现代高端智能制造项目,项目建成
投产后将成为我区工业发展的“龙头旗舰”,做好人员招募工作是服务项目落地发展的
重要保障。截止6月14日,招募组已向项目推送求职者2916人(其中普工2072人、干
部844人),面试合格1510人(其中普工1181人、干部329人),体检合
格1139人(其中普工874人、干部265人),已输送入职614人(其中普工560人、干
部54人)。此外,还有待报到干部128人、签核中17人。
(一)高度重视、高位推动,凝聚共识确保招募提速落实。省委、省政府和市
委、市政府以及区党工委、管委会一直高度重视项目智能制造项目,在项目引进、
落地过程中多次给予了关心和支持。**书记亲自推动项目落地,多次强调要“举全市
之力建好、服务好项目项目”。常务副市长**同志召集相关市直单位以及*等8所高校
负责同志,专门召开项目用工保障工作调度会,高位推动项目用工保障工作,制定
了《2022年项目用工服务工作方案》,成立项目用工服务工作领导小组,负责用工
服务工作的统筹、协调、调度和实施等工作。区党工委主要领导先后走访了8所市内
高校和区内中职院校,召开了6次会议调度项目招工工作。研究制定了《2022年*经
开区保障项目招聘补贴措施》,通过进一步统一思想、明确目标、凝聚力量,招工
工作逐步提速提效,特别是自5月份以来,区党工委主要领导密集调度招工工作,成
效明显,一个半月左右共组织了8批440人前往深圳入职。
(二)全员发动、全力推进,齐心合力确保招募保质保量。开展辖区内劳动力
资源调查摸底,全面掌握辖区劳动力的就业需求,为用工服务工作全面开展提供基
础支撑。为尽快形成项目招聘工作的强大声势,项目一经落地即通过网站、微信、
商超、游字广告、手机短信等媒介广泛发布招聘信息,并在各级各类招聘活动中开
设招聘专区,持续组织送岗下乡、直播带岗、入校招聘、校园招聘进园区等一系列
线上线下招聘活动。各乡(镇、街道、管理处)采取发布、朋友圈转发、小区业主
微信群推送、入户发放招聘手册、定点悬挂招聘海报等方式,大力开展招聘宣传。
各人力资源公司采取抖音、直播带岗、视频号、网站发布等多种方式,有针对性地
开展招聘宣传。为拓展招聘渠道,在市人社局和市就创中心支持下,赴区外10个
县(市、区)开展了现场宣传和招聘活动。自3月份开始,区分高校、中职院校、乡
镇、人力资源机构、区外渠道五个方向,每天跟进对接招聘工作。
(三)强化服务,强力保障,纾难解困确保招募开展有序。