国企党建经验交流材料：构建大 党建工作格局 助力大国重器建设  **党委通过开展施工区大党建工作，发挥国有企业的独特优势，将 地方政府、参建单位基层党组织力量凝聚起来，唱响主旋律、传播正能 量，将“红色基因”转化为“红色引擎”，以党建助推管理工作的效能提升，为 建设世界一流精品工程、打造大国重器提供了坚强的政治和组织保障。 一、“五项原则”确立施工区大党建的总体思路 坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”，必须一以贯 之。工程汇聚近**家主要参建单位，均来自于各大央企，现场共建立**个 党（工）委，**个党（总）支部。这些生产建设一线的党组织远离后方，存 在党建工作基础薄弱、组织覆盖不充分等问题。通过开展大党建工作，重 点解决党的建设弱化、淡化、边缘化等问题，是重大的政治责任。**党 委发挥国企的政治基础和独特优势，通过开展大党建工作，增强党的领 导力、引领力、组织力和号召力，发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党 员的先锋模范作用，为工程建设提供坚强保障，具有重大的现实意义。 一是党组织共建为牵引，增强党的政治引领力。改变各单位党组织条块分割、 单打独斗的旧格局，实现由分散走向联合。各党组织联合形成党建联盟，搭设起 共建平台，发挥总揽全局、居中协调的作用。把党的政治建设摆在首位，加强党 员干部理想信念教育，整治党组织建设薄弱环节，提高党务干部能力素质，推动 组织建设科学化、规范化。以党的理论指导工程建设，贯彻新发展理念，建设世 界一流的精品、创新、绿色、民生、廉洁工程，确定“大国重器”的内涵与标准。 二是事务共商为基础，形成民主平等的协作关系。坚持常态化协商 议事、交流工作，共同研究决定大党建工作事项，最大限度凝聚思想共 识。按季度召开工作会，传达党中央文件精神，检查工作落实、制定工 作计划，督办专项工作、策划重大活动，开展评先评优、畅通共商渠道。 协商议事淡化合同管理关系，充分发扬民主、坚持平等对话，做到工作 制度不过会不发布、重大活动不通过不开展、评先荣誉不审议不表彰。 会上采取头脑风暴、集思广益，善于集中、统一思想，确保决策高效。 三是资源共享为带动，实现党建工作的优势互补。加强各单位党建资 源的统筹整合，联合开展党建活动，实现交流互鉴，提升党组织整体工 作水平。将学习十九大精神课堂搬到工地，走进基层班组作宣讲；组织十 九大培训班覆盖到各单位主要党政领导；组织中国文联慰问、央视音乐栏 目慰问演出，将精神食粮送到作业面；开展施工区党建知识联赛，设立民 技工党建公用活动室；作为主题教育的第一批单位，**党委将实践活动向 施工区延伸，到各单位调研“解剖麻雀”找问题，并为第二批单位作示范。 四是活动共办为载体，营造全员参与的良好氛围。依托党纪工团组织，联合开 展以服务工程建设为主题的党员、团青和群众性活动，提高参与度和覆盖面，提升 建设者凝聚力。多次组织各单位党员代表重温入党誓词；联合出镜拍摄《我和我的 祖国》MV，开展国庆文艺大汇演；组织施工区社会主义劳动竞赛，开展我为工程质 量建言献策，覆盖到管理层、作业层全体建设者；五大央企团委在工地开展“服务 大国重器”团建共建，共同开办青工技能节、青年大讲坛、团干素质拓展、新员工 蹲苗计划、志愿服务活动，提高组织参与度、强化社会责任感、带动岗位责任心。 五是发展共赢为纽带，锚定共同的价值追求。**将打造新时代大国重器 作为共同政治责任和使命。通过超越合同经济关系的党建联系，促进各方树 立精益求精的标杆意识、凝聚追求卓越的共同意志，打造中国**行业领军品 牌，改善合同博弈关系，构建责任共同体、利益共同体、命运共同体。跨单 位党组织建立党员“红旗岗、先锋号、攻关小组”（岗号组），聚焦生产目标、 技术问题党员联合“作战”，服务现场、改进作风，缩短管理链条，成员以同 志身份换位思考、将工人群众团结在党旗下，融洽党群关系、提升管理效能。 二、“统筹联动”构建施工区大党建的工作机制 “五项”原则内在紧密联系、彼此统一，明确了大党建的工作方向和指 导思想，只有建立完善的机制体系，才能确保大党建工作高效规范运转。 一是明确领导决策机构、建立责任机制。由**党委牵头，联合设计、 监理、施工单位和地方政府，成立“大党建工作统筹协调委员会”，各单位 党组织书记为委员。委员会从全局着眼，处理好党建与行政管理的关系、 处理好生产与活动的关系、处理好形式与内容的关系，制定规划细则、完 善制度设计、进行科学决策，发挥大党建指挥“中枢”作用。统筹协调委员会 下设办公室，并由各单位党群工作骨干共同组成，承担联络协调和组织落 实。这种由多家单位联合组成的沟通协调和责任机制，破除了各单位党组 织互不隶属的“壁垒”，建立了一种新的工作机制，凝聚了党建工作的合力。 二是依托党纪工团组织、完善联络机制。建立季度例会制度、规范议事程 序，作为统筹协调委员会的工作平台。办公室建立工作群，确保信息共享传递 高效快捷。建立纪检组织联席会，开展党风廉政建设活动，与地方纪检（监 察）机构加强监督预防协作，构建“大监督”工作网络。建立工会组织劳动竞 赛联络会，制定工作导则、评比办法，组织开展竞赛活动。建立团青服务联 合会，组织开展志愿服务活动，凝聚青年生力军。建立综合治理联系会，地 方政府及职能部门、各参建单位加强协同，调处劳资纠纷、开展治安维稳。 三是加强工作计划统筹、构建推进机制。年初制定年度工作要点、专项工 作单列计划，拉任务清单、责任清单，每年“一张表”作为大党建工作的指南。 过程中根据新的工作要求，动态调整。按照年安排、月推进检查，在季度工作 会上进行通报，工作开展情况与评先评优相“挂钩”，确保工作安排能落实落地。 四是丰富评先评优体系、形成激励机制。建立“三好”红旗党组织、“四优”标杆 党员、优秀党员“岗号组”、劳动竞赛“三先一优”（先进单位、集体、班组，优秀 建设者）和“十大工匠”“十大科技创新人才”、优秀志愿者等荣誉体系，在重大活动 中进行现场表彰，加大宣传引导、形成正