公司深入开展会风会纪专项治理工作方案 为认真贯彻落实省市委领导关于加大作风纪律专项整治力度,进一 步严肃会风会纪的指示精神,深入查摆各部门各单位在严格执行会议纪 律和广大干部认真遵守会议纪律方面存在的突出问题,坚决维护会议的 严肃性和良好秩序,教育引导公司广大干部带头改进会风,以更加高昂 的精神状态和务实的工作作风,扎实推进党中央决策部署和省市委工作 安排落地见效,根据《XX》的通知要求,结合公司实际,制定如下方案。 一、重点治理范围 1.不严格执行会议请假制度。会议通知明确参会范围的与会人员,不按规定 程序履行请假报批手续,无故不参加会议;与会人员虽按规定和程序请假,但不向 会议主办方报备;与会人员请假并获得批准后,不按要求指派其他同志代为参会。 2.不严格执行会场纪律。会议期间,无故离场、多次离开 会场、长时间离场、擅自退场;闭目养神打瞌睡;违规携带手机 等电子设备入场并使用;交头接耳或在场内聚集交谈;精力不集 中,长时间处理与会议内容无关的(突发重大事项除外)其他公务。 3.不严格执行保密纪律。召开保密会议期间,违规携带手机 等电子设备进入会场,未经允许擅自对会议内容进行录音、摄影 摄像;擅自将涉密会议材料带出会场,复印、转发会议文件资料。 4.不认真履行会务组织工作职责。印发会议通知不及时或未做到应通知尽 通知,以及不掌握请假人员信息,导致请假人员桌牌未撤造成空座误解;会场坐席 安排不明确,导致参会人员入场迟滞无序,影响会议正常进行;与相关部门和单位 沟通协调不到位,导致话筒、音响、视频录播、供电、安全保卫、信访维稳等环 节发生问题,影响会议正常进行;新冠肺炎疫情防控不到位引发疫情交叉感染。 5.不认真履行监督检查责任。会议方案已明确要求开展会风会纪监督 检查,但会议期间未安排人员到场进行监督检查;未在会前宣读会场纪律,对 会议期间违纪问题未及时提醒或纠正,导致问题多发影响会议秩序;未按 要求留存本级会场视频资料或资料不完整,导致查处违纪问题难落实;对上 级安排查处违纪问题推诿扯皮,自查复核不认真,未按规定落实处理措施。 二、专项治理措施 1.严格执行会议请假制度。凡市委、市政府和公司组织召开的会议 所有参会范围内的人员,除参加市级及以上组织召开的有关会议或陪同市 级及以上领导来公司检查相关工作活动、因公出国(境)、市外出差、本 人生病等确实不能参加的必须书面请假外,其他人员必须按时参加会议。 2.严格落实会议安排。参会人员必须在会场设立的签到处 签到,字迹要工整,严禁代签;提前15分钟进入会场,不得迟到早 退、缺席、提前退场;按照指定座位就坐,不得随意调座、换座。 3.严格遵守着装要求。按照会议通知要求着便装或正装(制服)出席,常态化疫 情防控期间必须佩戴口罩;同时,要注重仪容仪表,衣着整洁得体,仪容端庄大方。 4.严格保持会场肃静。参加市级及以上会议时,参会人员严禁携带手 机等无线移动通讯工具及具有录音、录像和拍照等功能的电子设备进入 会场;参加集团会议时,参会人员手机一律调成静音或振动,会场内不得翻 看手机、接打电话。会议进行期间严禁交头接耳、随意聚集或走动,不得 研究或处理其他公务,领导同志做结束语前,不得提前收拾整理资料物品。 5.严格管控会场服务。会议进行期间,工作人员不得随意 向参会领导同志递送文件资料。不超过40分钟的会议不安排