多做多错，如何干活才能少背锅？  明确界限，不乱揽活 明确界限，不乱揽活 亲兄弟明算账，在职场上也是这个道理，不是自己的活，不要随便乱揽。 乐于助人虽然是个好品质，但是也要把握一定的限度，过犹不及，不能牺牲 自己的本职乐于助人，也不能因为不好意思拒绝而乐于助人。 一方面，职场上的工作界限都是很明晰的，你帮别人干活，成绩不会算到你 的头上；另一方面，一旦事情没办好，搞不好别人还会把责任甩到你的头 上，辛苦了还不落好。 当然，一些无关紧要随手可以完成的小事，帮一帮也无伤大雅。 需要注意的是，任何时候，都不要轻易承揽不属于你职责范围内的工作，除 非领导再三和你沟通，希望你把活接下。因为事出反常必有妖，被推出去的 工作，大多都不是什么好事。 话说回来，自己份内的事，自己要上心，不要等着领导或者别人来催。 02  懂得留痕，撇清责任 过度留痕，那肯定是要不得的，偏离了主要方向；而适度留痕，则是非常必 要的。 留痕的主要目的有两个方面： 其一，留痕是很多工作的凭证，你光说某些工作开展了落实了，却什么材料 都拿不出来，别人凭什么相信你，空口无凭啊，尤其是上级下来检查的时 候。 其二，一旦工作出现问题，尤其是重大问题，可以以留痕的材料，规避不属 于自己的责任。要知道，并不是每个人都讲道理讲责任，我们不推责甩 锅，但也要防止别人图谋不轨。 说实话，职场上的很多人都是欺软怕硬的，你只要有东西，只要敢于据理力 争，他们就不敢把责任推给你，把锅甩给你。否则就会形成恶性循环，各种 锅接连不断。 所以，做人做事还是要有点小心机，不为别的，就为了保